|
ỦY BAN NHÂN DÂN
HUYỆN CỦ CHI
________________
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
________________________________________
|
|
Số: 8686/UBND-NV
V/v báo cáo số lượng người làm việc hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ.
|
Củ Chi, ngày 23 tháng 9 năm 2016
|
Kính gửi:
- Thủ trưởng các cơ quan chuyên môn;
- Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp;
- Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, thị trấn,
Ủy ban nhân dân huyện nhận được Công văn số 3351/SNV-CCVC ngày 22 tháng 9 năm 2016 của Sở Nội vụ thành phố về việc báo cáo số lượng người làm việc hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ.
Đề nghị thủ trưởng các cơ quan chuyên môn, thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp, Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, thị trấn khẩn trương thực hiện báo cáo số lượng người làm việc hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ (theo mẫu 1 và 2 đính kèm)
Đơn vị không có hợp đồng người làm chuyên môn, nghiệp vụ cũng lập báo cáo, ghi rõ không có vào cả 2 mẫu nêu trên.
Thời gian thực hiện và gửi báo cáo về Ủy ban nhân dân huyện (thông qua Phòng Nội vụ) trước 11 giờ sáng ngày 26 tháng 9 năm 2016 (Thứ Hai). Đồng thời gửi file văn bản điện tử về địa chỉ email: pthieu.cuchi@tphcm.gov.vn để tổng hợp báo cáo thành phố theo quy định. Sau thời gian trên đơn vị nào không báo cáo chịu trách nhiệm trước thường trực Ủy ban nhân dân huyện./.
|
Nơi nhận:
|
|
CHỦ TỊCH
|
|
- Như trên;
- Lưu: VT,PNV.2.PTHieu.165
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nguyễn Hữu Hoài Phú
|
Mẫu 1
|
TÊN ĐƠN VỊ
________________
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
________________________________________
|
|
Số:/_____
V/v báo cáo số lượng người làm việc hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ.
|
Củ Chi, ngày tháng năm 2016
|
Kính gửi: Phòng Nội vụ huyện Củ Chi
- Rà soát, thống kê số lượng người làm việc hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ trong cơ quan, đơn vị như sau:
- Tổng số người làm việc hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ (trừ hợp đồng theo Nghị định 92 và hợp đồng theo Nghị định 68): ………
- Danh sách đính kèm (mẫu số 2)
- Đánh giá thực trạng:
- 2.1. Lý do ký hợp đồng làm việc: ……………………………………..
- 2.2. Chế độ, chính sách đối với người lao động, nguồn trả lương (ngân sách, ngoài ngân sách): …………………………………………………………
- 2.3. Tồn tại, hạn chế, đề xuất giải pháp để giải quyết số lượng người làm việc hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ: ……………………………………….
|
Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu
|
THỦ TRƯỞNG
|
|
UBND HUYỆN CỦ CHI
|
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
|
|
TÊN ĐƠN VỊ
|
|
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Mẫu số 2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
DANH SÁCH NHÂN VIÊN HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC TRONG CÁC CƠ QUAN, TỔ CHỨC,
ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Stt
|
Tên đơn vị
|
Họ tên
|
Chức danh, chức vụ
|
Loại hợp đồng
|
Lý do hợp đồng
|
Nguồn trả lương
|
|
Ngân sách
|
Ngoài ngân sách
|
|
1
|
KHỐI PHÒNG CHUYÊN MÔN
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
KHỐI ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3
|
KHỐI VĂN HÓA - THỂ THAO
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4
|
KHỐI GIÁO DỤC
|
|
|
|
|
|
|
|
4.1
|
MẦM NON
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.2
|
TIỂU HỌC
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.3
|
GIÁO DỤC KHÁC
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Người lập biểu
|
|
|
|
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|