|
ỦY BAN NHÂN DÂN
XÃ TÂN THÔNG HỘI
Số : /BC-UBND
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Tân Thông Hội, ngàytháng 10 năm 2016
|
BÁO CÁO
Kết quả thực hiện Cơ quan Đạt chuẩn văn hóa năm 2016
- Căn cứ quyết định số 4946/QĐ-UBND ngày 25/9/2012 của UBND Thành phố Hồ Chí Minh về ban hành các tiêu chuẩn văn hóa giai đoạn 2012-2015;
- Căn cứ kế hoạch số 15/KH-VHTT ngày 06 tháng 10 năm 2016 của Phòng Văn hóa – Thông tin huyện Củ Chi về việc “Phúc tra công nhận gương Người tốt việc tốt, Gia đình văn hóa, Ấp văn hóa, Tổ nhân dân kiểu mẫu văn hóa nông thôn mới, Cơ quan – Đơn vị văn hóa, Doanh nghiệp văn hóa năm 2016”.
- Ủy ban nhân dân xã Tân Thông Hội báo cáo kết quả thực hiện Cơ quan xã Tân Thông Hội Đạt chuẩn văn hóa năm 2016, như sau:
1/ 100% cán bộ, công chức nắm vững, chấp hành nghiêm đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các quy định của địa phương: (5 điểm)
Cơ quan xã Tân Thông Hội có 49 cán bộ, công chức đang làm việc; tất cả cán bộ, công chức của xã đều nắm vững, chấp hành nghiêm đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các quy định của địa phương, trong năm không có trường hợp vi phạp.
2/ Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu quả góp phần hoàn thành xuất sắc kế hoạch công tác hàng năm: (5 điểm)
Ngay từ đầu năm, Chủ tịch UBND xã đã triển khai kế hoạch, ký kết giao ước thi đua với các ban ngành, đoàn thể; hàng tháng thường xuyên nhắc nhở toàn thể Cơ quan phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu và nhiệm vụ được giao.
3/ Thực hiện tốt chương trình cải cách hành chính của thành phố, niêm yết công khai các quy trình hướng dẫn thủ tục hành chính, quản lý và sử dụng có hiệu quả ngân sách Nhà nước và các nguồn kinh phí được giao; Cán bộ, công chức, viên chức đeo bảng tên, trang phục gọn gàng, lịch sự, tiếp nhận và hoàn trả hồ sơ nhanh gọn; không để xảy ra lãng phí, tham nhũng; tích cực đấu tranh phòng, chống tham nhũng. (10 điểm)
Bộ phận cải cách hành chính của Cơ quan luôn chú trọng thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ được giao, tiếp nhận và hoàn trả hồ sơ đúng theo qui định, thực hiện theo chứng chỉ Iso; tại tiền sảnh trụ sở Cơ quan luôn đặt Bảng niêm yết công khai các thủ tục hành chính để người dân tiện theo dõi thông tin khi giao dịch các thủ tục hành chính; Cán bộ, công chức, viên chức của xã luôn chấp hành tốt nội qui, qui chế hoạt động của Cơ quan, thực hiện tốt việc đeo bảng tên khi làm việc.
Bộ phận Tài chính của Cơ quan làm tốt việc quản lý và sử dụng có hiệu quả ngần sách Nhà nước và các nguồn kinh phí được giao, không để xảy ea lảng phí, tham nhũng; Cơ quan luôn tích cực đấu tranh phòng, chống tham nhũng.
4/ Sinh hoạt cơ quan, đơn vị nề nếp; thực hiện tốt nội quy, quy chế làm việc; quy chế dân chủ tại cơ quan, đơn vị. (5 điểm)
Cơ quan luôn duy trì tốt chế độ sinh hoạt định kỳ hàng tháng, đội ngũ Cán bộ, công chức, viện chức luôn thực hiện tốt nội quy, chế làm việc và thực hiện tốt quy chế dân chủ tại cơ quan.
5/ Có sáng kiến, cải tiến quản lý, kinh nghiệm được áp dụng từ thực tiễn. (5 điểm)
Cơ quan luôn phát động phong trào thi đua trong lao động, phát huy những sáng kiến, cải tiến, kinh nghiệm được áp dụng từ thực tiễn.
6/ 70% trở lên Cán bộ, công chức, viên chức thường xuyên tự học hoặc theo học các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ. (5 điểm)
Gần 100% Cán bộ, công chức, viên chức luôn ý thức tự phấn đấu nỗ lực không ngừng học tập bồi dưỡng chính trị, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đáp ứng nhu cầu hiện nay.
7/ 80% trở lên Cán bộ, công chức, viên chức không vi phạm các quy định về nếp sống văn minh, thực hành tiết kiệm trong việc cưới, việc tang, lễ hội; không có trường hợp sinh con trứ 3 trở lên; 100% Cán bộ, công chức, viện chức đăng ký và đạt danh hiệu gia đình văn hóa tại địa phương. (5 điểm)
100% Cán bộ, công chức, viên chức thực hiện tốt nội dung này.
8/ Không uống và có mùi rượu, bia trong giờ làm việc, không hút thuốc lá tại phòng làm việc. (5 điểm)
Cán bộ công chức xã thực hiện tốt việc có rượu bia thì không đến cơ quan, các cán bộ nam hút thuốc thì ra căn tin, không hút trong phòng làm việc và nơi công cộng.
9/ Không có người vi phạm kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên. (5 điểm)
Trong năm qua, Cơ quan không có người vi phạm kỷ luật.
10/ Phòng, chống các loại tệ nạn xã hội và không sử dụng, tàng trữ, lưu hành văn hóa phẩm độc hại, không tuyên truyền và thực hiện các hành vi mê tín dị đoan. (5 điểm)
Đội ngũ Cán bộ, công chức, viên chức luôn tích cực trong đấu tranh phòng, chống các loại tệ nạn xã hội và chấp hành pháp luật.
11/ Trồng cây xanh, hoa kiểng, tham gia Hội thi “Môi trường xanh”, tích cực tham gia cuộc vận động “Toàn dân làm sạch đẹp thành phố” hàng năm . (10 điểm)
Trong khuôn viên của Cơ quan luôn có cây xanh, hoa kiểng tạo môi trường cảnh quan xanh, sạch, đẹp.
12/ Phòng làm việc ngăn nắp, gọn gàng, sạch đẹp; không xả rác bừa bãi; có giỏ rác trong khuôn viên và phòng làm việc; nhà vệ sinh sạch sẽ, giữ gìn vệ sinh môi trường. (10 điểm)
Nội dung trên luôn được chú trọng quan tâm thực hiện tốt.
13/ Có nơi để xe khách, xe nội bộ nề nếp, trật tự. (5 điểm)
Cơ quan có nơi để xe khách thoáng mát, rộng rãi, người dân đến giao dịch được giữ xe cẩn thận bằng thẻ không tốn tiền do lực lượng Dân quân xã đảm nhiệm; có nơi để xe nội bộ nề nếp, trật tự.
14/ Đạt tiêu chuẩn “An toàn về an ninh trật tự” (quy định tại Thông tư số 23/2012/TT-BCA ngày 27 tháng 4 năm 2012 của Bộ Công an. (20 điểm)
Hàng năm, Cơ quan đều đạt chuẩn “An toàn về an ninh trật tự”.
* Tổng điểm đạt được: 100 điểm.
Trên đây là Báo cáo Kết quả thực hiện Cơ quan xã Tân Thông Hội Đạt chuẩn văn hóa năm 2016./.
|
Nơi nhận:
- Phòng VH và TT Huyện;
- Lưu. (VT)
|
KT.CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Phan Thanh Huệ
|