|
UBND HUYỆN CỦ CHI
PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
Số: 46/GDĐT-TC
Về việc thực hiện định mức tiết dạy để tính hưởng phụ cấp ưu đãi, phụ cấp thâm niên nhà giáo
|
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Củ Chi, ngày 11tháng 01 năm 2017
|
|
Kính gửi:
|
- Hiệu trưởng trường Mầm non, Tiểu học, Trung học cơ sở;
- Hiệu trưởng đơn vị trực thuộc.
|
Trong thời gian qua, Phòng Giáo dục và Đào tạo đã thường xuyên nhắc nhở các đơn vị thực hiện định mức tiết dạy để tính hưởng phụ cấp ưu đãi, phụ cấp thâm niên nhà giáo (bao gồm cán bộ quản lý, giáo viên). Tuy nhiên, qua kiểm tra thực tế, vẫn còn một vài đơn vị chưa thực hiện nghiêm túc định mức tiết dạy theo quy định, nay Phòng Giáo dục và Đào tạo đề nghị Hiệu trưởng nghiên cứu, triển khai các văn bản có liên quan về định mức tiết dạy để tính hưởng chế độ, cụ thể như sau:
1. Đối với chế độ phụ cấp ưu đãi
1.1. Thực hiện nghiêm túc Quyết định số 244/2005/QĐ-TTg ngày 06 tháng 10 năm 2005 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập;
1.2. Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC ngày 23 tháng 01 năm 2006 về hướng dẫn thực hiện Quyết định số 244/2005/QĐ-TTg;
1.3. Riêng trường Nuôi dạy trẻ em khuyết tật, ngoài hai văn bản nêu trên còn thực hiện theo Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 20 tháng 6 năm 2006 của Chính phủ và Thông tư liên tịch số 06/2007/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 27 tháng 3 năm 2007 của Bộ Giáo dục và Đào tạo - Bộ Nội vụ -Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 20/6/2006 của Chính phủ về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn;
1.4. Văn bản số 1114/GDĐT-TC ngày 08 tháng 5 năm 2012 của Sở Giáo dục và Đào tạo về thực hiện phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập;
1.5. Văn bản số 8499/2011/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 10 tháng 12 năm 2012 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc hướng dẫn thực hiện số tiết giảng dạy theo quy định của Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng các cơ sở giáo dục phổ thông;
1.6. Văn bản số 3884/GDĐT-TC ngày 31 tháng 10 năm 2014 của Sở Giáo dục và Đào tạo về thực hiện số tiết giảng dạy của giáo viên, Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng các cơ sở giáo dục phổ thông.
Hiệu trưởng các trường nghiêm túc tổ chức xét duyệt và chịu trách nhiệm về đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi:
- Nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy.
- Cán bộ quản lý (Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng) trực tiếp giảng dạy đủ số giờ quy định: Hiệu trưởng dạy 02 giờ (tiết)/tuần, Phó Hiệu trưởng dạy 04 giờ (tiết)/tuần.
2. Đối với chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo
2.1. Căn cứ Nghị định số 54/2011/NĐ-CP ngày 04 tháng 7 năm 2011 của Chính phủ về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo;
2.2. Căn cứ Thông tư liên tịch số 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH ngày 30 tháng 12 năm 2011 của Bộ Giáo dục và Đào tạo - Bộ Nội vụ - Bộ Tài chính - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 54/2011/NĐ-CP về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo;
2.3. Căn cứ văn bản số 6207/LS-TC-GDĐT-NV-LĐTBXH ngày 03 tháng 7 năm 2012 của Liên Sở Tài chính - Sở Giáo dục và Đào tạo - Sở Nội vụ - Sở Lao động Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện Thông tư liên tịch số 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo;
2.4. Căn cứ văn bản số 3685/GDĐT-TC ngày 16 tháng 11 năm 2015 của Sở Giáo dục và Đào tạo về phụ cấp thâm niên nhà giáo;
2.5. Thông tư liên tịch số 29/2015/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH ngày 20 tháng 11 năm 2015 của Bộ Giáo dục và Đào tạo - Bộ Nội vụ - Bộ Tài chính - Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư liên tịch số 68/20114/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH ngày 30 tháng 12 năm 2011 hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 54/2011/NĐ-CP ngày 04 tháng 7 năm 2011 của Chính phủ về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo.
Hiệu trưởng xem xét đúng đối tượng được hưởng phụ cấp thâm niên là “nhà giáo đang giảng dạy, giáo dục….” để đề nghị xét duyệt phụ cấp thâm niên, đồng thời căn cứ Quyết định của Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện phê duyệt phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo, mỗi năm (đủ 12 tháng), Hiệu trưởng ban hành Quyết định nâng thêm 1% phụ cấp thâm niên để trên cơ sở đó, kế toán thực hiện chi trả chế độ theo quy định.
Đối với giáo viên chuyên trách phổ cập, giáo viên phụ trách phòng thí nghiệm, thư viện, giáo viên làm công tác giám thị, giáo viên làm công tác văn phòng, giáo viên làm công tác bảo mẫu, cấp dưỡng….. không trực tiếp giảng dạy thì không thuộc đối tượng hưởng chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo. Vì vậy, Hiệu trưởng phân công nhiệm vụ và chịu trách nhiệm về việc chi trả phụ cấp thâm niên nhà giáo cho giáo viên
3. Định mức tiết dạy để tính hưởng phụ cấp ưu đãi, phụ cấp thâm niên nhà giáo
3.1. Định mức tiết dạy
- Đối với giáo viên tiểu học, trung học cơ sở: thực hiện theo Điều 6 của Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT.
- Đối với giáo viên, Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường mầm non: thực hiện theo Điều 4 của Thông tư số 48/2011/TTBGDĐT, số tiết quy định của Hiệu trưởng là 02 giờ/tuần, Phó Hiệu trưởng 04 giờ/tuần.
- Đối với Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng các trường tiểu học, trung học cơ sở: thực hiện theo Điều 7 của Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT, số tiết quy định của Hiệu trưởng là 02 tiết/tuần, Phó Hiệu trưởng là 04 tiết/tuần.
Giờ dạy phải được ghi đầy đủ trên thời khóa biểu, sổ đầu bài, có giáo án thể hiện nội dung giảng dạy.
3.2. Nội dung tiết dạy
- Đối với giáo viên: thực hiện theo chương trình của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định.
- Đối với Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường mầm non: ngoài việc thực hiện nhiệm vụ của Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng theo quy định tại Điều lệ trường mầm non, Hiệu trưởng phải trực tiếp tham gia các hoạt động giáo dục (dạy trẻ hoặc dự giờ dạy trẻ của giáo viên trong trường) 02 giờ trong một tuần, Phó Hiệu trưởng phải trực tiếp tham gia các hoạt động giáo dục 04 giờ trong một tuần.
- Đối với Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường tiểu học, trung học cơ sở: để đảm bảo vừa thực hiện nhiệm vụ lãnh đạo, quản lý nhà trường, vừa trực tiếp tham gia giảng dạy, việc phân công giảng dạy cần linh hoạt, phù hợp với điều kiện của mỗi nhà trường. Vì vậy Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng có thể thực hiện:
+ Tham gia dạy học trên lớp theo đúng chuyên môn được đào tạo (các môn học/ chủ đề tự chọn).
+ Tham gia dạy học môn đạo đức (đối với chương trình giáo dục tiểu học).
+ Thực hiện các hoạt động giáo dục ngoài giờ lên lớp, hoạt động giáo dục hướng nghiệp.
Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng có thể đảm nhiệm dạy trọn vẹn chương trình môn học hoặc dạy thay giáo viên đi học, nghỉ ốm, thai sản, dạy phụ đạo học sinh yếu, bồi dưỡng học sinh giỏi, bồi dưỡng giáo viên về chuyên môn, nghiệp vụ sao cho đảm bảo tổng số tiết dạy quy định của Hiệu trưởng là 02 tiết/tuần, Phó Hiệu trưởng là 04 tiết/tuần.
Như vậy, Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng có thời gian chưa thực hiện nhiệm vụ giảng dạy đủ số giờ theo quy định thì thời gian đó chưa được tính hưởng phụ cấp ưu đãi, phụ cấp thâm niên nhà giáo. Đối với giáo viên không trực tiếp tham gia giảng dạy cũng không được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên, phụ cấp ưu đãi theo quy định.
Trên đây là một số hướng dẫn thực hiện định mức tiết dạy để tính hưởng phụ cấp ưu đãi, phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo, Phòng Giáo dục và Đào tạo đề nghị Hiệu trưởng các trường nghiêm túc triển khai thực hiện theo đúng quy định, nếu đơn vị chi trả không đúng quy định thì Hiệu trưởng hoàn toàn chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo và trước pháp luật./.
|
Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu: VT, TC.
|
KT. TRƯỞNG PHÒNG
PHÓ TRƯỞNG PHÒNG
Trần Văn Toản
|