|
ĐẢNG BỘ HUYỆN CỦ CHI
ĐẢNG UỶ XÃ TÂN THÔNG HỘI
*
Số 81-KH/ĐU
|
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
Tân Thông Hội, ngày 21 tháng 8 năm 2017
|
KẾ HOẠCH
Thực hiện về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ
chủ chốt, người đứng đầu các cấp trong Đảng bộ xã gắn với học tập
và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hố Chí Minh
(Nhiệm kỳ 2015-2020)
______________
Thực hiện Kế hoạch số 101-KH/HU ngày 11 tháng 8 năm 2017 của Ban Thường vụ Huyện ủy Củ Chi về thực hiện trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ chốt, người đứng đầu các cấp trong Đảng bộ Huyện gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Đảng ủy xã Tân Thông Hội xây dựng Kế hoạch thực hiện cụ thể như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Phát huy tính tiên phong của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ chốt các cấp, người đứng đầu cơ quan, đơn vị từ xã đến ấp tự giác, gương mẫu thực hiện việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; qua đó giáo dục, củng cố lòng tin, nâng cao tính tự giác, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và hành động, đưa việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trở thành việc làm thường xuyên của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, đoàn viên, hội viên và nhân dân ở từng cơ quan, đơn vị
Thực hiện nêu gương trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh góp phần ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện tự diễn biến, tự chuyển hóa trong nội bộ và các tệ quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; nâng cao ý thức trách nhiệm, tinh thần phục vụ nhân dân, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; xây dựng địa phương, cơ quan, đơn vị trong sạch, vững mạnh, được nhân dân, cán bộ, đảng viên tín nhiệm
2. Yêu cầu
- Thực hiện theo phương châm “trên trước, dưới sau”, người đứng đầu, cán bộ chủ chốt các cấp nêu gương thực hành đi trước, nhằm tác động, tạo ảnh hưởng lan tỏa sâu rộng đối với cán bộ cấp dưới và quần chúng nhân dân
- Cán bộ giữ chức vụ càng cao trong xã càng phải tự giác, gương mẫu, đi đầu
II. ĐỐI TƯỢNG, NỘI DUNG NÊU GƯƠNG
1. Đối tượng nêu gương
a. Cán bộ chủ chốt gồm
- Bí thư, các phó bí thư Đảng ủy xã
- Chủ tịch, phó Chủ tịch HĐND, Ủy ban nhân dân xã
- Người đứng đầu và cấp phó người đứng đầu Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam xã và các tổ chức chính trị xã hội xã
- Bí thư, Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng các trường THPT, THCS, Tiểu học và mầm non
b. Người đứng đầu gồm
- Đồng chí Bí thư Đảng ủy xã
- Đồng chí Chủ tịch HĐND xã, chủ tịch Ủy ban nhân dân xã
- Đồng chí Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc xã; Trưởng các tổ chức chính trị xã hội xã
- Đồng chí Trưởng Ban Chỉ huy quân sự xã, Trưởng công an xã
- Đồng chí Bí thư chi bộ, Hiệu trưởng các trường THPT, THCS, Tiểu học và mầm non
- Đồng bí thư các chi bộ trực thuộc Đảng ủy xã
2. Nội dung nêu gương:
2.1. Về tư tưởng chính trị:
- Kiên định chủ nghĩa Mác –Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối đổi mới của Đảng, mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; đi đầu trong đấu tranh với những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống
- Tự giác, gương mẫu, đi đầu trong việc nghiên cứu học tập chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; nắm chắc, hiểu sâu chủ trương, Nghị quyết của Đảng, tình hình thời sự trong nước và thế giới; tự trang bị cho mình những kiến thức, thông tin hữu ích để nói, viết và làm theo đúng quan điểm, đường lối, chủ trương, nghị quyết của Đảng
- Có thái độ, chính kiến rõ ràng, kiên quyết, phương pháp đúng đắn trong việc đấu tranh, tuyên truyền bảo vệ chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước; ngăn chặn và xử lý có hiệu quả sự suy thoái về tư tưởng chính trị, những biểu hiện tự diễn biến, tự chuyển hóa trong cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, ở chi bộ Đảng bộ nơi sinh hoạt, ở cơ quan, đơn vị nơi công tác và nơi cư trú; sẵn sàng hy sinh, lợi ích cá nhân vì lợi ích chung của Đảng, Nhà nước và Nhân dân
2.2 Về đạo đức lối sống, tác phong
- Thực hiện nghiêm Quy định số 47-QĐ/TW ngày 01 tháng 11 năm 2011 của Ban Chấp hành Trung ương về những điều đảng viên không được làm và Hướng dẫn 03-HD/UBKTTW ngày 15 tháng 3 năm 2012 của Ủy ban kiểm tra Trung ương về việc thực hiện Quy định số 47-QĐ/TW
- Tổ chức quán triệt, xây dựng chương trình, kế hoạch, định kỳ sơ kết, bổ sung nhiệm vụ, giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả việc tổ chức thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW ngày 07 tháng 12 năm 2015 của Bộ Chính trị, Chương trình hành động số 07-CtrHĐ/TU ngày 07 tháng 3 năm 2016 của Ban Thường vụ Thành ủy và Kế hoạch số 30-KH/HU ngày 18 tháng 5 năm 2016 của Ban Thường vụ Huyện ủy về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phát hiện, xử lý vụ việc, vụ án tham nhũng; đề ra và tập trung chỉ đạo thực hiện các giải pháp đấu tranh phòng, chống lãng phí ở địa phương, cơ quan, đơn vị do mình phụ trách
- Chấp hành nghiêm quy định của Đảng và Nhà nước về chế độ lễ tân, chế độ công tác, chế độ tiếp khách ở địa phương, cơ quan, đơn vị mình phụ trách; nêu cao ý thức rèn luyện và thực hiện nếp sống khiêm tốn, giản dị, không tổ chức ăn uống, chè chén xa hoa, lãng phí tại gia đình cũng như địa phương, cơ quan, đơn vị nơi công tác gây phản cảm trong dư luận xã hội. Thực hiện nghiêm quy định của Đảng và Nhà nước về việc tổ chức cưới hỏi, ma chay, giỗ, tết, sinh nhật (tổ chức đơn giản, tiết kiệm, bảo đảm nếp sống văn hóa mới theo đúng quy định của Đảng và Nhà nước, phù hợp với thuần phong mỹ tục, bản sắc văn hóa tốt đẹp của dân tộc); nghiêm cấm việc lợi dụng tổ chức giao lưu, liên hoan, gặp mặt, chúc mừng trước, trong và sau mỗi kỳ đại hội, hội nghị, kỳ họp hoặc các dịp mitting, kỷ niệm ngày truyền thống, khải giảng, bế giảng hoặc khi cán bộ được đề bạt, bổ nhiệm, phong, thăng quân hàm, luân chuyển, thuyên chuyển công tác, … để ăn uống, “tiệc tùng”, tặng, nhận quà với động cơ vụ lợi.
- Không lợi dụng chức vụ, quyền hạn để nhận quà tặng với mọi hình thức nhằm giúp cho người tặng quà được thăng tiến, đề bạt, bổ nhiệm, được nhận công trình, dự án; giáo dục gia đình không để người thân (cha, mẹ; vợ hoặc chồng; cha, mẹ của vợ hoặc chồng; con, anh, chị, em ruột, ..) lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình để trục lợi; nếu phát hiện thì phải kiên quyết xử lý
- Sâu sát thực tế, gần gũi để thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng chính đáng của nhân dân, trước hết trong tổ chức, cơ quan, đơn vị công tác và nơi cư trú
2.3 Về tự phê bình và phê bình
- Cán bộ chủ chốt, người đứng đầu phải làm gương trong tự phê bình để cấp dưới noi theo. Nghiên cứu kỹ và có giải pháp tự ngăn ngừa 27 biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, “tự diễn biến” , “tự chuyển hóa” mà Nghị quyết Hội nghị Trung ương 4 khóa XII đã chỉ ra; thật sự cầu thị, tự giác, trung thực, gắn với tự đánh giá theo chức năng nhiệm vụ được giao và kết quả lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị để đánh giá đúng những ưu điểm, khuyết điểm, hạn chế, nguyên nhân, giải pháp khắc phục; thành khẩn nhận khuyết điểm, thiếu sót (nếu có) trước tổ chức đảng nơi sinh hoạt và cấp ủy cấp trên trực tiếp quản lý
- Phải thực sự công tâm, khách quan trong phê bình đồng chí, đồng nghiệp, phải xem tự phê bình và phê bình là hành động cách mạng, là cử chỉ văn hóa trong đảng, giúp cho mình và cho người được phê bình thấy được tình cảm, trách nhiệm của tổ chức, đồng chí, đồng nghiệp, đồng thời giữ nghiêm kỷ cương, kỷ luật của đảng; nếu có khuyết điểm, vị phạm phải xử lý đúng nguyên tắc, quy định, quy trình
- Kiên quyết đấu tranh chống những biểu hiện lợi dụng phê bình với động cơ xấu, phải bảo vệ người dũng cảm phê bình đấu tranh mang tính xây dựng đối với những khuyết điểm, sai lầm của tập thể và cá nhân. Khi thấy khuyết điểm của cán bộ, đảng viên, phải chỉ rõ cho cán bộ, đảng viên thấy và hướng dẫn biện pháp sữa chữa, khắc phục hoặc chỉ đạo xử lý, không trông chờ vào cấp trên, tập thể hay phản ánh của dư luận
2.4 Về quan hệ với nhân dân
- Nêu cao ý thức phục vụ nhân dân, tận tụy, công tâm, khách quan, chủ động lắng nghem đối thoại, và giải quyết đến nơi đến chốn, thấu tình đạt lý những lợi ích chính đáng, những vấn đề bức xúc của nhân dân trong phạm vi phụ trách, kiên quyết đấu tranh chống các biểu hiện quan liêu, xa dân
- Trong chương trình, kế hoạch công tác tháng, quý, năm phải có lịch công tác ở cơ sở, ở các đơn vị được phân công phụ trách; thâm nhập, thấu hiểu đời sống nhân dân, lắng nghe, chia sẻ, vận động thuyết phục quần chúng nhân dân chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước
- Tăng cường giám sát, lắng nghe dư luận quần chúng; xác minh, kết luận, xử lý kịp thời những biểu hiện vô cảm, quan liêu, cửa quyền, hách dịch, và các hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà nhân dân của cán bộ, công chức, viên chức cơ quan, đơn vị phụ trách. Thường xuyên kiểm tra, giám sát quy trình xử lý những hồ sơ hành chính để bổ sung, kiến nghị điều chỉnh nhằm nâng cao hiệu quả công tác cải cách hành chính. Thông tin kịp thời những chủ trương, quy định mới, nhất là những vấn đề liên quan đến quyền và nghĩa vụ công dân để nhân dân hiễu và thực hiện đúng
- Chỉ đạo giải quyết kịp thời, đúng pháp luật các khiếu nại, tố cáo, kiến nghị của cá nhân, tổ chức liên quan đến việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị hoặc liên quan đến trách nhiệm hành chính, đạo đức công vụ của cán bộ, công chức thuộc quyền
- Gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú, tham dự các cuộc họp do cấp ủy, chính quyền nơi cư trú mời; quan tâm nắm tình hình, tham gia tích cự vào các hoạt động xây dựng khu phố, tổ nhân phố đạt chuẩn đô thị văn minh, ấp và tổ nhân dân đạt chuẩn nông thôn mới; tham gia các hoạt động xã hội tại nơi cư trú, vùng sâu, vùng xa, nơi có nhiều khó khăn
2.5 Trách nhiệm trong công tác
- Nêu cao ý thức trách nhiệm, tận tụy, chủ động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, nói đi đôi với làm
- Thực hiện đúng, đầy đủ và chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của cơ quan, đơn vị phụ trách. Tích cực học tập nghiên cứu, tiếp thu và vận dụng có hiệu quả tri thức khoa học, công nghệ hiện đại, các sáng kiến để nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của cơ quan, đơn vị; hiểu và thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn, đảm bảo kỷ cương, nguyên tắc, có lý, có tình trong chỉ đạo, điều hành. Tuân thủ quy định, quy trình trong công tác cán bộ (nhận xét, đánh giá, quy hoạch, đào tạo, đề bạt, bổ nhiệm). Công khai, minh bạch trong quản lý tài chính, tài sản của cơ quan, đơn vị
2.6 Ý thức tổ chức kỷ luật
Tuân thủ nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách; chấp hành nghiêm Nghị quyết, Chỉ thị của Đảng; chấp hành tuyệt đối sự phân công, điều động của tổ chức. Thực hiện nghiêm nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, của cấp ủy, tập thể lãnh đạo, tổ chức chính trị xã hội nơi mình tham gia; tích cực tổ chức thực hiện các quyết định của tập thể, của cấp trên
2.7 Về đoàn kết nội bộ
- Thực hiện chức trách, nhiệm vụ theo đúng quy chế làm việc và quy định về dân chủ cơ sở; tăng cường kiểm tra, giám sát, thực hiện có nề nếp việc trao đổi, thảo luận trong cấp ủy, tập thể lãnh đạo những vấn đề phát sinh, những dư luận liên quan đến cán bộ, công chức để thống nhất biện pháp xử lý, khắc phục kịp thời, nằm bảo vệ uy tín, danh dự chính đáng giúp đồng chí, đồng nghiệp không ngừng tiến bộ
- Công tâm và chân thành tạo điều kiện phát huy vai trò của đồng chí, đồng nghiệp trong công tác, không tranh công, đổ lỗi, né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, khuyết điểm cho người khác; quan tâm đến đời sống vật chất tinh thần của đồng chí, đồng nghiệp và nhân dân
- Phối hợp chặt chẽ với tổ chức đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị xã hội nơi công tác, kiên quyết đấu tranh có hiệu quả với các biểu hiện chia rẽ, bè phái, gây mất đoàn kết nội bộ
- Rèn luyện bản thân thật sự là trung tâm đoàn kết của địa phương, cơ quan, đơn vị
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Đảng viên (không là cán bộ chủ chốt) hàng năm liên hệ nội dung nêu gương trong kế hoạch này, thực hiện tự kiểm điểm trong bản kiểm điểm hàng năm, đây là một trong những nội dung và là cơ sở để đánh giá, phân loại đảng viên cuối năm
2. Đảng viên là cán bộ chủ chốt, người đứng đầu căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị và chức trách của mình phải xây dựng hoặc bổ sung nội dung cam kết thực hiện trách nhiệm nêu gương vào kế hoạch hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XII của Đảng, Đại hội Đảng bộ cấp trên và cấp mình; thực hiện việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh hàng năm, hoàn thành trước ngày 28 tháng 02 (riêng năm 2017 hoàn thàn trong tháng 8/2017); báo cáo cấp ủy, lãnh đạo cơ quan, đơn vị (nơi cán bộ, đảng viên công tác và chi bộ nơi sinh hoạt để được góp ý, theo dõi, kiểm tra, giám sát tạo điều kiện thực hiện). Đây là một trong những căn cứ để kiểm điểm, đánh giá, xếp loại cán bộ, đảng viên cuối năm; đánh giá khi đề bạc, bổ nhiệm, luân chuyển công tác đối với cán bộ
3. Giao Ủy ban kiểm tra Đảng ủy xã phối hợp với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị xã hội xã và các cơ quan liên quan tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện cam kết của cán bộ chủ chốt, người đứng đầu cơ quan, đơn vị; định kỳ 06 tháng, năm hoạc khi cần thiết báo cáo với Đảng ủy, lãnh đạo góp ý, hướng dẫn để cán bộ chủ chốt, người đứng đầu thực hiện tốt bản cam kết
4. Ban Tuyên giáo Đảng ủy phối hợp Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị xã hội, cán bộ truyền thanh xã đẩy mạnh tuyên tuyền việc thực hiện kế hoạch này; kịp thời phát hiện, đề xuất Đảng ủy biểu dương, ken thưởng những tập thể, cá nhân thực hiện tốt
5. Hàng năm, Đảng bộ sẽ tiến hành đánh giá, sơ kết việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu vào dịp kỷ niệm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh; thường xuyên cảnh báo, phê bình, xử lý nghiêm tổ chức và cá nhân không thực hiện nghiêm túc Kế hoạch này của Đảng ủy
6. Cán bộ Tổ chức Đảng ủy phối hợp Phó Chủ nhiệm UBKT Đảng ủy liên hệ Ban Tổ chức Huyện ủy về biểu mẫu hướng dẫn thực hiện, theo dõi, kiểm tra, đôn đốc thực hiện; hướng dẫn Đảng ủy định kỳ báo cáo kết quả thực hiện về Đảng ủy xã vào dịp kỷ niệm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh hàng năm.
|
Nơi nhận:
- Thường trực Huyện ủy;
- Văn phòng Huyện ủy;
- Các đồng chí ĐUV;
- Mặt trận – Đoàn thể xã;
- VP UBND xã;
- Các Chi bộ trực thuộc;
- Lưu.
|
T/M ĐẢNG ỦY
BÍ THƯ
Nguyễn Văn Hưng
|