|
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG HUYỆN CỦ CHI
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC
Số: 19/TB-CĐGD
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Củ Chi, ngày 07 tháng 03 năm 2016
|
THÔNG BÁO
TIẾP CÁN BỘ, ĐOÀN VIÊN, NHÀ GIÁO VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG
Căn cứ Luật khiếu nại và Luật tố cáo đã được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XIII, kỳ họp thứ 2 thông qua ngày 11 tháng 11 năm 2011;
Căn cứ Nghị định số 75/2012/NĐ-CP và Nghị định số 76/2012/NĐ-CP ngày 03 tháng 10 năm 2012 của Chính phủ Quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật khiếu nại và Luật tố cáo;
Căn cứ Quyết định số 254/QĐ-TLĐ ngày 05 tháng 3 năm 2014 của Đoàn chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc ban hành Quy định về Công đoàn giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo;
Căn cứ thông báo số 43/TB-CĐGD ngày 24 tháng 02 năm 2016 của Công đoàn Giáo dục Thành phố về việc tổ chức tiếp cán bộ, đoàn viên, nhà giáo và người lao động;
Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục huyện Củ Chi thống nhất việc tổ chức tiếp cán bộ, đoàn viên, nhà giáo và người lao động thuộc ngành giáo dục đến trình bày khiếu nại, tố cáo, phản ánh, kiến nghị với nội dung cụ thể như sau:
I. ĐỐI TƯỢNG VÀ NỘI DUNG TIẾP:
- *Đối tượng:
Tất cả cán bộ, đoàn viên, nhà giáo và người lao động (gọi chung là NGNLĐ) đang công tác tại các trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở và đơn vị trực thuộc trên địa bàn huyện Củ Chi.
- *Nội dung tiếp:
Những nội dung khiếu nại, tố cáo, phản ánh hoặc kiến nghị có liên quan đến quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của cán bộ, đoàn viên, nhà giáo và người lao động.
II. THỜI GIAN TIẾP:
- *Buổi sáng: từ 08 giờ 00 đến 11 giờ 30
- *Buổi chiều: từ 13 giờ 30 đến 16 giờ 30
III. LỊCH TIẾP:
Từ ngày thứ 2 đến ngày thứ 6 hàng tuần.
Giúp cho đồng chí Chủ tịch công đoàn giáo dục huyện có đại diện Ủy ban kiểm tra công đoàn huyện, đại diện Ban Chấp hành công đoàn giáo dục huyện.
IV/- ĐỊA ĐIỂM TIẾP:
Văn phòng Công đoàn Giáo dục huyện.
Để công tác tiếp cán bộ, đoàn viên, nhà giáo và người lao động của Công đoàn Giáo dục huyện đạt được kết quả tốt, đáp ứng kịp thời các yêu cầu của nhà giáo và người lao động trong Ngành.
Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục huyện yêu cầu công đoàn cơ sở các trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở và các đơn vị trực thuộc thông báo lịch tiếp và nội quy đính kèm thông báo này đến tất cả cán bộ, đoàn viên, nhà giáo và người lao động biết để liên hệ khi cần thiết./.
|
Nơi nhận:
- Ban Thường vụ LĐLĐ huyện (để b/c);
- Ban Thường vụ CĐGD TP (để b/c);
- Lãnh đạo Phòng GD&ĐT (để phối hợp);
- CĐCS các trường MN, TH, THCS và các đơn vị trực thuộc (để t/h);
- Lưu: VT.
|
TM. BAN THƯỜNG VỤ
CHỦ TỊCH
(Đã ký)
Nguyễn Thị Loan
|
|
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG HUYỆN CỦ CHI
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
|
NỘI QUY
TIẾP CÁN BỘ, ĐOÀN VIÊN, NHÀ GIÁO VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG
(Ban hành kèm theo Thông báo số: 19 /TB-CĐGD ngày 07 tháng 03 năm 2016
của Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục huyện Củ Chi)
I. QUY ĐỊNH CHUNG
1. Thời gian tiếp
- Buổi sáng: từ 08 giờ 00 đến 11 giờ 30
- Buổi chiều: từ 13 giờ 30 đến 16 giờ 30
2. Lịch tiếp
Từ ngày thứ 2 đến ngày thứ 6 hàng tuần.
Giúp cho đồng chí Chủ tịch công đoàn giáo dục huyện có đại diện Ủy ban kiểm tra công đoàn huyện, đại diện Ban Chấp hành công đoàn giáo dục huyện.
3. Nội dung tiếp
Những nội dung khiếu nại, tố cáo, phản ánh hoặc kiến nghị có liên quan đến quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của cán bộ, đoàn viên, nhà giáo và người lao động.
II. ĐỐI VỚI CÁN BỘ TIẾP NHÀ GIÁO, NGƯỜI LAO ĐỘNG
1. Khi làm nhiệm vụ, cán bộ tiếp nhà giáo, NLĐ phải mặc trang phục chỉnh tề.
2. Chỉ được tiếp nhà giáo, NLĐ đến khiếu nại ở văn phòng công đoàn giáo dục huyện.
3. Phải có thái độ tôn trọng, lắng nghe, ghi chép vào sổ theo dõi đầy đủ nội dung do nhà giáo, NLĐ trực tiếp trình bày và yêu cầu người trình bày ký xác nhận. Tất cả đơn thư, tài liệu có liên quan đến việc khiếu nại, tố cáo do nhà giáo, NLĐ trực tiếp cung cấp, cán bộ tiếp nhà giáo, NLĐ phải viết biên nhận đầy đủ và hẹn ngày thông báo kết quả xử lý đơn.
4. Những nội dung khiếu nại, tố cáo có căn cứ đúng thẩm quyền giải quyết và tham gia giải quyết của công đoàn giáo dục huyện thì tiếp nhận đơn, báo cáo với Ban Thường vụ xem xét giải quyết.
5. Đối với nội dung khiếu nại, tố cáo không thuộc thẩm quyền, thì hướng dẫn nhà giáo, NLĐ đến đúng cơ quan có thẩm quyền giải quyết.
6. Nếu khiếu nại, tố cáo đã được cơ quan có thẩm quyền giải quyết đúng trình tự, thủ tục theo luật định thì cần giải thích cho nhà giáo, NLĐ rõ và yêu cầu chấp hành.
7. Từ chối, không tiếp những người đang trong tình trạng say rượu, người bệnh tâm thần và những người có hành vi vi phạm nội quy nơi tiếp nhà giáo, NLĐ.
8. Cán bộ tiếp nhà giáo, NLĐ có hành vi vi phạm nội quy trong khi thi hành nhiệm vụ thì bị xử lý theo quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
III. ĐỐI VỚI NHÀ GIÁO, NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐẾN KHIẾU NẠI, TỐ CÁO HOẶC PHẢN ÁNH
1. Xuất trình giầy tờ tùy thân như: chứng minh nhân dân, giấy mời (nếu có). Nếu nhà giáo, NLĐ không trực tiếp đến thì có thể uỷ quyền cho người đại diện là cha, mẹ, vợ, chồng, con, anh, chị, em ruột đã thành niên để thực hiện việc khiếu nại. Người đại diện phải có giấy uỷ quyền, có chứng nhận của cơ quan có thẩm quyền.
2. Chấp hành nội quy và sự hướng dẫn của cán bộ tiếp nhà giáo, NLĐ.
3. Trình bày ngắn gọn, trung thực sự việc, cung cấp tài liệu liên quan đến nội dung khiếu nại, tố cáo của mình khi có yêu cầu và chịu trách nhiệm về các nội dung đã cung cấp.
4. Được hướng dẫn, giải thích, trả lời về những nội dung mà nhà giáo, NLĐ đã trình bày.
5. Được quyền phản ánh, khiếu nại với Ban Thường vụ Công đoàn giáo dục huyện khi cán bộ tiếp nhà giáo, NLĐ có hành vi sai trái, gây cản trở, phiền hà, sách nhiễu trong khi làm nhiệm vụ.
6. Trường hợp có nhiều người đến khiếu nại, tố cáo cùng một nội dung, phải cử đại diện để trình bày với cán bộ tiếp nhà giáo, NLĐ.
7. Đối với trường hợp tố cáo, được quyền yêu cầu giữ bí mật họ tên, địa chỉ người tố cáo.
8. Nghiêm cấm việc gây rối trật tự nơi tiếp nhà giáo, NLĐ hoặc có hành vi vu cáo, xúc phạm đến danh dự, uy tín của người đang thi hành công vụ. Khi nhà giáo, NLĐ cố ý vi phạm quy định này, tuỳ theo mức độ sai phạm sẽ bị từ chối không tiếp hoặc bị xử lý theo quy định của pháp luật.
IV. HIỆU LỰC THI HÀNH
Nội quy này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký. Những quy định trước đây về công tác tiếp nhà giáo, NLĐ trái với quy định này đều bãi bỏ./.
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC HUYỆN CỦ CHI