|
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
|
|
HUYỆN CỦ CHI
|
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
|
|
 CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC
|
|
|
Số: 45/HD-CĐGD
|
Củ Chi, ngày 03 tháng 5 năm 2017
|
HƯỚNG DẪN
V/v tổ chức đại hội công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2017 – 2022
______________________________________________
Căn cứ Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XI năm 2013 của Công đoàn Việt Nam;
Căn cứ Kế hoạch số 01/KH-LĐLĐ ngày 17 tháng 01 năm 2017 của Liên đoàn Lao động huyện Củ Chi về tổ chức đại hội công đoàn cơ sở tiến tới Đại hội Công đoàn huyện Củ Chi lần thứ IX, nhiệm kỳ 2018 – 2023;
Căn cứ Kế hoạch số 44/KH-CĐGD ngày 03 tháng 5 năm 2017 của Công đoàn Giáo dục huyện Củ Chi về tổ chức đại hội công đoàn cơ sở tiến tới Đại hội Công đoàn Giáo dục huyện Củ Chi, nhiệm kỳ 2017 – 2022;
Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục huyện Củ Chi hướng dẫn tổ chức đại hội công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2017 – 2022 tiến tới Đại hội Công đoàn Giáo dục huyện Củ Chi, nhiệm kỳ 2017 – 2022 đến các công đoàn cơ sở trực thuộc với những nội dung như sau:
I - MỤC ĐÍCH YÊU CẦU:
1- Quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII, các Nghị quyết, Chỉ thị của Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp vào phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động của tổ chức công đoàn; tạo được sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và hành động của các cấp công đoàn; đổi mới nội dung và phương thức hoạt động của các cấp công đoàn nhằm tập hợp CNVC-LĐ vào tổ chức Công đoàn Việt Nam, góp phần xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.
2- Đại hội công đoàn cơ sở có nhiệm vụ đánh giá đúng thực trạng tình hình CNVC-LĐ, kết quả thực hiện Nghị quyết đại hội công đoàn cùng cấp và nghị quyết đại hội Công đoàn cấp trên trong nhiệm kỳ qua; rút ra những bài học kinh nghiệm, phân tích rõ những yếu kém, tồn tại và nguyên nhân; đề ra phương hướng mục tiêu, chỉ tiêu và nhiệm vụ, giải pháp trong nhiệm kỳ tới; đóng góp ý kiến sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
3- Thông qua đại hội công đoàn, lựa chọn bầu vào ban chấp hành công đoàn những cán bộ, đoàn viên có đủ năng lực, trình độ, có khả năng tổ chức thực hiện Nghị quyết của đại hội, có tâm huyết, nhiệt tinh, trách nhiệm, có uy tín trong phong trào CNVC-LĐ và hoạt động công đoàn; dám đấu tranh, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVC-LĐ; nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế; thực hiện tốt các chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, đặc biệt là chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ; nâng cao uy tín, vị thế Công đoàn Việt Nam trong giai đoạn mới.
4- Đại hội công đoàn cơ sở phải thật sự là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, thực sự dân chủ của đoàn viên, CNVC-LĐ và tổ chức công đoàn, tiếp tục đổi mới theo hướng thiết thực, hiệu quả, tăng cường đoàn kết, phát huy trí tuệ, trách nhiệm của ban chấp hành, ban thường vụ công đoàn; chú trọng chất lượng, tránh phô trương hình thức, tiết kiệm về thời gian và chi phí.
5- Phương châm của đại hội công đoàn:
“Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm”.
II- NỘI DUNG, PHƯƠNG THỨC, THỜI GIAN TỔ CHỨC ĐẠI HỘI
1- Nội dung đại hội công đoàn cơ sở:
- Thảo luận, thông qua báo cáo tổng kết nhiệm kỳ qua; quyết định chỉ tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp của công đoàn nhiệm kỳ tới phù hợp với chủ trương, Nghị quyết Đại hội XII của Đảng, của cấp ủy đảng đồng cấp; các nghị quyết, chỉ đạo của Công đoàn Giáo dục huyện, Liên đoàn lao động huyện Củ Chi, Liên đoàn Lao động thành phố, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và tình hình thực tế của ngành, địa phương và đơn vị.
- Tham gia ý kiến vào dự thảo văn kiện đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp.
- Tham gia ý kiến sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
- Bầu ban chấp hành công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2017 - 2022 và bầu đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn Giáo dục huyện Củ Chi nhiệm kỳ 2017 – 2022.
- Đề xuất kiến nghị với Đảng, chính quyền về những vấn đề có liên quan đến nâng cao hiệu quả chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích của đoàn viên, CNVC-LĐ và hoạt động công đoàn.
2- Phương thức tiến hành:
2.1- Các Công đoàn cơ sở đã hết nhiệm kỳ thì tiến hành đại hội theo 05 nội dung đại hội nêu trên.
2.2- Công đoàn cơ sở chưa hết nhiệm kỳ (còn thời gian nhiệm kỳ trong vòng 12 tháng) thì được phép rút ngắn để tiến hành đại hội cho phù hợp với tiến độ Đại hội Công đoàn Giáo dục huyện Củ Chi nhiệm kỳ 2017 – 2022.
3- Thời gian đại hội:
- Công đoàn cơ sở trường THCS Phước Thạnh thực hiện tổ chức Đại hội công đoàn cơ sở (làm điểm); dự kiến tổ chức vào ngày 31/05/2017.
- Đại hội công đoàn cơ sở: tiến hành từ ngày 03/7/2017 và hoàn thành trước 04/8/2017. Thời gian đại hội công đoàn cơ sở không quá 01 ngày.
- Đại hội Công đoàn giáo dục huyện Củ Chi: hoàn thành trước 15/9/2017 và thời gian đại hội không quá 1,5 ngày.
III- CÔNG TÁC CHUẨN BỊ ĐẠI HỘI:
1- Công tác chuẩn bị nhân sự ban chấp hành công đoàn cơ sở:
1.1- Tiêu chuẩn chung của ủy viên ban chấp hành:
- Có bản lĩnh chính trị vững vàng; nhiệt tình, tâm huyết với sự nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn; trưởng thành từ thực tiễn phong trào công nhân và hoạt động công đoàn; có tinh thần đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, có uy tín, có phương pháp hoạt động và khả năng đoàn kết tập hợp được đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ; có tinh thần đấu tranh bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
- Có năng lực tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện tốt các nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước vào công tác công đoàn; có kiến thức về quản lý kinh tế, xã hội, pháp luật; có kỹ năng hoạt động và nghiệp vụ công tác; có khả năng tham gia quyết định các chủ trương công tác của ban chấp hành công đoàn.
- Có tinh thần trách nhiệm, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
- Có sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ; có đạo đức, lối sống lành mạnh, trung thực, giản dị; có tinh thần đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí; không cục bộ, cơ hội; không lãng phí, tham nhũng và bao che cho tham nhũng.
1.2- Điều kiện tham gia ban chấp hành:
Người tham gia ban chấp hành ngoài đảm bảo theo tiêu chuẩn trên, cần phải đáp ứng các điều kiện sau:
- Người tham gia lần đầu: Còn đủ tuổi công tác để đảm nhiệm ít nhất một nhiệm kỳ đại hội công đoàn.
- Người tái cử: Còn đủ tuổi công tác để đảm nhiệm ít nhất 1/2 nhiệm kỳ. Những đồng chí đang tham gia cấp ủy đảng, quá trình chuẩn bị nhân sự, công đoàn cấp trên chủ động trao đổi với cấp ủy đảng để xem xét, quyết định.
1.3- Cơ cấu ban chấp hành công đoàn cơ sở:
- Ban chấp hành công đoàn cơ sở cần có số lượng hợp lý, cơ cấu đảm bảo tính đại diện của đoàn viên để đáp ứng việc lãnh đạo, triển khai tổ chức thực hiện kịp thời nghị quyết của các cấp công đoàn đến đông đảo đoàn viên, người lao động. Công tác chuẩn bị nhân sự thực hiện theo quy trình dân chủ, công khai, đúng nguyên tắc, nhưng nhất thiết không vì cơ cấu mà làm giảm chất lượng ủy viên ban chấp hành.
- Ban chấp hành công đoàn cơ sở cần có 3 độ tuổi (dưới 40 tuổi, từ 40 đến dưới 50 tuổi, từ 50 tuổi trở lên) bảo đảm tính kế thừa, phát triển; phấn đấu tỉ lệ nữ tham gia ban chấp hành đạt khoảng 30%.
1.4- Số lượng ủy viên ban chấp hành:
+ Số lượng ủy viên BCHCĐ do Đại hội CĐCS quyết định tùy theo tình hình thực tế của đơn vị (ít nhất 3 người, nhiều nhất không quá 15 người). Trường hợp CĐCS có dưới 10 đoàn viên thì tùy tình hình thực tế của đơn vị, Đại hội có thể không bầu BCH mà chỉ bầu 1 Chủ tịch.
+ Đề nghị nên nghiên cứu cơ cấu, số lượng Ủy viên BCH như sau:
- CĐCS có từ 10 à 50 ĐV: Nên bầu từ 3 à 5 UV.BCH
- CĐCS có trên 50 à 100 ĐV: Nên bầu từ 5 à 7 UV.BCH
- CĐCS có trên 100 à 200 ĐV: Nên bầu từ 7 à 9 UV.BCH
Trên cơ sở bảo đảm tiêu chuẩn, BCH cần có cơ cấu hợp lý giữa CBQL, giáo viên và nhân viên; giữa các bộ phận trong đơn vị; giữa ủy viên BCH cũ và ủy viên BCH mới tham gia lần đầu; cần được cơ cấu ba độ tuổi để việc triển khai thực hiện nhiệm vụ trong nhiệm kỳ được thuận lợi, đảm bảo cho sự phát triển, tính liên tục và kế thừa. Nhưng hướng chung và xu thế là trẻ hóa hạ thấp tuổi bình quân; chú ý tỉ lệ nữ phù hợp với cơ cấu tại đơn vị và nên có đảng viên tham gia vào BCH.
2 - Số lượng đại biểu dự đại hội Công đoàn Giáo dục huyện:
Theo số lượng phân bổ đính kèm theo văn bản hướng dẫn này.
3 - Kinh phí tổ chức đại hội:
- Nguồn kinh phí tổ chức đại hội công đoàn cơ sỡ được sử dụng từ nguồn tài chính công đoàn, từ nguồn hỗ trợ của cấp ủy, chính quyền và cơ quan chuyên môn đồng cấp, các tổ chức, doanh nghiệp, với tinh thần thiết thực, hiệu quả, tiết kiệm.
- Chế độ chi đại hội công đoàn cơ sở:
+ Chi bồi dưỡng cho từng thành viên phục vụ đại hội: mức chi tối đa 200.000đ/người.
+ Chi xây dựng văn kiện đại hội (bao gồm soạn thảo, thẩm định biên tập, hoàn chỉnh) đến khi trình đại hội; chuẩn bị phương án nhân sự trình đại hội: mức chi tối đa 3.000.000đ/đại hội. Trong đó, mức chi hội nghị, hội thảo xây dựng văn kiện: Người chủ trì: mức chi tối đa 100.000đ/người. Thư ký, đại biểu dự họp: mức chi tối đa 80.000đ/người. Chi nước uống, giải khát giữa giờ: mức chi tối đa 15.000đ/người. Bồi dưỡng người phục vụ: mức chi tối đa 30.000đ/người.
+ Chi tiền ăn đại biểu và khách mời trong thời gian dự đại hội: tối đa 200.000đ/người. Chi nước uống, giải khát giữa giờ trong thời gian đại hội: tối đa 30.000đ/người.
+ Chi bồi dưỡng trực tiếp phục vụ đại hội (giữ xe, an ninh, lễ tân…): mức khoán tối đa 50.000đ/người/ngày. Ban tổ chức đại hội quy định cụ thể số lượng người phục vụ.
+ Chi đại biểu, khách mời tối đa 200.000đ/người, tặng phẩm lưu niệm cho Ủy viên Ban chấp hành, Ủy viên Ủy ban kiểm tra đương nhiệm thôi tham gia ban chấp hành, ủy ban kiểm tra khóa mới: tối đa 500.000đ/người.
+ Các nội dung chi khác phục vụ đại hội: Chi tuyên truyền; thuê hội trường, trang trí; văn phòng phẩm; in ấn tài liệu; thuê xe đưa đón đại biểu, khách mời, chi khác (bút, huy hiệu, phù hiệu…) thanh toán theo thực tế trên tinh thần tiết kiệm trong phạm vi dự toán được công đoàn cấp trên trực tiếp phê duyệt. Các khoản chi này phải có chứng từ hợp pháp, hợp lệ theo quy định.
4. Một số vấn đề cần lưu ý khi chuẩn bị Đại hội
4.1. Xây dựng kế hoạch tổ chức ĐH:
- Kế hoạch tổ chức đại hội nêu rõ những việc cần làm, nội dung, các bước tiến hành và phân công trách nhiệm cụ thể cho từng UV.BCH. Xây dựng kế hoạch hướng dẫn tổ chức Đại hội Tổ công đoàn; phổ biến tiêu chuẩn Ủy viên BCH; Thời gian, địa điểm - Hình thức trang trí; Phân công chuẩn bị các báo cáo.
- Dự kiến số lượng, cơ cấu nhân sự BCH, UBKT/CĐ; Đoàn Chủ tịch, Đoàn Thư ký; Ban kiểm phiếu...
- Phân công Ủy viên BCH dự Đại hội Tổ công đoàn.
- Báo cáo xin ý kiến chỉ đạo của cấp ủy, chi bộ Đảng cơ sở (nếu có) và phối hợp trao đổi, thống nhất với thủ trưởng đơn vị, trường học để tranh thủ sự giúp đỡ, hỗ trợ về thời gian, kinh phí và các điều kiện khác cho Đại hội CĐCS được tiến hành theo đúng kế hoạch và thành công tốt đẹp.
4.2. Về báo cáo hoạt động công đoàn nhiệm kỳ qua và phương hướng nhiệm kỳ tới:
- Ban Chấp hành CĐCS căn cứ những chỉ tiêu, nhiệm vụ trong Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ trước báo cáo trước Đại hội để Đại hội thảo luận, đóng góp ý kiến về những vấn đề đã làm được, những vấn đề chưa làm được, trách nhiệm của Ban Chấp hành CĐCS, nguyên nhân và biện pháp khắc phục và xây dựng phương hướng, nội dung, chương trình hoạt động Công đoàn phù hợp với thực tế của từng đơn vị.
- Trong Đại hội nếu báo cáo của Ban Chấp hành đã được thảo luận tại Đại hội Tổ công đoàn thì có thể báo cáo tóm tắt, tổng hợp những ý kiến còn khác nhau, những kiến nghị của đoàn viên để Đại hội thảo luận và quyết nghị.
* Đối với CĐCS trong các đơn vị sự nghiệp công lập
Tập trung bàn biện pháp đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động Công đoàn, xây dựng Tổ công đoàn, CĐCS vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh; các biện pháp chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CB-CC-VC; biện pháp tham gia quản lý cơ quan, đơn vị, tổ chức thực hiện Quy chế dân chủ, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý, cải tiến lề lối làm việc và thủ tục hành chính, thực hành tiết kiệm, đấu tranh ngặn chặn tiêu cực, tham nhũng, giảm phiền hà cho dân, góp phần cải cách nền hành chính Nhà nước.
* Đối với CĐCS trong các đơn vị sự nghiệp ngoài công lập
- Bàn biện pháp tham gia xây dựng và giám sát thực hiện nội quy, quy chế của đơn vị; biện pháp phối hợp với người đứng đầu đơn vị thực hiện Quy chế dân chủ, tổ chức Hội nghị Người lao động hàng năm.
- Đại hội CĐCS có thể mời đại diện Hội đồng quản trị (HĐQT), chủ cơ sở cùng dự, để nghe đoàn viên phát biểu hoặc tập hợp kiến nghị của Đại hội để làm việc với HĐQT, Chủ cơ sở.
4.3. Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành CĐCS nhiệm kỳ:
- Nêu những biện pháp tổ chức, phân công thực hiện Nghị quyết của Đại hội.
- Kiểm điểm hiệu quả việc tổ chức thực hiện các hoạt động, phong trào tại đơn vị.
- Đánh giá những mặt mạnh, những mặt còn hạn chế, nguyên nhân.
- Hướng phấn đấu khắc phục trong nhiệm kỳ tới.
4.4. Một số lưu ý khác:
- Về trình tự: Tiến hành Đại hội từ Tổ công đoàn để bàn nội dung, chương trình hoạt động, tham gia góp ý kiến về báo cáo của BCH/CĐCS, thảo luận về nhân sự BCH mới; bầu Tổ trưởng công đoàn (và Tổ phó CĐ - nếu có).
- Về công tác phối hợp: Trong quá trình chuẩn bị tiến hành Đại hội CĐCS, Ban Chấp hành CĐCS (chủ tịch CĐ) nhất thiết phải báo cáo xin ý kiến chỉ đạo của Cấp ủy, Chi bộ cơ sở, bàn bạc với Thủ trưởng đơn vị để có sự thống nhất về đề án nhân sự, về nội dung, hình thức, đảm bảo có sự phối hợp chặt chẽ và sự chuẩn bị thật chu đáo để việc tổ chức Đại hội đạt kết quả tốt nhất.
- Về báo cáo thỉnh thị: Trước khi tổ chức Đại hội CĐCS chính thức 07 ngày, Ban chấp hành CĐCS phải gửi tất cả các nội dung chuẩn bị Đại hội về Công đoàn cấp trên trực tiếp (Công đoàn Giáo dục huyện) và xin ý kiến cho phép tiến hành Đại hội, khi được sự đồng ý mới tiến hành Đại hội.
- Về hồ sơ Đại hội: Các văn bản dự thảo cần gửi về CĐGD huyện:
* Đóng tập 01 bộ gồm:
+ Báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2012-2017 và Phương hướng hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2017-2022;
+ Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2012-2017;
+ Kế hoạch tổ chức Đại hội CĐCS;
+ Chương trình Đại hội;
+ Danh sách dự kiến đề cử, ứng cử BCH, UBKT/CĐCS sau khi đã xin ý kiến của Cấp ủy đơn vị (có Chi bộ ký tên xác nhận);
+ Báo cáo tình hình đoàn viên dự Đại hội CĐCS.
* Hồ sơ không đóng tập: Kế hoạch tổ chức Đại hội CĐCS.
- Về trang trí hội trường:
Phía trái hội trường (từ dưới nhìn lên) là cờ Tổ quốc. Tượng hoặc ảnh Bác Hồ đặt dưới cánh sao vàng (25-30 cm). Phía phải hội trường là dòng chữ Đại hội Công đoàn cơ sở Trường (hoặc đơn vị)…….. …….nhiệm kỳ: 2017 - 2022, huy hiệu Công đoàn Việt Nam đặt trên và chính giữa dòng chữ Đại hội Công đoàn cơ sở (cách 25-30 cm).
- Về chương trình đại hội:
A-. Phần nghi thức: (do Ban Tổ chức Đại hội điều khiển)
1. Chào cờ (Quốc ca, nhạc có lời);
2. Tuyên bố lý do - Giới thiệu đại biểu;
3. Bầu Đoàn Chủ tịch, Đoàn Thư ký (bằng biểu quyết giơ tay);
B.- Phần nội dung: (do Đoàn Chủ tịch điều hành)
1. Thông qua chương trình;
2. Diễn văn khai mạc;
3. Thông qua Quy chế làm việc của Đại hội;
4. Báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2012-2017 và phương hướng nhiệm kỳ 2017-2022;
5. Báo cáo tình hình đoàn viên dự Đại hội (Đại hội toàn thể);
6. Báo cáo kết quả Đại hội cấp Tổ;
7. Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành CĐCS;
8. Đại hội thảo luận các báo cáo, phương hướng của CĐCS.
C.- Phần phát biểu của lãnh đạo:
1. Phát biểu của lãnh đạo Đảng; Phát biểu của lãnh đạo chính quyền;
2. Phát biểu của lãnh đạo Công đoàn cấp trên (nếu có).
D.- Phần bầu cử:
1. Thảo luận đề án nhân sự bầu vào Ban Chấp hành CĐCS:
- Đoàn Chủ tịch tặng quà lưu niệm cho UV. Ban Chấp hành cũ (nếu có);
- Thông qua đề án nhân sự BCH, Đại hội biểu quyết số lượng UV. BCH;
- Ứng cử, đề cử; thông qua danh sách bầu cử BCH, biểu quyết.
2. Giới thiệu Ban kiểm phiếu (biểu quyết giơ tay).
3. Tổ chức bầu cử:
- Ban kiểm phiếu phổ biến nguyên tắc thể lệ bầu cử;
- Tiến hành bầu cử Ban Chấp hành CĐCS;
- Công bố kết quả bầu cử;
- Ban chấp hành công đoàn nhiệm kỳ 2017-2022 ra mắt Đại hội.
- Đoàn Chủ tịch Đại hội chỉ định 1 đồng chí trong Ban Chấp hành mới làm triệu tập viên để triệu tập kỳ họp thứ nhất của Ban Chấp hành công đoàn nhiệm kỳ 2017-2022. (trường hợp Đại hội CĐCS bầu trực tiếp Chủ tịch, thì Chủ tịch sẽ là người triệu tập và chủ trì);
E.- Phần bế mạc:
1. Thông qua Nghị quyết Đại hội, biểu quyết của Đại hội;
2. Tổng kết - Bế mạc đại hội (chào cờ).
IV- HƯỚNG DẪN CHI TIẾT TỔ CHỨC ĐẠI HỘI:
1. Đại hội Tổ công đoàn:
Tổ trưởng, Tổ phó công đoàn căn cứ vào phương hướng, nhiệm vụ của Đại hội Tổ công đoàn nhiệm kỳ trước; kết quả hoạt động của các tháng, quý trong năm; căn cứ vào dự thảo báo cáo tổng kết của CĐCS và căn cứ vào tình hình, nhiệm vụ công tác của Tổ chuyên môn để xây dựng báo cáo tổng kết hoạt động của Tổ công đoàn nhiệm kỳ qua và phương hướng hoạt động trong nhiệm kỳ tới.
1.1. Công tác chuẩn bị của Tổ công đoàn:
Báo cáo tổng kết cần được xây dựng ngắn gọn, rõ ràng, kết cấu báo cáo gồm hai phần chính sau:
Phần thứ nhất:
TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG TỔ CÔNG ĐOÀN TRONG NHIỆM KỲ QUA
Phần này tập trung báo cáo kết quả một số hoạt động chủ yếu của tổ như sau:
- Tổ Công đoàn với việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVC-LĐ.
- Đánh giá hoạt động của Tổ Công đoàn trong việc tham gia với Tổ Chuyên môn.
- Đánh giá công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên trong tổ và phân công đoàn viên hoạt động.
- Rút ra nguyên nhân của mặt mạnh, mặt yếu.
Phần thứ hai:
PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG TỔ CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ TỚI
- Phần này nêu khái quát những thuận lợi – khó khăn và nhiệm vụ công tác của Tổ Công đoàn trong thời gian tới.
- Trên cơ sở nhiệm vụ của Tổ Chuyên môn, phương hướng, nhiệm vụ và nội dung hoạt động của CĐCS, Tổ trưởng CĐ cũ xây dựng phương hướng, nhiệm vụ, nội dung hoạt động của Tổ Công đoàn trong nhiệm kỳ tới.
1.2. Tiến hành Đại hội Tổ Công đoàn:
1.2.1. Về trang trí: gồm Quốc kỳ, ảnh Bác Hồ, (huy hiệu Công đoàn Việt Nam).
1.2.2. Thành phần: Mời tất cả đoàn viên công đoàn trong tổ dự Đại hội.
1.2.3. Nội dung chương trình Đại hội Tổ Công đoàn:
- Chào cờ, tuyên bố lý do, giới thiệu đại biểu CĐCS (nếu có);
- Giới thiệu chủ trì ĐH và thư ký; xin ý kiến biểu quyết của đoàn viên;
- Chủ trì ĐH trình bày báo cáo tổng kết hoạt động của Tổ Công đoàn nhiệm kỳ qua và phương hướng nhiệm vụ hoạt động Công đoàn của Tổ nhiệm kỳ tới;
- Thông qua các dự thảo báo cáo của Đại hội CĐCS (báo cáo+ phương hướng);
- Đoàn viên tập trung thảo luận và đóng góp ý kiến cho các văn bản của Đại hội Tổ CĐ, CĐCS (ghi biên bản thật đầy đủ những nội dung đóng góp của đoàn viên);
- Phổ biến tiêu chuẩn Ủy viên BCH/CĐCS.
- Thông qua dự kiến số lượng và cơ cấu ủy viên BCH/CĐCS; Tổ biểu quyết;
- Thông qua danh sách BCH/CĐCS cũ dự kiến giới thiệu người ứng cử vào BCH + UBKT/CĐCS mới; Tổ giới thiệu người đủ tiêu chuẩn ứng cử vào Ban Chấp hành CĐCS (nếu có); Tổ đóng góp ý kiến và biểu quyết;
- Bầu Tổ trưởng, Tổ phó CĐ (nhiệm kỳ 2017-2020). Khi tiến hành bầu cử chỉ có đoàn viên Công đoàn mới có quyền được bầu; Ban kiểm phiếu phổ biến thể lệ bầu cử trước khi cho tiến hành bỏ phiếu; kiểm phiếu và công bố kết quả bầu cử. Phiếu bầu phải có dấu của BCH/CĐCS ở góc trái phía trên.
- Phát biểu chỉ đạo của UV.BCH/CĐCS được phân công dự (nếu có);
- Kết thúc Đại hội Tổ: Thư ký thông qua biên bản Đại hội trước toàn thể đoàn viên trong tổ, chủ trì phát biểu tổng kết và tuyên bố bế mạc Đại hội Tổ CĐ.
- Sau đó thư ký và người chủ trì Đại hội ký tên vào biên bản (Nộp biên bản Đại hội Tổ về BCH/CĐCS).
2. Họp BCH/CĐCS và Tổ trưởng CĐ: Họp trù bị
Sau khi các Tổ Công đoàn đã tiến hành Đại hội và nộp biên bản về BCH/CĐCS, BCH/CĐCS giao cho người được phân công tổng hợp phân loại các ý kiến đóng góp và chuyển đến các bộ phận có trách nhiệm để giải đáp hoặc trả lời các kiến nghị của đoàn viên.
+ Chủ tịch CĐCS triệu tập ủy viên BCH và Tổ trưởng CĐ để:
- Báo cáo kết quả tổng hợp ý kiến của đoàn viên và kết quả trả lời những kiến nghị của các bộ phận;
- Bàn bạc, thảo luận điều chỉnh bổ sung các dự thảo văn bản Đại hội;
- Tổng hợp tình hình giới thiệu nhân sự BCH, UBKT/CĐCS của các Tổ CĐ về số lượng, cơ cấu, danh sách đề cử, ứng cử vào BCH, UBKT/CĐCS nhiệm kỳ mới;
- Phân công cụ thể cho từng người chuẩn bị trước một số việc như: Ban nội dung, trang trí, thư mời, phiếu bầu, tiếp tân, dự kiến Đoàn Chủ tịch, Đoàn Thư ký, Ban kiểm phiếu, người điều khiển chương trình nghi thức...(Nội dung cuộc họp phải được ghi biên bản thật chi tiết, cụ thể và đầy đủ).
3. Họp Ban chấp hành CĐCS: Thống nhất danh sách nhân sự mới
- Sau phiên họp trù bị, BCH/CĐCS họp để thống nhất trước một bước về số lượng, danh sách nhân sự đề cử, ứng cử BCH, UBKT/CĐCS và xin ý kiến cấp ủy, Chi bộ Đảng của đơn vị về danh sách trên (có ý kiến và ký tên xác nhận của Chi bộ).
- Danh sách gồm: Số thứ tự - Họ và tên - Năm sinh - Giới tính - Dân tộc - Tôn giáo - Chức vụ (chính quyền, công đoàn, đảng) - Trình độ chuyên môn, trình độ lý luận chính trị, danh hiệu thi đua cao nhất đã đạt - Ghi chú (nêu những người ứng cử lại).
4. Tiến hành Đại hội Công đoàn cơ sở:
4.1. Thể thức thành lập, nhiệm vụ, quyền hạn của Đoàn Chủ tịch, Thư ký ĐH:
- Ban Chấp hành CĐCS triệu tập Đại hội chịu trách nhiệm xây dựng chương trình làm việc của Đại hội; dự kiến số lượng, cơ cấu, thành phần và giới thiệu danh sách Đoàn Chủ tịch, Đoàn Thư ký; Đại hội biểu quyết về số lượng và nhân sự cụ thể (có thể biểu quyết thông qua một lần cả danh sách, hoặc biểu quyết từng người).
- Trường hợp có ý kiến không tán thành về 1 hay nhiều thành viên trong Đoàn Chủ tịch, Đoàn Thư ký thì đại diện BCH/CĐCS báo cáo lại dự kiến cơ cấu thành phần, danh sách để xin ý kiến Đại hội. Nếu vẫn còn ý kiến không đồng ý thì BCH hoặc Đoàn Chủ tịch có quyền giới thiệu người khác bổ sung và Đại hội biểu quyết.
4.2. Nhiệm vụ của Đoàn Chủ tịch:
- Điều hành công việc của Đại hội, làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, quyết định theo đa số;
- Phân công thành viên điều hành công việc của Đại hội theo chương trình, Quy chế làm việc đã được Đại hội thông qua; chuẩn bị nội dung để Đại hội thảo luận, biểu quyết; ký các văn bản theo Quy chế làm việc;
- Điều hành việc bầu cử; nhận biên bản kết quả bầu cử và phiếu bầu đã niêm phong từ Ban kiểm phiếu để bàn giao cho BCH Công đoàn nhiệm kỳ mới;
- Chỉ định triệu tập viên kỳ họp lần thứ nhất của Ban Chấp hành/CĐCS.
4.3/ Nhiệm vụ của Đoàn Thư ký:
- Ghi biên bản tổng hợp ý kiến thảo luận, dự thảo các văn bản kết luận, nghị quyết của Đại hội;
- Quản lý và phát tài liệu có liên quan đến Đại hội theo sự chỉ đạo của Đoàn Chủ tịch . Thu nhận, bảo quản và gửi đến Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới đầy đủ hồ sơ, văn kiện chính thức của Đại hội;
4.4. Về báo cáo tình hình Đoàn viên dự Đại hội
- Các CĐCS tổ chức Đại hội toàn thể đoàn viên, do đó BCH chỉ báo cáo trước ĐH về số lượng đoàn viên dự Đại hội (nên không có Ban kiểm tra tư cách đại biểu).
- Trường hợp người dự Đại hội đang còn trong thời gian chấp hành kỷ luật (nếu có) từ hình thức khiển trách theo quy định của Bộ luật Lao động và hình thức cảnh cáo đối với các trường hợp khác (kỷ luật Đảng, chính quyền, Công đoàn, các đoàn thể) trở lên thì do BCH/CĐCS xem xét tư cách và báo cáo để Đại hội biết.
4.5. Về việc ứng cử, đề cử vào BCH.CĐ:
4.5.1. Ứng cử:
- Đoàn viên công đoàn là đại biểu hoặc không là đại biểu dự đại hội đều có quyền ứng cử vào ban chấp hành công đoàn các cấp.
- Đoàn viên ứng cử đại biểu đi dự đại hội, hội nghị công đoàn cấp trên phải là đại biểu chính thức dự đại hội.
4.5.2. Đề cử:
- Ban chấp hành công đoàn cấp triệu tập đại hội có quyền đề cử người tham gia vào ban chấp hành khóa mới, đại biểu đi dự đại hội công đoàn cấp trên (nếu có) và cung cấp lý lịch trích ngang từng người. Danh sách đề cử người tham gia ban chấp hành khóa mới của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trở lên phải nhiều hơn mười phần trăm (10%) so với số lượng ủy viên ban chấp hành do đại hội quyết định.
- Các đại biểu chính thức của đại hội, hội nghị có quyền đề cử người là đại biểu đại hội, hội nghị, hoặc đoàn viên công đoàn không phải là đại biểu đại hội, hội nghị vào ban chấp hành.
- Trường hợp người được đề cử vào ban chấp hành không phải là đại biểu chính thức của đại hội thì người giới thiệu có trách nhiệm cung cấp cho đại hội sơ yếu lý lịch người mình giới thiệu, có nhận xét của công đoàn cơ sở nơi sinh hoạt và nhất thiết phải được sự đồng ý bằng văn bản của người được giới thiệu.
- Người được đề cử để bầu đại biểu đi dự đại hội, hội nghị công đoàn cấp trên phải là đại biểu chính thức của đại hội, hội nghị.
4.5.3. Trình tự tiến hành biểu quyết thông qua danh sách nhân sự bầu BCH:
- Đoàn Chủ tịch báo cáo về tiêu chuẩn, cơ cấu, số lượng Ban Chấp hành để Đại hội thảo luận và biểu quyết về số lượng.
- Đoàn viên dự Đại hội ứng cử, đề cử vào Ban Chấp hành.
- BCH/CĐCS đề cử người tham gia vào BCH/.CĐ mới (theo danh sách đã hiệp thương).
- Đoàn Chủ tịch tổng hợp danh sách ứng cử, đề cử để Đại hội thảo luận.
- Đại hội biểu quyết thông qua và niêm yết danh sách ứng cử, đề cử UV.BCH.
- Trường hợp đặc biệt, nếu ý kiến của Đoàn Chủ tịch về số lượng, danh sách BCH.CĐ mới không được đa số chấp nhận, thì phải thực hiện theo ý kiến Đại hội.
4.6. Về công tác bầu cử BCH/CĐCS:
4.6.1. Ban kiểm phiếu :
Ban kiểm phiếu do Đoàn Chủ tịch Đại hội giới thiệu gồm những người không có tên trong danh sách bầu cử, Đại hội biểu quyết thông qua.
4.6.2. Ban kiểm phiếu có nhiệm vụ:
+ Hướng dẫn cách thức bỏ phiếu, kiểm tra, niêm phong thùng phiếu, phát phiếu trực tiếp cho đoàn viên dự Đại hội; kiểm số phiếu phát ra và phiếu thu về báo cáo ĐH.
+ Kiểm phiếu (không phải đếm số phiếu bầu trước Đại hội), lập biên bản kiểm phiếu, công bố kết quả bầu cử và ký vào biên bản bầu cử; niêm phong phiếu bầu và chuyển cho Đoàn Chủ tịch ĐH để Đoàn Chủ tịch bàn giao cho BCH/CĐCS khóa mới.
+ Ngoài Ban kiểm phiếu và đại diện của Công đoàn cấp trên đến giám sát việc kiểm phiếu, không ai được đến nơi Ban kiểm phiếu đang làm việc.
4.6.3. Phiếu bầu cử:
+ Phiếu bầu in họ và tên, chức vụ, đơn vị công tác, được xếp theo vần A,B,C,,, cho toàn danh sách bầu. (Trong trường hợp nơi không có điều kiện in phiếu và được Đại hội nhất trí thì Ban kiểm phiếu Đại hội có thể ghi danh sách bầu cử trên phiếu).
+ Các loại phiếu bầu phải có dấu của Ban Chấp hành CĐCS đóng ở góc trái phía trên. Phiếu bầu của Đại hội Tổ Công đoàn cũng dùng dấu của BCH/CĐCS.
* Phiếu bầu hợp lệ:
+ Phiếu do Ban kiểm phiếu phát ra;
+ Phiếu bầu đủ hoặc thiếu (ít hơn) số lượng cần bầu đã được Đại hội biểu quyết.
+ Nếu danh sách bầu chỉ có 1 người thì việc gạch tên (ở phiếu in sẵn) vẫn hợp lệ.
* Phiếu không hợp lệ gồm:
+ Phiếu không do Ban kiểm phiếu phát ra; phiếu không đóng dấu của BCH.CĐ;
+ Phiếu bầu thừa (nhiều hơn) số lượng đã được Đại hội biểu quyết; phiếu không bầu cho ai trong danh sách bầu cử;
+ Phiếu bầu ghi tên người ngoài danh sách bầu cử; Phiếu có đánh dấu hoặc dùng nhiều loại mực; phiếu ký tên hoặc viết thêm;
4.6.4. Quản lý phiếu bầu cử:
Phiếu bầu xong, Ban kiểm phiếu niêm phong và ban giao cho Đoàn Chủ tịch ĐH để lưu trữ trong hồ sơ Đại hội. Sau 6 tháng, nếu không có khiếu nại, tố cáo về kết quả bầu cử, Ban Chấp hành/CĐCS quyết định cho hủy phiếu.
4.6.5. Điều kiện trúng cử BCH.CĐ:
Căn cứ vào kết quả kiểm phiếu, người trúng cử vào Ban Chấp hành/CĐCS phải đảm bảo điều kiện có quá bán (quá 1/2) so với số phiếu bầu.
* Một số trường hợp lưu ý khi kiểm phiếu:
+ Trường hợp phiếu in sẵn nếu chỉ gạch họ hoặc tên đệm (không gạch tên), hoặc gạch chức vụ được tính là phiếu không gạch;
+ Trường hợp phiếu in sẵn nếu chỉ gạch phía dưới họ, tên (không gạch chính giữa) được tính là phiếu không gạch.
4.8. Những tình huống thường xảy ra trong bầu cử cần lưu ý xử lý:
- Trường hợp số người có số phiếu quá bán nhiều hơn số lượng ủy viên BCH đã được Đại hội biểu quyết thì người trúng cử được lấy theo thứ tự từ người có số phiếu cao đến người có số phiếu thấp hơn cho đến khi đủ số lượng.
- Trường hợp số người có số phiếu quá bán ít hơn số lượng cần bầu thì Đại hội thảo luận và quyết định bầu tiếp cho đủ số lượng BCH hoặc không bầu mà lấy số lượng đã trúng cử (ít hơn số lượng Đại hội đã quyết định - UV.BCH có thể là số chẵn).
- Trường hợp có nhiều người có số phiếu quá bán và bằng nhau mà chỉ cần lấy một người hoặc một số người cho đủ số lượng cần bầu, thì phải xin ý kiến Đại hội quyết định bầu tiếp trong số những người có số phiếu bằng nhau để chọn người có số phiếu cao hơn. (ở vòng này không cần phải đạt số phiếu bầu quá 1/2 so với tổng số đoàn viên tham gia bầu cử. Trường hợp bầu lần thứ hai mà số phiếu vẫn ngang nhau thì việc có bầu nữa hay không do Đại hội quyết định.
4.9. Về việc bầu trực tiếp Chủ tịch CĐCS:
Khi có trên 50% số đoàn viên dự Đại hội đề nghị và được sự đồng ý của Công đoàn cấp trên trực tiếp thì Đại hội CĐCS có thể bầu trực tiếp Chủ tịch CĐCS theo trình tự sau: Đại hội bầu ra Ban Chấp hành, sau đó bầu Chủ tịch trong số Ủy viên BCH.
V- NHỮNG VIỆC CẦN LÀM SAU ĐẠI HỘI:
1. Họp BCH/CĐCS lần thứ nhất:
Trong phiên họp lần thứ I của BCH mới đề nghị thực hiện đúng theo tinh thần Hướng dẫn số 238/HD-TLĐ, ngày 04/3/2014 (Điều 15). Chú ý bầu Ủy ban Kiểm tra Công đoàn cùng cấp.
+ Kỳ họp thứ nhất của BCH có thể tiến hành trong thời gian Đại hội để có kết quả thông báo cho Đại hội về các chức danh trong BCH. Trường hợp chậm lại cũng không quá 15 ngày kể từ ngày bế mạc Đại hội.
+ Hội nghị lần thứ nhất của BCH/CĐCS tiến hành như sau:
- Đồng chí triệu tập viên có nhiệm vụ điều hành hội nghị BCH để cử người chủ trì hội nghị bằng biểu quyết đưa tay. Trường hợp Đại hội CĐCS bầu trực tiếp Chủ tịch, thì Chủ tịch sẽ là người triệu tập và chủ trì hội nghị.
1.1. Bầu Chủ tịch và Phó Chủ tịch CĐ:
Việc bầu cử phải tiến hành đúng nguyên tắc và thể lệ bầu cử BCH/CĐ (bằng hình thức bỏ phiếu kín) theo trình tự :
* BCH/CĐCS có 3 ủy viên: chỉ bầu 1 Chủ tịch CĐCS, còn lại là ủy viên.
* BCH/CĐCS có từ 4 ủy viên trở lên: bầu 1 Chủ tịch và 1 Phó Chủ tịch.
* Bầu Chủ tịch và Phó Chủ tịch từ những ủy viên BCH/CĐCS. Bầu riêng từng chức danh không bầu đồng thời 2 chức danh này trong 1 lá phiếu.
1.2. Bầu Ủy ban kiểm tra CĐCS:
* CĐCS có từ 30 đoàn viên trở xuống: BCH phân công 1 ủy viên làm nhiệm vụ kiểm tra.
* CĐCS có trên 30 đoàn viên: bầu Ủy ban kiểm tra CĐCS gồm từ 3 đến 5 đ/c.
+ BCH/CĐCS đề cử 1 đồng chí ủy viên trong BCH và 2 đến 4 đ/c ngoài BCH để tiến hành bầu UBKT/CĐCS; sau đó bầu Chủ nhiệm UBKT từ những UV.UBKT.
+ UBKT/CĐCS và Chủ nhiệm UBKT/CĐCS do Ban Chấp hành CĐCS bầu; Phó Chủ nhiệm UBKT do UBKT bầu (nếu UBKT có từ 5 ủy viên trở lên mới bầu Phó Chủ nhiệm). Việc bầu cử UBKT và Chủ nhiệm UBKT thực hiện theo nguyên tắc bỏ phiếu kín, người trúng cử phải được quá nửa số phiếu bầu.
+ Nhiệm kỳ của UBKT theo nhiệm kỳ của Ban Chấp hành CĐCS.
Lưu ý: Không cơ cấu đoàn viên là chủ tài khoản, phụ trách kế toán CĐ tham gia UBKT.
2. Sau khi được bầu:
Sau Đại hội, Chủ tịch CĐ, Phó Chủ tịch CĐ, Ủy ban Kiểm tra, Chủ nhiệm UBKT/CĐCS khóa mới có trách nhiệm điều hành công việc được phân công; hoàn chỉnh tất cả Văn kiện Đại hội (đóng dấu, ký tên) và đóng tập lưu giữ tại đơn vị; đồng thời làm văn bản đề nghị Công đoàn cấp trên trực tiếp ra quyết định công nhận kết quả bầu cử các chức danh trên để đảm bảo tính hợp pháp.
+ Hồ sơ Đại hội CĐCS (đóng tập) gửi về Công đoàn Giáo dục huyện gồm:
- Tờ trình Đề nghị Quyết định chuẩn y công nhận……..
- Nghị quyết Đại hội CĐCS
- Biên bản Đại hội Tổ CĐ
- Biên bản Đại hội CĐCS
- Biên bản kiểm phiếu bầu BCH/ CĐCS.
- Danh sách BCH/CĐCS (theo mẫu).
- Biên bản kiểm phiếu bầu Chủ tịch CĐCS (theo mẫu).
- Biên bản kiểm phiếu bầu Phó Chủ tịch CĐCS (nếu có) (theo mẫu).
- Biên bản kiểm phiếu bầu Ủy ban kiểm tra CĐ (theo mẫu).
- Biên bản kiểm phiếu bầu Chủ nhiệm UBKTCĐ (theo mẫu) hoặc Danh sách cử 1 ủy viên BCH/CĐCS làm nhiệm vụ kiểm tra.
- Danh sách Ủy ban kiểm tra CĐCS (theo mẫu).
Lưu ý: Các loại phiếu bầu Chủ tịch, Phó Chủ tịch, UBKT, Chủ nhiệm UBKT và Phó Chủ nhiệm UBKT (nếu có) sau khi đã kiểm phiếu xong được bỏ vào phong bì, đóng dấu niêm phong và lưu giữ tại CĐCS (thời hạn 6 tháng).
* Một số lưu ý về thể thức văn bản:
1. Về chữ ký, thể thức đề ký và dấu cơ quan ban hành
Chữ ký thể hiện trách nhiệm và thẩm quyền của người ký đối với văn bản được ban hành. Văn bản phải ghi đúng, đủ chức vụ được bầu hoặc được bổ nhiệm và họ tên người ký.
Người chịu trách nhiệm về nội dung văn bản có thể ký “nháy” vào chữ cuối cùng của nội dung văn bản dự thảo.
Người ký không dùng bút chì, mực màu đỏ hoặc màu nhạt, mực dễ phai để ký văn bản chính thức.
Văn bản của các cơ quan lãnh đạo của tổ chức Công đoàn như: Đại hội (Đoàn Chủ tịch, Đoàn Thư ký, Ban kiểm phiếu), Ban Chấp hành, Ủy ban kiểm tra Công đoàn ghi thể thức đề ký thay mặt (viết tắt là: TM.).
2. Ký và sử dụng dấu đối với Văn bản Đại hội và biên bản:
Văn bản của Đại hội và Đoàn Chủ tịch Đại hội Công đoàn ban hành do Đoàn Chủ tịch phân công người ký;
Văn bản của Đoàn Thư ký do Trưởng đoàn thư ký ký;
Văn bản của Ban Kiểm phiếu do Trưởng ban Kiểm phiếu ký;
Văn bản Đại hội, không có dấu của Đại hội thì do Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ mới xác nhận chữ ký của người thay mặt Đoàn Chủ tịch, Đoàn Thư ký, Ban Kiểm phiếu, Chủ trì Đại hội của các Tổ CĐ ký trên các văn bản Đại hội để lưu.
3. Biên bản Đại hội, Hội nghị:
Đại hội, hội nghị của cơ quan Công đoàn các cấp đều phải ghi biên bản. Biên bản phải được người chủ trì Đại hội, hội nghị và người ghi biên bản ký. Chữ ký của người chủ trì được trình bày ở góc phải và chữ ký của người ghi biên bản được trình bày ở góc trái trang cuối biên bản.
Các biên bản đều phải được đóng dấu. Trường hợp người chủ trì hội nghị không được đóng dấu lên chữ ký theo quy định thì Thủ trưởng cơ quan Công đoàn xác nhận chữ ký của người chủ trì.
Đối với biên bản rời có từ 2 trang trở lên phải đóng dấu giáp lai lề trái (các trang biên bản được xếp so le đóng 1 lần ở các lề trang giấy tiếp nhau).
Căn cứ nội dung hướng dẫn này, Ban Chấp hành công đoàn cơ sở các trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở, các đơn vị trực thuộc xây dựng kế hoạch tổ chức đại hội công đoàn cơ sở cụ thể, đúng thời gian quy định; trong quá trình triển khai thực hiện, có điều gì vướng mắc, liên hệ trực tiếp với Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục Củ Chi để được hướng dẫn giải quyết kịp thời./.
|
Nơi nhận:
- BTV LĐLĐ Huyện Củ Chi (báo cáo);
- Lãnh đạo Phòng GD&ĐT huyện (phối hợp);
- CĐCS trực thuộc (thực hiện);
- Lưu VP (CĐGD huyện).
|
TM. BAN THƯỜNG VỤ
PHÓ CHỦ TỊCH
(Đã ký)
Nguyễn Văn Son
|
|
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
|
|
HUYỆN CỦ CHI
|
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
|
|
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC
|
|
|
|
Củ Chi, ngày 03 tháng 5 năm 2017
|
PHÂN BỔ CHỈ TIÊU BẦU ĐẠI BIỂU ĐI DỰ
ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC HUYỆN CỦ CHI
NHIỆM KỲ 2017-2022
______________
|
Số TT
|
Tên CĐCS
|
Số lượng
|
Số TT
|
Tên CĐCS
|
Số lượng
|
|
1
|
MN TT ABC
|
1
|
52
|
TH Nhuận Đức 2
|
1
|
|
2
|
MNTT Hoa Hồng
|
1
|
53
|
TH Phạm Văn Cội
|
1
|
|
3
|
MNTT Hoa Lan
|
1
|
54
|
TH Phú Hòa Đông
|
1
|
|
4
|
MNTT Sao Việt
|
1
|
55
|
TH Phú Hòa Đông 2
|
1
|
|
5
|
MNTT Sơn Ca
|
1
|
56
|
TH Phú Mỹ Hưng
|
1
|
|
6
|
MNTT Thủy Tiên
|
1
|
57
|
TH Phước Hiệp
|
1
|
|
7
|
MNTT Trúc Xanh
|
1
|
58
|
TH Phước Thạnh
|
1
|
|
8
|
MNTT Tuổi Ngọc
|
1
|
59
|
TH Phước Vĩnh An
|
1
|
|
9
|
MN An Nhơn Tây
|
1
|
60
|
TH Tân Phú
|
2
|
|
10
|
MN An Phú
|
1
|
61
|
TH Tân Phú Trung
|
2
|
|
11
|
MN Bình Mỹ
|
1
|
62
|
TH Tân Thành
|
1
|
|
12
|
MN Hòa Phú
|
1
|
63
|
TH Tân Thạnh Đông
|
2
|
|
13
|
MN Hoàng Minh Đạo
|
1
|
64
|
TH Tân Thạnh Đông 2
|
1
|
|
14
|
MN Nhuận Đức
|
1
|
65
|
TH Tân Thạnh Đông 3
|
1
|
|
15
|
MN Phạm Văn Cội 1
|
1
|
66
|
TH Tân Thạnh Tây
|
1
|
|
16
|
MN Phạm Văn Cội 2
|
1
|
67
|
TH Tân Thông
|
2
|
|
17
|
MN Phú Hòa Đông
|
1
|
68
|
TH Tân Thông Hội
|
1
|
|
18
|
MN Phước Hiệp
|
1
|
69
|
TH Tân Tiến
|
2
|
|
19
|
MN Phước Thạnh
|
1
|
70
|
TH Thái Mỹ
|
2
|
|
20
|
MN Phước Vĩnh An
|
1
|
71
|
TH Thị Trấn Củ Chi
|
2
|
|
21
|
MN Tân An Hội 1
|
1
|
72
|
TH Thị Trấn Củ Chi 2
|
1
|
|
22
|
MN Tân An Hội 2
|
1
|
73
|
TH Trần Văn Chẩm
|
1
|
|
23
|
MN Tân Phú Trung 1
|
1
|
74
|
TH Trung An
|
1
|
|
24
|
MN Tân Phú Trung 2
|
1
|
75
|
TH Trung Lập Hạ
|
1
|
|
25
|
MN Tân Thạnh Đông
|
1
|
76
|
TH Trung Lập Thượng
|
1
|
|
26
|
MN Tân Thông Hội 1
|
1
|
77
|
THCS An Nhơn Tây
|
2
|
|
27
|
MN Tân Thông Hội 2
|
1
|
78
|
THCS An Phú
|
1
|
|
28
|
MN Tân Thông Hội 3
|
1
|
79
|
THCS Bình Hòa
|
2
|
|
Số
TT
|
Tên CĐCS
|
Số lượng
|
Số
TT
|
Tên CĐCS
|
Số lượng
|
|
29
|
MN Tân Thông Hội 4
|
1
|
80
|
THCS Hòa Phú
|
2
|
|
30
|
MN Thái Mỹ
|
1
|
81
|
THCS Nguyễn Văn Xơ
|
1
|
|
31
|
MN Thị Trấn Củ Chi 1
|
1
|
82
|
THCS Nhuận Đức
|
1
|
|
32
|
MN Thị Trấn Củ Chi 2
|
2
|
83
|
THCS Phạm Văn Cội
|
1
|
|
33
|
MN Thị Trấn Củ Chi 3
|
1
|
84
|
THCS Phú Hòa Đông
|
2
|
|
34
|
MN Trung An 1
|
1
|
85
|
THCS Phú Mỹ Hưng
|
1
|
|
35
|
MN Trung An 2
|
1
|
86
|
THCS Phước Hiệp
|
1
|
|
36
|
MN Trung Lập Hạ
|
1
|
87
|
THCS Phước Thạnh
|
2
|
|
37
|
MN Trung Lập Thượng
|
1
|
88
|
THCS Phước Vĩnh An
|
1
|
|
38
|
TH An Nhơn Đông
|
1
|
89
|
THCS Tân An Hội
|
1
|
|
39
|
TH An Nhơn Tây
|
1
|
90
|
THCS Tân Phú Trung
|
2
|
|
40
|
TH An Phú
|
1
|
91
|
THCS Tân Thạnh Đông
|
2
|
|
41
|
TH An Phú 2
|
1
|
92
|
THCS Tân Thạnh Tây
|
2
|
|
42
|
TH An Phước
|
1
|
93
|
THCS Tân Thông Hội
|
2
|
|
43
|
TH Bình Mỹ
|
1
|
94
|
THCS Tân Tiến
|
2
|
|
44
|
TH Bình Mỹ 2
|
1
|
95
|
THCS Thị Trấn 2
|
2
|
|
45
|
TH Hòa Phú
|
2
|
96
|
THCS Thị Trấn Củ Chi
|
1
|
|
46
|
TH Lê Thị Pha
|
1
|
97
|
THCS Trung An
|
1
|
|
47
|
TH Lê Văn Thế
|
1
|
98
|
THCS Trung Lập
|
2
|
|
48
|
TH Liên Trung
|
1
|
99
|
THCS Trung Lập Hạ
|
1
|
|
49
|
TH LM Công Nông
|
1
|
100
|
Trường BDGD
|
1
|
|
50
|
TH Nguyễn Văn Lịch
|
1
|
101
|
Trường NDTKT
|
1
|
|
51
|
TH Nhuận Đức 1
|
1
|
102
|
TTKT HN Dạy Nghề
|
1
|
Tổng kết bảng phân bổ chi tiêu Đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn Giáo dục huyện: 123
|
|
TM. BAN THƯỜNG VỤ
PHÓ CHỦ TỊCH
(Đã ký)
Nguyễn Văn Son
|
Mẫu 1
|
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC
|
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
|
|
HUYỆN CỦ CHI
|
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
|
|
CÔNG CĐCS ………………
|
|
|
Số: …../KH-CĐCS
|
Củ Chi, ngày ….tháng …năm 2017
|
KẾ HOẠCH
Tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2017 - 2022
Thực hiện Hướng dẫn số 45/HD-CĐGD ngày 03/5/2017 của Công đoản Giáo dục huyện Củ Chi về việc “Tổ chức đại hội công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2017-2022.
Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở ………………….. xây dựng Kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở……………………….. nhiệm kỳ 2017 - 2022 như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CÁC CẤP
1. Quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng và Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp vào phong trào CNVCLĐ. Tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và hoạt động của tổ chức công đoàn; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động nhằm tập hợp rộng rãi CNVCLĐ vào tổ chức công đoàn, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn vững mạnh.
2. Đại hội Công đoàn các cấp có nhiệm vụ đánh giá đúng thực trạng tình hình phong trào CNVCLĐ, kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội cấp mình, Nghị quyết Đại hội công đoàn cấp trên; rút ra những bài học kinh nghiệm về thành công, phân tích rõ yếu kém và nguyên nhân để xây dựng mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp, các chỉ tiêu phấn đấu cho nhiệm kỳ tới.
3. Thông qua Đại hội lựa chọn, bầu vào Ban chấp hành Công đoàn những cán bộ có đủ năng lực, trình độ, có khả năng tổ chức thực hiện Nghị quyết của Đại hội, có tâm huyết, nhiệt tình, có uy tín trong phong trào công nhân, công đoàn, dám đấu tranh, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ; tăng cường năng lực cán bộ, nâng cao hiệu quả hoạt động, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH và hội nhập quốc tế; thực hiện tốt các chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, đặc biệt là chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ; nâng cao uy tín, vị thế Công đoàn trong xã hội.
4. Đại hội Công đoàn các cấp phải thực sự là đợt sinh hoạt chính trị dân chủ, rộng rãi, sôi nổi của đoàn viên, CNVCLĐ và tổ chức công đoàn. Đi đôi với việc tổ chức Đại hội công đoàn các cấp phải quan tâm đến việc góp phần phát triển sản xuất kinh doanh, cải thiện điều kiện lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp; góp phần phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương.
5. Phương châm của đại hội: “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm”.
II. NỘI DUNG, PHƯƠNG THỨC, THỜI GIAN TỔ CHỨC ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CÁC CẤP
1. Nội dung
- Thảo luận, thông qua các báo cáo của Ban Chấp hành nhiệm kỳ 201…-201…; quyết định phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2017-2022 của Công đoàn…………
- Tham gia góp ý dự thảo các văn kiện của đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp.
- Đề xuất kiến nghị các nội dung, nhiệm vụ trình Đại hội ……………………... và nội dung sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XI.
- Bầu Ban chấp hành nhiệm kỳ 2017-2022 của Công đoàn ………………. và bầu đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn Giáo dục huyện Củ Chi nhiệm kỳ 2017-2022.
- Đề xuất kiến nghị với Đảng, chính quyền về những vấn đề liên quan đến nâng cao hiệu quả chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích của đoàn viên, CNVCLĐ và hoạt động công đoàn.
2. Hình thức tiến hành Đại hội:
- Đại hội Công đoàn công đoàn là Đại hội toàn thể đoàn viên.
3. Một số yêu cầu cụ thể về nội dung, phương thức tổ chức đại hội
3.1. Về chuẩn bị xây dựng, thảo luận báo cáo trình đại hội
- Về nguyên tắc, báo cáo phải được xây dựng từ tổ công đoàn. Báo cáo cần ngắn gọn, có phụ lục về kết quả hoạt động Công đoàn bằng số liệu. Phải đánh giá rõ những vấn đề có liên quan đến CNVCLĐ như: Việc làm, tiền lương, điều kiện lao động, cơ chế dân chủ... và kết quả thực hiện Nghị quyết của Đại hội công đoàn cấp mình trong nhiệm kỳ qua; rút ra khuyết điểm, yếu kém; làm rõ nguyên nhân chủ quan, khách quan, bài học kinh nghiệm. Về phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ tới, cần nêu rõ phương hướng chung, mục tiêu tổng quát, các chỉ tiêu chủ yếu, các nhiệm vụ và giải pháp.
- Báo cáo cần làm rõ nhiệm vụ và giải pháp, tập trung vào vấn đề phát triển đoàn viên, xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh và những vấn đề người lao động quan tâm.
- Trong quá trình thảo luận, tổ công đoàn không nhất thiết phải thảo luận toàn bộ dự thảo báo cáo của Công đoàn cơ sở, mà chỉ thảo luận những vấn đề sẽ được thảo luận, biểu quyết tại Đại hội Công đoàn cơ sở.
3.2. Về thảo luận tại Đại hội
- Trong Đại hội không đọc tham luận, báo cáo thành tích, mà cần đi sâu thảo luận mục tiêu và biện pháp cụ thể và các biện pháp nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở.
- Khuyến khích đối thoại, chất vấn những vấn đề cụ thể tại đại hội.
4. Thời gian và tiến độ đại hội tổ công đoàn
- Công đoàn tổ tiến hành từ ngày …./…./2017 đến ngày …/…./2017.
- Công đoàn cơ sở 1 ngày; Dự kiến tổ chức vào ngày …/…../2017 (có thông báo cụ thể sau khi được sự đồng ý của Công đoàn Giáo dục huyện)
III. CÔNG TÁC CHUẨN BỊ ĐẠI HỘI
1. Về chuẩn bị đại hội
Công đoàn cơ sở có trách nhiệm xây dựng kế họach, giúp tổ CĐ chuẩn bị cho đại hội, triển khai công việc của đại hội gồm:
- Chuẩn bị nội dung
- Chuẩn bị nhân sự
- Công tác tổ chức Đại hội
2. Về công tác chuẩn bị nhân sự bầu ban chấp hành công đoàn
2.1. Tiêu chuẩn chung của ủy viên ban chấp hành
- Có bản lĩnh chính trị vững vàng; nhiệt tình, tâm huyết với sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn; trưởng thành từ thực tiễn phong trào công nhân và hoạt động công đoàn; có tinh thần đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, có uy tín, có phương pháp hoạt động và khả năng đoàn kết tập hợp được đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ; có tinh thần đấu tranh bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
- Có năng lực tham gia xây dựng và cụ thể hóa, tổ chức thực hiện tốt các nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước vào công tác công đoàn; có kiến thức về quản lý kinh tế, xã hội, pháp luật; có kỹ năng hoạt động và nghiệp vụ công tác; có khả năng tham gia quyết định các chủ trương công tác của ban chấp hành công đoàn.
- Có tinh thần trách nhiệm, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
- Có sức khoẻ để hoàn thành nhiệm vụ; có đạo đức, lối sống lành mạnh, trung thực, giản dị; có tinh thần đấu tranh chống tham nhũng và lãng phí; không cục bộ bản vị, cơ hội; không lãng phí, tham nhũng và bao che cho tham nhũng.
(Căn cứ tiêu chuẩn trên, các cấp công đoàn cần cụ thể hoá cho sát yêu cầu nhiệm vụ của từng công đoàn).
2.2. Điều kiện tham gia ban chấp hành
Người tham gia ban chấp hành ngoài đảm bảo theo tiêu chuẩn, còn phải đáp ứng các điều kiện sau:
- Về tham gia ban chấp hành lần đầu: Có đủ tuổi công tác để đảm nhiệm ít nhất trọn một nhiệm kỳ đại hội công đoàn.
- Về tái cử ban chấp hành: Có đủ tuổi công tác để đảm nhiệm ít nhất 1/2 nhiệm kỳ.
Những trường hợp còn thời gian công tác dưới ½ nhiệm kỳ sẽ do công đoàn cấp trên và cấp ủy cùng cấp xem xét, quyết định cụ thể.
Người tham gia ban chấp hành phải có lý lịch rõ ràng, tự nguyện và có điều kiện tham gia các hoạt động của ban chấp hành.
2.3. Cơ cấu ban chấp hành Công đoàn
- Ban chấp hành Công đoàn được cấu tạo theo hướng có cơ cấu, số lượng hợp lý, đảm bảo chất lượng, có tính kế thừa và sự phát triển, được chuẩn bị theo quy trình dân chủ, công khai, đúng nguyên tắc. Trên cơ sở đảm bảo tiêu chuẩn ủy viên BCH là chính, cần có cơ cấu hợp lý, đảm bảo tính đại diện của đoàn viên để đáp ứng tốt yêu cầu tổ chức thực hiện nhiệm vụ ở mỗi cấp công đoàn, nhưng nhất thiết không vì cơ cấu mà làm giảm chất lượng ủy viên BCH.
- Ban chấp hành Công đoàn cơ sở phải bảo đảm tính phát triển, kế thừa, trẻ hoá và phát triển theo hướng tăng cường cán bộ nữ, phấn đấu đạt 30% nữ trong BCH công đoàn các cấp.
2.4. Số lượng Ban chấp hành
Số lượng uỷ viên Ban chấp hành công đoàn cơ sở không quá … uỷ viên.
3. Số lượng bầu đại biểu đi dự đại hội công đoàn cấp trên
3.1. Số lượng đại biểu chính thức của Đại hội Công đoàn cơ sở gồm: … đại biểu.
3.2. Việc bầu đại biểu đi dự đại hội Công đoàn ….. và kiểm tra tư cách đại biểu thực hiện theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XI và Hướng dẫn số 238/HD-TLĐ ngày 04/3/2014 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XI, ngoài ra cần chú ý một số vấn đề sau:
- Đại biểu đi dự Đại hội công đoàn cơ sở phải lựa chọn là cán bộ, đoàn viên có phẩm chất, có năng lực tiêu biểu cho phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn, cho trí tuệ của tập thể đoàn viên, CNVCLĐ; có khả năng lĩnh hội, đóng góp vào các Nghị quyết và sự thành công của Đại hội.
- Bảo đảm các tiêu chuẩn, có cơ cấu hợp lý theo đặc điểm cụ thể của từng công đoàn, đại biểu là nữ.
3.3. Cơ cấu và số lượng đại biểu dự Đại hội Công đoàn cơ sở:
- Đại biểu đương nhiệm (Ủy viên BCH Công đoàn cơ sở): ……. người
- Đại biểu chỉ định: …… người
* Tổ công đoàn………………….. : ….. người
* Tổ công đoàn………………….. : ….. người
Tổng cộng : ….. người
4. Kinh phí tổ chức đại hội
- Kinh phí tổ chức đại hội công đoàn, tổ công đoàn được bố trí hợp lý, thiết thực trong kế hoạch tài chính của các cấp công đoàn và kinh phí hỗ trợ của chính quyền đồng cấp.
- Chế độ chi đại hội công đoàn cơ sở do ban chấp hành công đoàn cơ sở quyết định.
IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Việc tổ chức Đại hội công đoàn là trách nhiệm của tập thể Ban Chấp hành. Trong quá trình chuẩn bị đại hội, Ban Chấp hành công đoàn phải báo cáo cấp ủy đảng; tranh thủ sự giúp đỡ, tạo điều kiện của chính quyền, chuyên môn. Đồng thời đề nghị chính quyền, thủ trưởng đơn vị, đại diện người sử dụng lao động có sự phối hợp để trả lời chất vấn, giải đáp và giải quyết các kiến nghị của đoàn viên, công nhân viên chức lao động mà Đại hội công đoàn đặt ra.
Kế hoạch này được triển khai thực hiện đến các Tổ công đoàn.
TM. BAN THƯỜNG VỤ
Nơi nhận: CHỦ TỊCH
- Công đoàn Giáo dục huyện (báo cáo);
- Lưu VT-CĐ.
………………………….
Mẫu 2:
Đại hội Công đoàn cơ sở
Trường …………………….
(Dấu BCH/CĐCS)
PHIẾU BẦU CỬ
Ban Chấp hành CĐCS Trường ……………………….
Nhiệm kỳ 2017 – 2022
( Danh sách sắp xếp theo thứ tự ABC )
|
STT
|
HỌ VÀ TÊN
|
CHỨC VỤ VÀ ĐƠN VỊ CÔNG TÁC
|
|
1
|
|
|
|
2
|
|
|
|
3
|
|
|
|
4
|
|
|
Mẫu 3:
Đại hội Công đoàn cơ sở
Trường ………………………
(Dấu BCH/CĐCS)
PHIẾU BẦU CỬ
ĐẠI BIỂU ĐI DỰ ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC HUYỆN CỦ CHI
Nhiệm kỳ 2017 – 2022
( Danh sách sắp xếp theo thứ tự ABC )
|
STT
|
HỌ VÀ TÊN
|
CHỨC VỤ VÀ ĐƠN VỊ CÔNG TÁC
|
|
1
|
|
|
|
2
|
|
|
Mẫu 4:
ĐẠI HỘI CĐCS CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Trường ……………………………… Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
____________ __________________________
BIÊN BẢN KIỂM PHIẾU
Bầu cử Ban Chấp hành công đoàn trường …………………..
Nhiệm kỳ 2017-2022
Chúng tôi được Đại hội CĐCS Trường ………………………….. Nhiệm kỳ 2017-2022 bầu vào Ban kiểm phiếu để tổ chức bầu cử Ban Chấp hành CĐCS gồm:
1- Ông (Bà): ………………………….. Trưởng ban
2- Ông (Bà): ………………………….. Thư ký
3- Ông (Bà): ………………………….. Ủy viên
4- Ông (Bà): ………………………….. Ủy viên
Ban kiểm phiếu đã thực hiện đầy đủ nhiệm vụ của mình và nhất trí lập biên bản như sau:
- Tổng số đại biểu (đoàn viên) được triệu tập dự ĐH là............... đ/c
- Tổng số đại biểu (đoàn viên) chính thức có mặt dự ĐH............. đ/c
- Tổng số đại biểu (đoàn viên) chính thức tham gia bỏ phiếu........đ/c
- Đại hội đã quyết định số lượng ủy viên BCH/CĐCS nhiệm kỳ 2017-2022 là ................. đ/c
- Số lượng đoàn viên ứng cử, đề cử vào BCH/CĐCS nhiệm kỳ 2017-2022 là ................. đ/c
Trong đó: - Ứng cử .................... đ/c
- Đề cử ...................... đ/c
- Tổng số phiếu ban bầu cử phát ra ................ phiếu
- Tổng số phiếu ban bầu cử thu về ................. phiếu
- Tổng số phiếu hợp lệ ................................phiếu
- Tổng số phiếu không hợp lệ .....................phiếu
Kết quả kiểm phiếu:
1- Ông (Bà) ...............................................................................số phiếu................, tỉ lệ................
2- Ông (Bà) ...............................................................................số phiếu................, tỉ lệ................
3- Ông (Bà) ...............................................................................số phiếu................, tỉ lệ................
4- Ông (Bà) ...............................................................................số phiếu................, tỉ lệ................
5- Ông (Bà) ...............................................................................số phiếu................, tỉ lệ................
Những đồng chí trúng cử vào Ban Chấp hành CĐCS Trường ……………………… Nhiệm kỳ 2017-2022 có số phiếu tín nhiệm từ cao đến thấp như sau:
1- Ông (Bà) ...............................................................................số phiếu................, tỉ lệ................
2- Ông (Bà) ...............................................................................số phiếu................, tỉ lệ................
3- Ông (Bà) ...............................................................................số phiếu................, tỉ lệ................
4- Ông (Bà) ...............................................................................số phiếu................, tỉ lệ................
5- Ông (Bà) ...............................................................................số phiếu................, tỉ lệ................
Biên bản lập thành 2 bản kèm vào hồ sơ tài liệu của Đại hội.
Làm tại …………… vào lúc ....... giờ, ngày..... tháng ..... năm 2017
TRƯỞNG BAN KIỂM PHIẾU
Mẫu 4:
ĐẠI HỘI CĐCS CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Trường ……………………………… Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
____________ __________________________
BIÊN BẢN KIỂM PHIẾU
Bầu cử Đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn Giáo dục Huyện Củ Chi
Nhiệm kỳ 2017 - 2022
Chúng tôi được Đại hội CĐCS ...............................NK 2017-2022 bầu vào Ban kiểm phiếu để tổ chức bầu cử Đại biểu đi dự Đại hội CĐ Giáo dục Huyện Củ Chi NK 2017 – 2022 gồm:
1- Ông (Bà): ………………………….. Trưởng ban
2- Ông (Bà): ………………………….. Thư ký
3- Ông (Bà): ………………………….. Ủy viên
4- Ông (Bà): ………………………….. Ủy viên
Ban kiểm phiếu đã thực hiện đầy đủ nhiệm vụ của mình và nhất trí lập biên bản như sau:
- Tổng số đại biểu (đoàn viên) được triệu tập dự ĐH là............... đ/c
- Tổng số đại biểu (đoàn viên) chính thức có mặt dự ĐH............. đ/c
- Tổng số đại biểu (đoàn viên) chính thức tham gia bỏ phiếu........đ/c
- Số lượng Đại biểu đi dự Đại hội cấp trên được phân bổ là ................. đ/c
- Số lượng đoàn viên ứng cử, đề cử bầu vào Đại biểu đi dự Đại hội cấp trên là ................. đ/c
Trong đó: - Ứng cử .................... đ/c
- Đề cử ...................... đ/c
- Tổng số phiếu ban bầu cử phát ra ................ phiếu
- Tổng số phiếu ban bầu cử thu về ................. phiếu
- Tổng số phiếu hợp lệ ................................phiếu
- Tổng số phiếu không hợp lệ .....................phiếu
Kết quả kiểm phiếu:
1- Ông (Bà) ...............................................................................số phiếu................, tỉ lệ................
2- Ông (Bà) ...............................................................................số phiếu................, tỉ lệ................
3- Ông (Bà) ...............................................................................số phiếu................, tỉ lệ................
4- Ông (Bà) ...............................................................................số phiếu................, tỉ lệ................
5- Ông (Bà) ...............................................................................số phiếu................, tỉ lệ................
Những đồng chí trúng cử vào Đoàn Đại biểu đi dự Đại hội CĐ Giáo dục Huyện Củ Chi NK 2017 – 2022 có số phiếu tín nhiệm từ cao đến thấp như sau:
1- Ông (Bà) ...............................................................................số phiếu................, tỉ lệ................
2- Ông (Bà) ...............................................................................số phiếu................, tỉ lệ................
3- Ông (Bà) ...............................................................................số phiếu................, tỉ lệ................
4- Ông (Bà) ...............................................................................số phiếu................, tỉ lệ................
5- Ông (Bà) ...............................................................................số phiếu................, tỉ lệ................
Biên bản lập thành 2 bản kèm vào hồ sơ tài liệu của Đại hội.
Làm tại ……………. vào lúc ....... giờ, ngày..... tháng ..... năm 2017
TRƯỞNG BAN KIỂM PHIẾU
Mẫu 5:
ĐẠI HỘI CĐCS CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Trường ……………………………… Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
____________ __________________________
BIÊN BẢN KIỂM PHIẾU
Bầu Chủ tịch Công đoàn trường ……………………….
Nhiệm kỳ 2017-2022
Chúng tôi được Hội nghị Ban Chấp hành công đoàn cơ sở ...............................nhất trí cử vào Ban kiểm phiếu để tổ chức bầu Chủ tịch CĐCS ...............................Nhiệm kỳ 2017-2022 gồm:
1- Ông (Bà).................................................................. Trưởng ban
2- Ông (Bà).................................................................. Ủy viên
Ban kiểm phiếu đã phổ biến thể thức bầu cử để hội nghị bỏ phiếu, việc bầu cử đã tiến hành đúng nguyên tắc và thể thức quy định.
Sau khi kiểm phiếu, Ban kiểm phiếu đã nhất trí lập biên bản kiểm phiếu như sau:
- Số Ủy viên BCHCĐ có mặt dự Hội nghị là ............... đ/c
- Số Ủy viên BCHCĐ ứng cử và đề cử để bầu chức danh Chủ tịch CĐ là ............ đ/c
- Số Ủy viên BCHCĐ có mặt tham gia bỏ phiếu ............. đ/c
- Tổng số phiếu Ban kiểm phiếu phát ra ................ phiếu
- Tổng số phiếu Ban kiểm phiếu thu về ................. phiếu
- Số phiếu hợp lệ ............................................. phiếu
- Số phiếu không hợp lệ .................................. phiếu
Kết quả kiểm phiếu:
1- Ông (Bà) ...............................................................................số phiếu................, tỉ lệ................
2- Ông (Bà) ...............................................................................số phiếu................, tỉ lệ................
3- Ông (Bà) ...............................................................................số phiếu................, tỉ lệ................
4- Ông (Bà) ...............................................................................số phiếu................, tỉ lệ................
5- Ông (Bà) ...............................................................................số phiếu................, tỉ lệ................
Ủy viên Ban Chấp hành công đoàn trúng cử vào chức danh Chủ tịch công đoàn cơ sở ...............................Nhiệm kỳ 2017-2022 với số phiếu tín nhiệm cao nhất như sau:
Ông (Bà) ...............................................................số phiếu..................., tỉ lệ..................
Biên bản lập thành 2 bản và lưu vào hồ sơ tài liệu của Đại hội.
Làm tại ……………. vào lúc ....... giờ, ngày..... tháng ..... năm 2017
TRƯỞNG BAN BẦU CỬ
Mẫu 7:
ĐẠI HỘI CĐCS CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
............................... Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
_____________ ______________________
BIÊN BẢN KIỂM PHIẾU
Bầu Ủy ban kiểm tra của CĐCS Trường ………………………..
Nhiệm kỳ 2017-2022
Chúng tôi được Hội nghị Ban Chấp hành công đoàn cơ sở nhất trí cử vào Ban kiểm phiếu để tổ chức bầu Ủy ban kiểm tra CĐCS ...............................Nhiệm kỳ 2017-2022 gồm:
1- Ông (Bà).................................................................. Trưởng ban
2- Ông (Bà).................................................................. Ủy viên
Ban kiểm phiếu đã phổ biến thể thức bầu cử để hội nghị bỏ phiếu, việc bầu cử đã tiến hành đúng nguyên tắc và thể thức quy định.
Sau khi kiểm phiếu, Ban kiểm phiếu đã nhất trí lập biên bản kiểm phiếu như sau:
- Số Ủy viên BCHCĐ có mặt dự Hội nghị là ............... đ/c
- BCH/CĐ đã quyết định số lượng ủy viên UBKT/CĐCS nhiệm kỳ 2017-2022 là ........... đ/c
- Số lượng đoàn viên, UVBCH ứng cử, đề cử vào UBKT/CĐCS nhiệm kỳ 2017-2022 là ....... đ/c
Trong đó: - Ứng cử ....................đ/c
- Đề cử ..................... đ/c
- Số Ủy viên BCHCĐ có mặt tham gia bỏ phiếu ............. đ/c
- Tổng số phiếu Ban kiểm phiếu phát ra ................ phiếu
- Tổng số phiếu Ban kiểm phiếu thu về ................. phiếu
- Số phiếu hợp lệ ............................................. phiếu
- Số phiếu không hợp lệ .................................. phiếu
Kết quả kiểm phiếu:
1- Ông (Bà) ....................................................................số phiếu............., tỉ lệ...................
2- Ông (Bà) ....................................................................số phiếu............., tỉ lệ...................
3- Ông (Bà) ....................................................................số phiếu............., tỉ lệ...................
Những đồng chí trúng cử vào Ủy ban kiểm tra CĐCS ...............................Nhiệm kỳ 2017-2022 có số phiếu tín nhiệm từ cao đến thấp như sau:
1- Ông (Bà) ....................................................................số phiếu............., tỉ lệ...................
2- Ông (Bà) ....................................................................số phiếu............., tỉ lệ...................
3- Ông (Bà) ....................................................................số phiếu............., tỉ lệ...................
Biên bản lập thành 2 bản và lưu vào hồ sơ tài liệu của Đại hội.
Ghi chú:
CĐCS có 30 đoàn viên trở xuống, Làm tại…………… vào lúc....... giờ......
không bầu UBKT và Chủ nhiệm UBKT Ngày....... tháng...... năm 2017
Trưởng ban kiểm phiếu
Mẫu 8:
ĐẠI HỘI CĐCS CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
............................... Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
*********** __________________________
BIÊN BẢN KIỂM PHIẾU
Bầu Chủ nhiệm UBKT công đoàn Trường ……………………….
Nhiệm kỳ 2017-2022
Chúng tôi được Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở nhất trí cử vào Ban kiểm phiếu để tổ chức bầu Chủ nhiệm UBKT/CĐCS ...............................Nhiệm kỳ 2017-2022 gồm:
1- Ông (Bà)............................................................... Trưởng ban
2- Ông (Bà)............................................................... Ủy viên
Ban kiểm phiếu đã phổ biến thể thức bầu cử để hội nghị bỏ phiếu, việc bầu cử đã tiến hành đúng nguyên tắc và thể thức quy định.
Sau khi kiểm phiếu, Ban kiểm phiếu đã nhất trí lập biên bản kiểm phiếu như sau:
- Số Ủy viên BCHCĐ có mặt dự Hội nghị là ............... đ/c
- Số Ủy viên UBKTCĐ ứng cử và đề cử để bầu chức danh Chủ nhiệm UBKT/CĐ là ............ đ/c
- Số Ủy viên BCHCĐ có mặt tham gia bỏ phiếu ............. đ/c
- Tổng số phiếu Ban kiểm phiếu phát ra ................ phiếu
- Tổng số phiếu Ban kiểm phiếu thu về ................. phiếu
- Số phiếu hợp lệ ............................................. phiếu
- Số phiếu không hợp lệ .................................. phiếu
Kết quả kiểm phiếu:
1- Ông (Bà) ................................................................số phiếu................, tỉ lệ.........................
2- Ông (Bà).................................................................số phiếu................, tỉ lệ.........................
Ủy viên Ủy ban kiểm tra Công đoàn trúng cử vào Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2017-2022 với số phiếu tín nhiệm cao nhất như sau:
Ông (Bà) ...................................................................số phiếu....................., tỉ lệ.......................
Biên bản lập thành 2 bản và lưu vào hồ sơ tài liệu của Đại hội.
Làm tại.......vào lúc....... giờ......
Ngày....... tháng...... năm 20…..
Trưởng ban kiểm phiếu
Mẫu 9
|
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC
|
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
|
|
ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ
|
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
|
|
TRƯỜNG ………………..
|
|
|
NHIỆM KỲ 2017-2022
|
Củ Chi, ngày ….tháng …năm 2017
|
NỘI QUY
ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ…………………..
Nhiệm kỳ 2017-2022
Để đảm bảo thực hiện tốt các nội dung, chương trình và yêu cầu đề ra tại Đại hội Công đoàn cơ sở…………………………, nhiệm kỳ 2017-2022, Ban Tổ chức Đại hội thống nhất Nội quy làm việc của đại biểu dự Đại hội như sau:
1. Đại hội Công đoàn…………………. nhiệm kỳ 2017-2022 là cơ quan lãnh đạo cao nhất đối với công tác công đoàn tại……….., có nhiệm vụ đánh giá công tác công đoàn nhiệm kỳ 201…-201…; đề ra mục tiêu, phương hướng công tác công đoàn nhiệm kỳ 2017-2022. Do vậy, mọi hoạt động của đại biểu đều phải phục vụ và hướng tới sự thành công chung của Đại hội.
2. Đại biểu Đại hội là những cán bộ Đoàn viên thuộc CĐ…………... Đại biểu Đại hội có nhiệm vụ:
- Đại diện cho ý chí và nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, NLĐ trong đơn vị; có trách nhiệm phản ánh ý kiến, nguyện vọng của ĐV, NLĐ đến Đại hội.
- Tham gia đầy đủ, tự giác và tích cực vào tất cả các nội dung, hoạt động của Đại hội; nghiêm chỉnh chấp hành Nội quy Đại hội.
3. Đoàn Chủ tịch Đại hội là cơ quan lãnh đạo cao nhất của Đại hội do Đại hội bầu ra, có nhiệm vụ :
- Điều hành các hoạt động của Đại hội theo đúng chương trình đã được Đại hội thông qua; tuân thủ chặt chẽ các nguyên tắc, quy định của Điều lệ và tổ chức công đoàn cấp trên.
- Quyết định công bố và lưu hành các tài liệu, các kết luận chính thức của Đại hội.
- Giải quyết những vấn đề phát sinh trong Đại hội.
4. Về trang phục: ……………………….
5. Trong thời gian làm việc của Đại hội, đại biểu Đại hội ngồi đúng vị trí được quy định; không sử dụng điện thoại di động trong thời gian làm việc của Đại hội.
6. Việc phát hành tài liệu trong Đại hội do Đoàn Chủ tịch Đại hội quy định; tuyệt đối không được tự ý phát hành tài liệu riêng trong Đại hội.
7. Về thời gian làm việc của Đại hội: được thực hiện cụ thể theo Chương trình chi tiết đã được Đại hội thông qua. Đại biểu Đại hội phải có mặt ít nhất 15 phút trước khi Đại hội bắt đầu. Nếu vắng mặt phải báo cáo và được sự đồng ý của Ban Tổ chức Đại hội.
8. Toàn thể đại biểu Đại hội có trách nhiệm thực hiện nghiêm túc những quy định trong Nội quy này. Những đại biểu vi phạm Nội quy, tùy theo mức độ cụ thể, Ban Tổ chức Đại hội sẽ xem xét xử lý.
Để đảm bảo sự thành công của Đại hội đề nghị các đại biểu thực hiện nghiêm túc Nội quy này.
BAN TỔ CHỨC ĐẠI HỘI
Mẫu 10
|
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC
|
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
|
|
ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ
|
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
|
|
TRƯỜNG ………………..
|
|
|
NHIỆM KỲ 2017-2022
|
Củ Chi, ngày ….tháng …năm 2017
|
QUY CHẾ
Đại hội Công đoàn cơ sở trường ………………….
Nhiệm kỳ 2017 - 2022
Căn cứ Điều lệ Công đoàn Việt Nam, văn bản Hướng dẫn số 238/HD-TLĐ, ngày 04/3/2014 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam; nhằm đảm bảo thực hiện tốt chương trình Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2017 - 2017, Đoàn Chủ tịch Đại hội thống nhất đề ra một số quy định trong thời gian tổ chức Đại hội như sau:
I. NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG:
1/ Đại hội CĐCS trường……………….. làm việc đúng chương trình đã được Đại hội thống nhất thông qua. Mỗi đoàn viên phải thực hiện đầy đủ nhiệm vụ của mình theo đúng chương trình đã đề ra và đúng nguyên tắc, quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
2/ Đoàn Chủ tịch, Đoàn Thư ký, Ban kiểm phiếu do Đoàn Chủ tịch giới thiệu để Đại hội biểu quyết.
II. NHỮNG QUY ĐỊNH CỤ THỂ:
1-Trách nhiệm của Đoàn Chủ tịch:
- Điều hành công việc của Đại hội, làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, quyết định theo đa số.
- Phân công thành viên điều hành công việc của Đại hội theo chương trình, quy chế làm việc đã được Đại hội biểu quyết thông qua, chuẩn bị nội dung để Đại hội thảo luận, biểu quyết, lãnh đạo, điều hành các hoạt động của Đại hội.
- Điều hành việc bầu cử, quyết định các trường hợp cho rút hoặc không cho rút khỏi danh sách đề cử.
- Nhận biên bản kết quả bầu cử và phiếu bầu đã niêm phong từ Ban kiểm phiếu để bàn giao cho Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở khoá mới.
- Chỉ định triệu tập viên kỳ họp thứ nhất của Ban Chấp hành sau khi công bố kết quả bầu cử Ban Chấp hành Công đoàn.
2- Trách nhiệm của Đoàn thư ký:
- Ghi biên bản tổng hợp ý kiến thảo luận, dự thảo các văn bản kết luận, nghị quyết của Đại hội.
- Quản lý và phát tài liệu có liên quan đến Đại hội theo sự chỉ đạo của Đoàn Chủ tịch Đại hội.
- Thu nhận, bảo quản và gửi đến Ban Chấp hành khoá mới đầy đủ hồ sơ, văn kiện chính thức của Đại hội.
- Trưởng đoàn thư ký chịu trách nhiệm trước Đoàn Chủ tịch Đại hội về nhiệm vụ của Đoàn thư ký, phân công nhiệm vụ cụ thể cho các thành viên.
- Tiếp nhận thư, hoa chúc mừng của khách đối với Đại hội (nếu có).
3-Trách nhiệm Báo cáo tình hình Đoàn viên: (Đối với CĐCS, tổ chức Đại hội toàn thể đoàn viên nên theo quy định không có Ban thẩm tra tư cách Đại biểu)
- Về báo cáo tình hình Đoàn viên tham dự Đại hội, trách nhiệm do BCH/CĐCS báo cáo trước ĐH về số lượng Đoàn viên tham dự ĐH.
4-Trách nhiệm của Ban kiểm phiếu:
- Phổ biến nguyên tắc, thể lệ bầu cử, hướng dẫn cách thức bỏ phiếu, phát phiếu, thu phiếu. Kiểm tra thùng phiếu trước khi bỏ phiếu và niêm phong thùng phiếu.
- Kiểm phiếu (Ban kiểm phiếu không phải đếm số phiếu trước Đại hội), lập biên bản kiểm phiếu, công bố kết quả bầu cử, kết quả trúng cử; sau đó niêm phong phiếu bầu chuyển cho Đoàn Chủ tịch Đại hội.
5- Đoàn viên dự Đại hội:
- Tham gia xây dựng, biểu quyết và thực hiện các nội dung - chương trình làm việc của Đại hội (các đoàn viên dự ĐH khi biểu quyết giơ tay đều đưa thẻ Công đoàn viên lên).
- Chọn lựa, bầu cử người tham gia Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở .
- Muốn phát biểu, đưa tay xin ý kiến Đoàn Chủ tịch; khi Đoàn Chủ tịch đồng ý mới được phát biểu.
Có những vấn đề mà đoàn viên thắc mắc hoặc chưa rõ thì trực tiếp báo cáo, phản ánh với Ban tổ chức, với Đoàn Chủ tịch để được giải đáp, làm rõ.
- Trang phục đúng quy định theo thông báo của đơn vị. Trong suốt thời gian Đại hội làm việc, đoàn viên phải ngồi đúng nơi quy định, mang phù hiệu (nếu có), không làm việc riêng, không nói chuyện riêng, tắt điện thọai hoặc để điện thoại ở chế độ rung, đến đúng giờ (Đại hội bắt đầu lúc ……..giờ …….. phút ngày ………/………/2017). Trong trường hợp đặc biệt, nếu vắng mặt đoàn viên phải báo cáo và xin ý kiến Ban tổ chức Đại hội.
Trên đây là một số quy định về chế độ làm việc của Đại hội Công đoàn trường ………………… nhiệm kỳ 2017 – 2022, Đoàn Chủ tịch yêu cầu tất cả đoàn viên chấp hành tốt Quy chế nhằm góp phần tạo nên sự thành công của Đại hội./.
ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ
NHIỆM KỲ 2017 – 2022
Mẫu 11
|
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC
|
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
|
|
ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ
|
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
|
|
TRƯỜNG ………………..
|
|
|
NHIỆM KỲ 2017-2022
|
Củ Chi, ngày ….tháng …năm 2017
|
ĐỀ ÁN XÂY DỰNG NHÂN SỰ BCH CĐCS........................................................
Nhiệm kỳ 2017-2022
Căn cứ Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XI và Hướng dẫn số 238/HD-TLĐ ngày 04/3/2014 của Đoàn chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XI về nội dung đại hội, hội nghị công đoàn các cấp;
Ban Chấp hành CĐCS..................................... xây dựng Đề án nhân sự Ban Chấp hành, nhiệm kỳ 2017 - 2022 về tiêu chuẩn, số lượng, cơ cấu BCH Công đoàn khóa mới như sau:
I/ TÌNH HÌNH BAN CHẤP HÀNH CĐCS NHIỆM KỲ QUA:
Đại hội …………………. nhiệm kỳ 201…-201… đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở (CĐCS) với số lượng Ủy viên BCH là:…… /…..Nữ ; Ban Thường vụ:....... /…..Nữ
* Về cơ cấu :
- Khối …………………………. : ............Ủy viên
- Khối …………………………. : ............Ủy viên
- Cán bộ quản lý, lãnh đạo : ............Ủy viên
- Khối khác : ............Ủy viên
- ……………………. : ............Ủy viên
* Về số lượng: Đến thời điểm hiện nay số lượng Ủy viên BCH CĐCS còn .......Uỷ viên giảm….. người do nghỉ việc, chuyển công tác (nếu có).
* Đánh giá kết quả hoạt động của BCH CĐCS đương nhiệm về cơ cấu, số lượng, hiệu quả hoạt động…những mặt được, chưa được để rút kinh nghiệm cho việc xây dựng Đề án BCH CĐCS nhiệm kỳ mới (Tùy tình hình của từng CĐCS mà đánh giá)
II/ DỰ KIẾN NHÂN SỰ BCH CĐCS NHIỆM KỲ 2017-2022:
1. Yêu cầu:
- Phải mang tính đại diện rộng rãi của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), tập trung được trí tuệ, sức lực và kinh nghiệm trong hoạt động Công đoàn, cần có tỉ lệ giữa các độ tuổi, giới tính một cách hợp lý, đảm bảo tính liên tục và tính kế thừa.
- Có năng lực tổ chức tốt và thực hiện đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước, Điều lệ và chức năng nhiệm vụ của tổ chức công đoàn vào phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn.
- Đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ.
2. Tiêu chuẩn Uỷ viên Ban Chấp hành CĐCS:
- Có bản lĩnh chính trị vững vàng; nhiệt tình, tâm huyết với sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn; trưởng thành từ thực tiễn phong trào công nhân và hoạt động công đoàn; có tinh thần đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, có uy tín, có phương pháp hoạt động và khả năng đoàn kết tập hợp được đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ; có tinh thần đấu tranh bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
- Có năng lực tham gia xây dựng và cụ thể hóa, tổ chức thực hiện tốt các nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước vào công tác công đoàn; có kiến thức về quản lý kinh tế, xã hội, pháp luật; có kỹ năng hoạt động và nghiệp vụ công tác; có khả năng tham gia quyết định các chủ trương công tác của ban chấp hành công đoàn.
- Có tinh thần trách nhiệm, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
- Có sức khoẻ để hoàn thành nhiệm vụ; có đạo đức, lối sống lành mạnh, trung thực, giản dị; có tinh thần đấu tranh chống tham nhũng và lãng phí; không cục bộ bản vị, cơ hội; không lãng phí, tham nhũng và bao che cho tham nhũng.
(Tiêu chuẩn cụ thể: Đề nghị cụ thể hóa 1 số tiêu chuẩn phù hợp với đơn vị ví dụ như: Trình độ chuyên môn, chính trị, cán bộ lãnh đạo, quản lý…)
3. Về cơ cấu: Đảm bảo cơ cấu hợp lý giữa các độ tuổi; giữa các bộ phận, giữa BCH CĐCS cũ và mới, tỷ lệ nữ, cán bộ lãnh đạo, quản lý, cấp ủy Đảng tham gia BCH…
Dự kiến số cơ cấu:
- Khối …………………………. : ............Ủy viên
- Khối …………………………. : ............Ủy viên
- Cán bộ quản lý, lãnh đạo : ............Ủy viên
- Khối khác : ............Ủy viên
- ……………………. : ............Ủy viên
4. Số lượng Ủy viên Ban Chấp hành CĐCS: Do đại hội CĐCS quyết định nhưng thông thường số lượng ủy viên BCHCĐCS là số lẻ có từ 3 - 7 ủy viên
Về tình hình số lượng các Tổ Công đoàn, Công đoàn bộ phận hiện nay:.........,Tổng số đoàn viên hiện nay:......../........nữ; tổng số lao động:......../........ nữ.
Sau khi xin ý kiến chỉ đạo của Công đoàn cấp trên và lãnh đạo của cấp ủy, Ban Chấp hành Công đoàn……………………….. nhiệm kỳ 2017-2022 đã có các phiên họp về Đề án nhân sự BCHCĐCS cho nhiệm kỳ đến, đã có sự thống nhất cao, xin được trình trước đại hội về số lượng BCH Công đoàn nhiệm kỳ 2017-2022 là…….Ủy viên
Xin đại hội cho ý kiến về số lượng Ban Chấp hành
Nếu đại hội thống nhất xin ý kiến biểu quyết (giơ tay)
Để đảm bảo có số dư từ 10% - 15% so với số lượng ủy viên BCH nhiệm kỳ đến mà Đại hội đã biểu quyết thông qua, xin ý kiến Đại hội về số lượng dư để bầu…….người
Nếu đại hội thống nhất xin ý kiến biểu quyết (giơ tay)
Căn cứ vào số lượng Ủy viên BCH Công đoàn đã được Đại hội thống nhất thông qua, căn cứ vào tiêu chuẩn Ủy viên BCH và định hướng cơ cấu xin đề nghị Đại hội:
- Ứng cử: Hỏi! Đại hội có ai ứng cử không?
- Đề cử: Xin đề nghị Đại hội đề cử - Nếu không?
Kính thưa đại hội :
Với trách nhiệm của BCH Công đoàn nhiệm kỳ cũ đã tiến hành các bước qui trình giới thiệu nhân sự đúng qui định trình Đại hội xem xét (đọc lý lịch trích ngang):
|
TT
|
Họ và tên
|
Năm sinh
|
Chức vụ, đơn vị công tác
|
Đảng viên
|
Nữ
|
Trình độ học vấn
|
|
Chính trị
|
Giáo dục phổ thông
|
CM,NV
|
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Xin Đại hội có thống nhất danh sách để bầu cử vào Ban Chấp hành CĐCS khóa mới (nếu không có ý kiến gì) xin Đại hội biểu quyết (giơ tay)
Xin cảm ơn Đại hội
Xin mời Ban Bầu cử lên làm việc.
Mẫu 12
|
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC
|
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
|
|
ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ
|
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
|
|
TRƯỜNG ………………..
|
|
|
NHIỆM KỲ 2017-2022
|
Củ Chi, ngày ….tháng …năm 2017
|
BÁO CÁO
CỦA BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ NHIỆM KỲ 2012-2017
TRÌNH ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ NHIỆM KỲ 2017-2022
PHẦN THỨ NHẤT
PHONG TRÀO CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, LAO ĐỘNG
VÀ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2012-2017
A- TÌNH HÌNH PHONG TRÀO CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, LAO ĐỘNG
- Khái quát tình hình, đặc điểm của đơn vị liên quan đến phong trào công chức, viên chức, lao động.
- Đánh giá thực trạng phong trào công chức, viên chức, lao động, nhất là những vấn đề có liên quan đến việc làm, thu nhập, đời sống, dân chủ..., khó khăn, thuận lợi, trong đó những thuận lợi, khó khăn có tác động trực tiếp đến hoạt động Công đoàn.
B- HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
I- KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI NHIỆM KỲ QUA
1- Công đoàn với việc tham gia quản lý, tổ chức các phong trào thi đua, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của CCVCLĐ (có số liệu so sánh):
- Phong trào thi đua lao động giỏi, thực hiện nhiệm vụ chuyên môn; phong trào xây dựng người CBCC “Trung thành - Tận tụy - Sáng tạo - Gương mẫu”, cải cách thủ tục hành chính.
- Các hoạt động làm đẹp cảnh quan, vệ sinh môi trường, cải thiện điều kiện làm việc, xây dựng cơ quan “Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn”, “ Cơ quan văn hóa”.
- Phong trào học tập, rèn luyện nâng cao trình độ văn hóa, chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học cho CCVCLĐ, các đề tài, sáng kiến ...
2- Công đoàn với các hoạt động xã hội, chăm lo bảo vệ lợi ích chính đáng hợp pháp của CCVCLĐ:
- Tham gia các hoạt động “Đền ơn đáp nghĩa”, xã hội từ thiện, xóa đói giảm nghèo, xây dựng nhà tình nghĩa, nhà tình thương, phụng dưỡng Mẹ VNAH, xây dựng quỹ tương trợ tại cơ sở, đóng góp quỹ Mái ấm Công đoàn...
- Việc thực hiện chế độ, chính sách cho CCVCLĐ như : Ký kết hợp đồng lao động, tuyển dụng CBCC, thực hiện các chế độ chính sách, BHXH, BHYT, chế độ phép, khám sức khỏe... Công tác chăm lo đời sống CBCC.
- Việc mở hội nghị CBCC, thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, quy chế phối hợp với thủ trưởng cơ quan, hoạt động của Ban TTND...
- Tham gia đấu tranh chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo... giữ gìn an ninh chính trị, trật tự an toàn.
- Đánh giá vai trò của Công đoàn trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn (mặt nổi bật cũng như những khó khăn hạn chế).
3- Công tác tuyên truyền giáo dục, xây dựng đội ngũ CCVCLĐ:
- Giáo dục chính trị, tư tường, thông tin, tuyên truyền luật pháp, tình hình nhiệm vụ, thời sự, nghị quyết ...:(số lần tổ chức, hình thức, nội dung, số lượng đoàn viên, CBCC tham gia).
- Đánh giá công tác giáo dục và thông tin tuyên truyền, tình hình tư tưởng CBCC.
- Các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, tham quan, du lịch, dã ngoại, giao lưu... Các hoạt động chăm sóc con CBCCLĐ.
4- Hoạt động nữ công: Đánh giá nội dung, phương pháp và kết quả hoạt động nữ công.
5- Hoạt động tài chính và xây dựng cơ sở vật chất của Công đoàn cơ sở: Đánh giá quản lý và chi tiêu tài chính, những mặt làm tốt, những tồn tại.
6- Công tác xây dựng tổ chức Công đoàn cơ sở:
- Công tác phát triển đoàn viên, kiện toàn tổ chức của CĐCS
- Xây dựng CĐCS vững mạnh : Duy trì chế độ sinh hoạt, nội dung sinh hoạt…
- Xây dựng đội ngũ và đào tạo bồi dưỡng cán bộ công đoàn.
7- Hoạt động của Ủy ban kiểm tra: (nếu không có báo cáo của UBKT riêng)
II- KHUYẾT ĐIỂM TỒN TẠI VÀ NGUYÊN NHÂN
1- Khuyết điểm tồn tại.
2- Nguyên nhân: Nguyên nhân chủ quan - Nguyên nhân khách quan.
III- BÀI HỌC KINH NGHIỆM
Từ thực tiễn phong trào CCVC-LĐ và hoạt động Công đoàn tại cơ sở nhiệm kỳ qua rút ra bài học kinh nghiệm.
C- ĐÁNH GIÁ CHUNG
PHẦN THỨ HAI
PHƯƠNG HƯỚNG, NHIÊM VỤ HOẠT ĐỘNG
CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ NHIỆM KỲ 2017-2022
A- MỤC TIÊU PHONG TRÀO CCVC-LĐ VÀ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2017-2022
Mục tiêu của nhiệm kỳ 2017-2022 là: “...............................................................”.
B- NHỮNG NHIỆM VỤ CHỦ YẾU CỦA CĐCS TRONG NHIỆM KỲ TỚI
Từ những kết quả đạt được, những tồn tại yếu kém và bài học kinh nghiệm của nhiệm kỳ trước để đề ra nhiệm vụ, chỉ tiêu và giải pháp cho nhiệm kỳ tới.
1- Nhiệm vụ trung tâm là đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công chức, viên chức, lao động; tăng cường kiểm tra, giám sát thực hiện chế độ chính sách, pháp luật lao động (Nội dung, chỉ tiêu và các giải pháp cụ thể).
2- Công tác tuyên truyền giáo dục, xây dựng đội ngũ CCVC-LĐ (Nội dung, chỉ tiêu và các giải pháp cụ thể).
3- Xây dựng tổ chức Công đoàn cơ sở (Nội dung, chỉ tiêu và các giải pháp cụ thể).
- Công tác phát triển đoàn viên, kiện toàn tổ chức của CĐCS
- Xây dựng CĐCS vững mạnh.
- Xây dựng đội ngũ và đào tạo bồi dưỡng cán bộ công đoàn.
4- Động viên CCVC-LĐ phát huy năng động, sáng tạo trong phong trào thi đua; tham gia quản lý cơ quan, đơn vị (Nội dung, chỉ tiêu và các giải pháp cụ thể).
5- Hoạt động của Ủy ban kiểm tra (Nội dung, chỉ tiêu và các giải pháp cụ thể).
6- Công tác nữ công và thực hiện các chế độ, chính sách lao động nữ.
7- Các hoạt động VHVN, TDTT, công tác xã hội, từ thiện, xây dựng cơ quan, đơn vị, xây dựng Đảng… (Nội dung, chỉ tiêu và các giải pháp cụ thể).
8- Công tác tài chính Công đoàn (Nội dung, chỉ tiêu và các giải pháp cụ thể).
C- CÔNG TÁC CHỈ ĐẠO THỰC HIỆN
1- Phổ biến chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp, nghị quyết đại hội đến toàn thể đoàn viên.
2- Xây dựng kế hoạch tổ chức, triển khai thực hiện.
3- Sơ kết, rút kinh nghiệm.
Mẫu 13
ĐẠI HỘI CĐCS CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Trường ……………………….. Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
TỔ CÔNG ĐOÀN ………
Củ Chi, ngày … tháng … năm 2017
BIÊN BẢN
ĐẠI HỘI TỔ CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2017-2022
Hôm nay, ngày ………….. Vào lúc......giờ.....tại phòng số:……. Trường …………………... Tổ Công đoàn tiến hành Đại hội Tổ theo quy định của Điều lệ CĐVN và Hướng dẫn của BCH.CĐCS với nội dung cụ thể như sau:
Tham dự Đại hội Tổ CĐ gồm:
- Đại diện BCH.CĐCS: Đ/c.........................................................................................................
- TSĐV của Tổ:..............
- Số ĐV có mặt dự đại hội là:...............
- Số ĐV vắng mặt là :.............(Tên ĐV:...............................................Lý do vắng:.................)
1- Đại hội Tổ CĐ đã nhất trí (biểu quyết với tỉ lệ......./.........) cử:
- Đ/c.................................... làm chủ trì Đại hội
- Đ/c..................................... làm thư ký Đại hội
2- Sau khi được Đại hội đề cử và biểu quyết nhất trí, các Đ/c trên đã nhận nhiệm vụ và tiến hành điều khiển Đại hội thực hiện các nội dung sau:
* Chủ trì đại hội thông qua các dự thảo văn bản của Đại hội CĐCS với các nội dung sau:
.........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
* Các ĐV dự đại hội đã tiến hành thảo luận và thống nhất góp ý như sau:
....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
* Bầu Tổ trưởng CĐ nhiệm kỳ 2017-2020 (đính kèm biên bản kiểm phiếu Mẫu 13a).
* Thông qua dự kiến cơ cấu, số lượng UV.BCH/CĐCS nhiệm kỳ 2017-2022 số lượng và danh sách đề cử, ứng cử do BCH giới thiệu; thông qua tiêu chuẩn UVBCH, UV UBKT.
Đại hội thống nhất với cơ cấu, số lượng UV.BCH/CĐCS nhiệm kỳ 2017-2022 như sau:
+ Số lượng UV.BCH/CĐCS nhiệm kỳ 2017-2022: …………...……………………….đ/c.
+ Số lượng nhân sự giới thiệu bầu UV.BCH/CĐCS NK 2017-2022: ………………….đ/c.
* Đại hội bàn bạc thảo luận và thống nhất giới thiệu các đồng chí đủ tiêu chuẩn vào danh sách đề cử ứng cử BCH.CĐCS nhiệm kỳ 2017-2022 và danh sách đề cử ứng cử Đại biểu đi dự Đại hội cấp trên nhiệm kỳ 2017-2022 ( đính kèm biên bản Mẫu 13b).
* Thông qua danh sách dự kiến Đoàn Chủ tịch, Đoàn Thư ký, Ban kiểm phiếu và thống nhất danh sách đề cử ( danh sách đính kèm Mẫu 13c)
Đại hội đã nghe thư ký thông qua toàn văn biên bản của Đại hội và nhất trí biểu quyết thông qua với tỉ lệ: …………..%
Đ/c chủ trì tuyên bố bế mạc Đại hội lúc.......giờ........ cùng ngày./.
THƯ KÝ ĐẠI HỘI CHỦ TRÌ ĐẠI HỘI
(Ký, ghi rõ họ tên) (Ký, ghi rõ họ tên)
XÁC NHẬN
Chữ ký của đồng chí……………………………………….……
TM.BAN CHẤP HÀNH
CHỦ TỊCH
Mẫu 13a
ĐẠI HỘI CĐCS CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Trường ……………………….. Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
TỔ CÔNG ĐOÀN ………
Củ Chi, ngày … tháng … năm 2017
BIÊN BẢN
BẦU TỔ TRƯỞNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2017-2020
Sau khi thông qua :
- Tiêu chuẩn Tổ trưởng Công đoàn.(dựa vào tiêu chuẩn UV.BCH)
- Bàn bạc nhân sự Tổ trưởng Công đoàn Tổ …………………………………………
Đại hội đã nhất trí biểu quyết giới thiệu các đồng chí có tên sau, vào danh sách đề cử, ứng cử Tổ trưởng Công đoàn nhiệm kỳ 2017-2020
1- Đ/c.....................................................................................................................
2- Đ/c......................................................................................................................
Với thành phần Ban kiểm phiếu được Đại hội thống nhất biểu quyết gồm:
1- Đ/c................................................................................................................
2- Đ/c..................................................................................................................
Sau đó Ban kiểm phiếu đã hướng dẫn thể lệ bầu cử và tiến hành bầu cử .
Ban kiểm phiếu đã thực hiện đầy đủ nhiệm vụ của mình và nhất trí lập biên bản như sau:
- TS đoàn viên được triệu tập dự ĐH Tổ là........... đ/c
- TS đoàn viên chính thức có mặt dự ĐH Tổ........ đ/c
- TS đoàn viên chính thức tham gia bỏ phiếu......... đ/c
- Số lượng ứng cử, đề cử để bầu Tổ trưởng CĐ là ......đ/c
- Trong đó:- Ứng cử .........đ/c - Đề cử ...... đ/c
- TS phiếu ban bầu cử phát ra ...............phiếu; TS phiếu ban bầu cử thu về ........... phiếu
- Số phiếu hợp lệ ............................... phiếu; Số phiếu không hợp lệ .............. phiếu
Kết quả kiểm phiếu:
1- Ông (Bà) ................................................... số phiếu..........., tỉ lệ..............
2- Ông (Bà).................................................... số phiếu..........., tỉ lệ..............
Đồng chí trúng cử vào chức danh Tổ trưởng công đoàn là:
* Đ/c .............................................................. số phiếu..........., tỉ lệ..............
Đề nghị Ban Chấp hành CĐCS Trường ……………… xem xét và ra quyết định công nhận.
Biên bản được lập thành 2 bản và kèm theo hồ sơ của đại hội Tổ Công đoàn
THƯ KÝ ĐẠI HỘI CHỦ TRÌ ĐẠI HỘI
(Ký, ghi rõ họ tên) (Ký, ghi rõ họ tên)
XÁC NHẬN
Chữ ký của đồng chí…………………………………
TM.BAN CHẤP HÀNH
CHỦ TỊCH
Mẫu 13b
ĐẠI HỘI CĐCS CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Trường ……………………….. Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
TỔ CÔNG ĐOÀN ………
Củ Chi, ngày … tháng … năm 2017
DANH SÁCH ĐỀ CỬ NHÂN SỰ ỨNG CỬ
BẦU BAN CHẤP HÀNH CĐCS NHIỆM KỲ 2017 - 2022
VÀ ĐẠI BIỂU DỰ ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CẤP TRÊN
NHIỆM KỲ 2017 - 2022
Sau khi thông qua :
- Tiêu chuẩn ủy viên BCH.CĐCS, tiêu chuẩn đại biểu dự Đại hội công đoàn cấp trên.
- Dự kiến cơ cấu, số lượng UVBCH/CĐCS, nhân sự do BCH/CĐCS giới thiệu.
- Căn cứ vào Điều lệ CĐVN; căn cứ số lượng đại biểu dự Đại hội công đoàn cấp trên được phân bổ.
* Hội nghị đã bàn bạc, thảo luận và nhất trí giới thiệu các đồng chí có tên sau, vào danh sách ứng cử, đề cử Ban chấp hành CĐCS nhiệm kỳ 20…… - 20…..
1- Đ/c.........................................................thuộc Tổ, phòng, ban............................
2- Đ/c.........................................................thuộc Tổ, phòng, ban............................
3- Đ/c.........................................................thuộc Tổ, phòng, ban............................
4- Đ/c.........................................................thuộc Tổ, phòng, ban............................
5- Đ/c.........................................................thuộc Tổ, phòng, ban............................
* Hội nghị đã bàn bạc, thảo luận và nhất trí giới thiệu các đồng chí có tên sau, vào danh sách ứng cử, đề cử đại biểu dự Đại hội công đoàn cấp trên
1- Đ/c.........................................................thuộc Tổ, phòng, ban............................
2- Đ/c.........................................................thuộc Tổ, phòng, ban............................
3- Đ/c.........................................................thuộc Tổ, phòng, ban............................
4- Đ/c.........................................................thuộc Tổ, phòng, ban............................
5- Đ/c.........................................................thuộc Tổ, phòng, ban............................
Danh sách được lập và kèm theo hồ sơ của Hội nghị Tổ công đoàn
CHỦ TRÌ HỘI NGHỊ THƯ KÝ HỘI NGHỊ
(Ký, ghi rõ họ tên) (Ký, ghi rõ họ tên)
XÁC NHẬN
Chữ ký của đồng chí…………………………………………
TM.BAN CHẤP HÀNH
CHỦ TỊCH
Mẫu 13c
ĐẠI HỘI CĐCS CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Trường ……………………….. Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
TỔ CÔNG ĐOÀN ………
Củ Chi, ngày … tháng … năm 2017
DANH SÁCH ĐỀ CỬ NHÂN SỰ
CHỦ TỊCH ĐOÀN, THƯ KÝ ĐOÀN, BAN KIỂM PHIẾU
CỦA ĐẠI HỘI CĐCS NHIỆM KỲ 2017-2022
Sau khi thông qua :
- Danh sách dự kiến đề cử nhân sự Đoàn Chủ tịch, Đoàn Thư ký, Ban kiểm phiếu do BCH/CĐCS giới thiệu.
- Căn cứ vào Điều lệ CĐVN.
Đại hội đã bàn bạc, thảo luận và nhất trí giới thiệu các đồng chí có tên sau, vào danh sách đề cử nhân sự Chủ tịch đoàn, thư ký đoàn, ban bầu cử của Đại hội CĐCS Trường …………………………… Nhiệm kỳ 2017-2022
I- CHỦ TỊCH ĐOÀN:
1- Đ/c.....................................................................thuộc Tổ..........................................
2- Đ/c.....................................................................thuộc Tổ..........................................
3- Đ/c.....................................................................thuộc Tổ..........................................
II- THƯ KÝ ĐOÀN:
1- Đ/c.....................................................................thuộc Tổ..........................................
2- Đ/c.....................................................................thuộc Tổ..........................................
3- Đ/c.....................................................................thuộc Tổ..........................................
III- BAN BẦU CỬ:
1- Đ/c.....................................................................thuộc Tổ..........................................
2- Đ/c.....................................................................thuộc Tổ..........................................
3- Đ/c.....................................................................thuộc Tổ..........................................
Danh sách được lập và kèm theo hồ sơ của đại hội Tổ công đoàn.........................
THƯ KÝ ĐẠI HỘI CHỦ TRÌ ĐẠI HỘI
(Ký, ghi rõ họ tên) (Ký, ghi rõ họ tên)
XÁC NHẬN
Chữ ký của đồng chí………………………………
TM.BAN CHẤP HÀNH
CHỦ TỊCH
Mẫu 14
|
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC
|
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
|
|
ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ
|
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
|
|
TRƯỜNG ………………..
|
|
|
NHIỆM KỲ 2017-2022
|
Củ Chi, ngày ….tháng …năm 2017
|
NGHỊ QUYẾT
ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TRƯỜNG ……………….
NHIỆM KỲ 2017-2022
Đại hội công đoàn cơ sở ……………………..…… nhiệm kỳ 2017-2022 tiến hành khai mạc vào lúc….ngày …tháng…. năm ……….. Tổng số Đại biểu triệu tập ………….. có mặt ……….. Đại hội đã nghe đoàn chủ tịch đại diện BCH CĐCS trình bày tại đại hội báo cáo, phương hướng hoạt động CĐCS trong thời gian tới, ý kiến thảo luận của đại biểu và phát biểu của lãnh đạo đơn vị, lãnh đạo ………………………….. Đai hội CĐCS……………………….
QUYẾT NGHỊ:
1. Nhất trí thông qua các dự thảo báo cáo, kiểm điểm tình hình thực hiện nghị quyết đã trình trong đại hội.
2. Giao cho BCH CĐCS nhiệm kỳ 2017-2022 căn cứ kết quả thảo luận, kết quả biểu quyết, tiếp thu ý kiến chỉ đạo của cấp ủy Đảng, lãnh đạo đơn vị, công đoàn cấp trên và ý kiến phát biểu trong đại hội để hoàn chỉnh báo cáo gởi về Công đoàn Giáo dục huyện Củ Chi.
3. Đại hội giao cho Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở tiếp tục phát huy những thành tích đã đạt được, khắc phục khó khăn, xây dựng thành chương trình cụ thể cho từng năm và tổ chức thực hiện; tăng cường công tác kiểm tra việc thi hành Điều lệ Công Đoàn Việt Nam, triển khai công tác Công đoàn từ Tổ công đoàn đến Công đoàn cơ sở để hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu do Đại hội đề ra trong nhiệm kỳ 2017-2022, cụ thể như sau:
a. Nhiệm vụ trọng tâm:
-
-
b. Chỉ tiêu phấn đấu:
-
-
(Nêu một số chỉ tiêu tiêu biểu trong phương hướng hoạt động cần quyết tâm phấn đấu đạt được trong nhiệm kỳ)
4. Đại hội công nhận kết quả kiểm phiếu bầu ……..đồng chí vào BCH CĐCS ……………nhiệm kỳ 2017-2022. Đại hội kêu gọi toàn thể đoàn viên công đoàn đoàn kết cùng Ban chấp hành CĐCS ………………………, nêu cao tinh thần trách nhiệm cùng BCH xây dựng CĐCS ngày càng vững mạnh./.
TM. ĐOÀN CHỦ TỊCH
Mẫu 15
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC CỦ CHI CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐCS TRƯỜNG ………………………… Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số: /TTr-CĐCS Củ Chi, ngày …. tháng … năm 2017
TỜ TRÌNH
Đề nghị quyết định chuẩn y công nhận UVBCH, UBKTCĐ
CĐCS TRƯỜNG ……………………………….
Nhiệm kỳ 2017 - 2022
Kính gửi: Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục Huyện Củ Chi
Căn cứ văn bản Hướng dẫn số 45/HD-CĐGD ngày 03 tháng 05 năm 2017 của Công đoàn Giáo dục huyện Củ Chi về việc Hướng dẫn tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2017 – 2022;
Căn cứ vào biên bản Đại Hội Công đoàn cơ sở ngày …. tháng …. năm 2017 về việc bầu Ban chấp hành CĐCS nhiệm kỳ 2017 – 2022 và biên bản Hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành ngày ….. tháng …. năm 2017 của CĐCS về việc bầu các chức danh: Chủ tịch, UBKTCĐ, CN.UBKT và phân công nhiệm vụ cho các ủy viên BCH/CĐ.
Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở trường ……………………………… kính đề nghị Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục Huyện Củ Chi ra quyết định chuẩn y công nhận UV.BCH, UBKTCĐ / CĐCS với các chức danh cụ thể sau:
I. BCH/CĐCS:
- Đ/c Chức danh
- Đ/c Chức danh
- Đ/c Chức danh
II. UBKT/CĐCS:
- Đ/c Chức danh
- Đ/c Chức danh
- Đ/c Chức danh
Nơi nhận: TM. BAN CHẤP HÀNH
- Ban Thường vụ CĐGD Củ Chi; CHỦ TỊCH
- Lưu.
Mẫu 16
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC CỦ CHI CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐCS TRƯỜNG ………………………… Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số: /QĐ-CĐCS Củ Chi, ngày …. tháng … năm 2017
QUYẾT ĐỊNH
CÔNG NHẬN TỔ TRƯỞNG CÔNG ĐÒAN
NHIỆM KỲ 2017 – 2020
BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TRƯỜNG ……………………………
Căn cứ Điều 5 – Chương I - Điều lệ Công đoàn Việt Nam được Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI thông qua ngày 30/07/2013 và Hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam số 238/HD-TLĐ ngày 04/3/2014 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam;
Căn cứ Quyết định số………/QĐ-CĐGD ngày……tháng…….năm……. của Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục Củ Chi về việc công nhận BCH/CĐCS đơn vị trường ………………………………………………;
Căn cứ biên bản kiểm phiếu bầu Tổ trưởng Công đoàn trong Đại hội các Tổ công đoàn nhiệm kỳ 2017 -2022;
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Nay công nhận chức danh các Tổ trưởng Tổ công đoàn nhiệm kỳ 2017 – 2022 gồm các đồng chí có tên sau đây:
1- Đ/c …………………………………. - Tổ trưởng Tổ CĐ Khối 1
2- Đ/c …………………………………. - Tổ trưởng Tổ CĐ Khối 2
3- Đ/c …………………………………. - Tổ trưởng Tổ CĐ Khối 3
4- Đ/c …………………………………. - Tổ trưởng Tổ CĐ Khối 4
5- Đ/c …………………………………. - Tổ trưởng Tổ CĐ Khối 5
6- Đ/c …………………………………. - Tổ trưởng Tổ CĐ QTHC
7- Đ/c …………………………………. - Tổ trưởng Tổ CĐ Bộ môn
Điều 2. Các Tổ trưởng Công đoàn có trách nhiệm tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
Điều 3. Ban Chấp hành CĐCS, Tổ Công đoàn và các đồng chí có tên trên chịu trách nhiệm thi hành quyết định này. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký và được thông báo đến tập thể đoàn viên trong CĐCS./.
Nơi nhận: TM. BAN CHẤP HÀNH
- Như điều 3; CHỦ TỊCH
- Chi bộ, Thủ trưởng đơn vị “để biết”;
- Lưu.
Mẫu 17
|
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC CỦ CHI
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
|
|
CĐCS TRƯỜNG …………………..
|
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
|
|
|
|
DANH SÁCH TRÍCH NGANG BAN CHẤP HÀNH CĐCS
TRƯỜNG ……………………NHIỆM KỲ 2017-2022
|
STT
|
HỌ VÀ TÊN
|
NĂM SINH
|
CHỨC VỤ VÀ ĐƠN VỊ CÔNG TÁC
|
ĐẢNG VIÊN
|
NỮ
|
DÂN TỘC
|
TRÌNH ĐỘ
|
NHIỆM VỤ PHÂN CÔNG
|
ĐIỆN THỌAI LIÊN HỆ
|
|
CHÍNH TRỊ
|
HỌC VẤN
|
CM NV
|
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Chủ tịch CĐ
phụ trách...
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Phó Chủ tịch CĐ phụ trách...
|
|
|
3
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ủy viên
phụ trách.....
|
|
|
4
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ủy viên
phụ trách.....
|
|
|
5
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ủy viên
phụ trách.....
|
|
Ngày tháng năm 2017
TM. BAN CHẤP HÀNH
CHỦ TỊCH
Mẫu18
|
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC CỦ CHI
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
|
|
CĐCS TRƯỜNG …………………..
|
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
|
|
|
|
DANH SÁCH TRÍCH NGANG ỦY BAN KIỂM TRA CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ
TRƯỜNG ……………………NHIỆM KỲ 2017-2022
|
STT
|
HỌ VÀ TÊN
|
NĂM SINH
|
CHỨC VỤ VÀ ĐƠN VỊ CÔNG TÁC
|
ĐẢNG VIÊN
|
NỮ
|
DÂN TỘC
|
TRÌNH ĐỘ
|
NHIỆM VỤ PHÂN CÔNG
|
ĐIỆN THỌAI LIÊN HỆ
|
|
CHÍNH TRỊ
|
HỌC VẤN
|
CM NV
|
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Chủ nhiệm
phụ trách...
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ủy viên
phụ trách.....
|
|
|
3
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ủy viên
phụ trách.....
|
|
Ngày tháng năm 2017
TM. BAN CHẤP HÀNH
CHỦ TỊCH
MẪU 19
|
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC
|
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
|
|
ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ
|
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
|
|
TRƯỜNG ………………..
|
|
|
NHIỆM KỲ 2017-2022
|
Củ Chi, ngày ….tháng …năm 2017
|
BÁO CÁO TÌNH HÌNH ĐOÀN VIÊN
DỰ ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ NHIỆM KỲ 2017 – 2022
_______________
Căn cứ vào Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XI và Hướng dẫn số 238/HD-TLĐ ngày 04/3/2014 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XI;
Căn cứ Thông báo số: ……/TB-CĐCS ngày …. tháng …. năm 2017 về việc triệu tập đoàn viên dự Đại hội Công đoàn cơ sở Trường ………………… Nhiệm kỳ 2017 – 2022.
Ban Chấp hành CĐCS Trường ………………… đã căn cứ vào tiêu chuẩn và các nguyên tắc để xem xét tư cách đoàn viên.
Sau khi phân tích tình hình đoàn viên dự Đại hội CĐCS Nhiệm kỳ 2017 – 2022, Ban Chấp hành CĐCS Trường ………………………….. xin báo cáo với Đại hội tình hình đoàn viên tham dự như sau:
1- Tổng số đoàn viên, thành phần cơ cấu đoàn viên dự Đại hội:
- Tổng số đoàn viên triệu tập chính thức : ………… đoàn viên
- Thành phần cơ cấu đoàn viên:
+ Đoàn viên Giáo viên: ……… đoàn viên Tỷ lệ: ……%
+ Đoàn viên Nhân viên, người LĐ: ……… đoàn viên Tỷ lệ: ……%
+ Đoàn viên là Nữ: ……… đoàn viên Tỷ lệ: ……%
+ Đoàn viên là Đảng viên: ……… đoàn viên Tỷ lệ: ……%
+ Đoàn viên là CB công đoàn: ……… đoàn viên Tỷ lệ: ……%
+ Đoàn viên là CBQL: ……… đoàn viên Tỷ lệ: ……%
+ Đoàn viên là CSTĐCS, CSTĐ.TP ……… đoàn viên Tỷ lệ: ……%
+ Đoàn viên có trình độ văn hoá: ……… đoàn viên Tỷ lệ: ……%
- Trung học ……… đoàn viên Tỷ lệ: ……%
- Cao đẳng ……… đoàn viên Tỷ lệ: ……%
- Đại học ……… đoàn viên Tỷ lệ: ……%
- Trên đại học ……… đoàn viên Tỷ lệ: ……%
+ Đoàn viên Đoàn viên có trình độ chính trị:
- Trung cấp ……… đoàn viên Tỷ lệ: ……%
- Sơ cấp ……… đoàn viên Tỷ lệ: ……%
+ Đoàn viên có độ tuổi trên 60t ……… đoàn viên Tỷ lệ: ……%
+ Đoàn viên có độ tuổi từ 50t - 60t ……… đoàn viên Tỷ lệ: ……%
+ Đoàn viên có độ tuổi từ 40t - 49t ……… đoàn viên Tỷ lệ: ……%
+ Đoàn viên có độ tuổi từ 30t - 39t ……… đoàn viên Tỷ lệ: ……%
+ Đoàn viên có độ tuổi dưới 30t ……… đoàn viên Tỷ lệ: ……%
+ Độ tuổi trung bình của Đoàn viên : ………… tuổi
+ Đoàn viên ít tuổi nhất: Đ/c: …… (thuộc Tổ CĐ ……... – số tuổi: …)
+ Đoàn viên nhiều tuổi nhất: Đ/c: … (thuộc Tổ CĐ ..... – số tuổi: ……)
2- Kết luận về tình hình đoàn viên tham dự Đại hội :
- Tổng số Đoàn viên được triệu tập dự đại hội là :…………
- Số Đoàn viên chính thức có mặt dự đại hội là :……… Tỷ lệ:………..%
- Số Đoàn viên chính thức vắng mặt dự đại hội là :…….Tỷ lệ:…….….%
- Họ tên Đoàn viên vắng : …………………………………………..
- Lý do vắng : ……………………………………………………….
Tỷ lệ đoàn viên chính thức có mặt dự đại hội đảm bảo theo quy định của Điều lệ.
Xin báo cáo trước đại hội, xin cảm ơn và kính chúc đại hội thành công tốt đẹp.
TM. BAN CHẤP HÀNH
CHỦ TỊCH
(Ghi chú: Nếu số lượng đoàn viên có mặt dự đại hội ít hơn 2/3 tổng số đoàn viên được triệu tập thì Đại hội chưa đủ điều kiện tiến hành).
Mẫu 20
|
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC CỦ CHI
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
|
|
CĐCS TRƯỜNG …………………..
|
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
|
|
|
|
|
|
Củ Chi, ngày …tháng….năm 2017
|
BÁO CÁO
TỔNG HỢP KẾT QUẢ HỘI NGHỊ CÔNG ĐOÀN CẤP TỔ
NHIỆM KỲ 2017-2022
I./ TÌNH HÌNH CHUNG :
-Tổng số CB-GV-CNV : …..( Nữ :…. ) Đoàn viên : …. ( Nữ : …. ).
-Tổng số tổ Công Đoàn : ….. tổ
II./ THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM :
Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2017-2022 được tiến hành theo kế hoạch của BCH CĐCS tại trường ………………………………. và được tổ chức từ ngày …………….đến ngày …………………
III./ NỘI DUNG :
Sau khi thông qua các bước tiến hành Hội nghị. Các tổ công đoàn tiến hành Hội nghị.
Thành phần tham dự cùng Hội nghị cấp tổ gồm các đồng chí trong Chi ủy và các đồng chí UV BCHCĐ.
Nội dung chủ yếu là tập trung thảo luận các văn kiện chuẩn bị Đại hội Công đoàn Cơ sở nhiệm kỳ 2017-2022. Bầu tổ trưởng tổ công đoàn nhiệm kỳ 2017-2020 và thảo luận cơ cấu, nhân sự bầu vào ủy viên BCH CĐCS nhiệm kỳ 2017-2022. Giới thiệu Đại biểu đi dự Đại hội công đoàn cấp trên.
IV./ KẾT QUẢ :
1./ Các ý kiến đóng góp cho Dự thảo các văn kiện chuẩn bị trình Đại hội CĐCS :
a./ Các ý kiến được giải quyết, trả lời ngay :
+ …………………………………………………………………………..
+ …………………………………………………………………………..
+ …………………………………………………………………………..
+ …………………………………………………………………………..
b./ Các ý kiến được BCH CĐCS bổ sung vào Dự thảo văn kiện Đại hội :
+ …………………………………………………………………………..
+ …………………………………………………………………………..
+ …………………………………………………………………………..
+ …………………………………………………………………………..
2./ Kết quả bầu cử Tổ trưởng công đoàn nhiệm kỳ 2017-2020:
+ Tổ trưởng Tổ công đoàn Khối 1 : ……………………….
+ Tổ trưởng Tổ công đoàn Khối 2 : ……………………….
+ Tổ trưởng Tổ công đoàn Khối 3 : ……………………….
+ Tổ trưởng Tổ công đoàn Khối 4 : ……………………….
+ Tổ trưởng Tổ công đoàn Khối 5 : ……………………….
+ Tổ trưởng Tổ công đoàn Khối … : ……………………….
3./ Kết quả thống nhất cơ cấu nhân sự UV BCH CĐCS NK 2017-2022
a./ Nhân sự BCH CĐCS:
+ Thống nhất cơ cấu nhân sự UV BCHCĐCS : ….. đ/c
+ Thống nhất danh sách đề cử, ứng cử : ….. đ/c
a./ Nhân sự Đại biểu đi dự Đại hội cấp trên:
+ Thống nhất cơ cấu nhân sự là do cấp trên phân bổ : …. đ/c
+ Thống nhất danh sách đề cử, ứng cử : …. đ/c
4./ Kết quả thống nhất danh sách Chủ tịch đoàn,Thư ký đoàn, Ban bầu cử :
+ ………tổ công đoàn thống nhất theo danh sách được BCH giới thiệu.
Trên đây là báo cáo tổng hợp kết quả Hội nghị Công đoàn cấp Tổ của 06 tổ Công đoàn thuộc Công đoàn Cơ sở trường …………………/.
TM. BAN CHẤP HÀNH
Chủ tịch
Mẫu 21
CĐCS............... CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
ỦY BAN KIỂM TRA Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------
Củ Chi, ngày tháng năm 2017
BÁO CÁO TỔNG KẾT
HOẠT ĐỘNG ỦY BAN KIỂM TRA CÔNG ĐOÀN
NHIỆM KỲ 2012-2017
VÀ CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG UBKT CÔNG ĐOÀN
NHIỆM KỲ 2017-2022
PHẦN THỨ NHẤT
TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA UBKT CÔNG ĐOÀN
NHIỆM KỲ 2012-2017
I.- Công tác tổ chức:
- Nêu tên họ của các thành viên UBKT/CĐCS.
- Nhiệm vụ được phân công của từng ủy viên.
- Những biến động nhân sự UBKT trong nhiệm kỳ (nếu có).
II.- Nội dung thực hiện:
1/ Việc giúp BCH/CĐ kiểm tra việc chấp hành điều lệ:
Những nội dung cần phải kiểm tra: cụ thể như
- Việc thực hiện thủ tục, trình tự kết nạp đoàn viên, cấp thẻ đoàn viên của BCH/CĐ
* Số lần kiểm tra, nhận xét - đánh giá ?
- Việc chỉ đạo, hướng dẫn các Tổ công đoàn tổ chức Đại hội và bầu Tổ trưởng công đoàn hàng năm của BCH/CĐ
* Số lần kiểm tra, nhận xét - đánh giá ?
- Việc triển khai thực hiện các chỉ thị, nghị quyết, quyết định của công đoàn cơ sở và cấp trên của BCH/CĐCS.
* Số lần kiểm tra, nhận xét - đánh giá ?
- Việc thực hiện chế độ sinh hoạt của BCH/CĐCS, các tổ CĐ, Ban nữ công, Ủy ban kiểm tra CĐ, Ban thanh tra nhân dân (thời gian, thành phần, số lượng dự, nội dung ghi biên bản, tỉ lệ biểu quyết thông qua nghị quyết của BCH/CĐ… có đúng quy định không ?).
* Số lần kiểm tra, nhận xét - đánh giá ?
- Việc xây dựng quy chế hoạt động nhiệm kỳ, kế hoạch hoạt động hàng năm của BCH, UBKT/CĐCS, thực hiện chế độ thông tin báo cáo với công đoàn cấp trên của BCH, UBKT/CĐ có đúng quy định không ?.
* Số lần kiểm tra, nhận xét - đánh giá ?
Ghi chú: Nội dung nào chưa thực hiện thì ghi chưa thực hiện, những nội dung nào đã thực hiện kiểm tra thì cần có nhận xét đánh giá cụ thể và qua kiểm tra đã giúp cho BCH/CĐCS khắc phục được những mặt nào ? những mặt UBKT làm được, chưa làm được và phân tích nguyên nhân.
2/ Kiểm tra tài chính công đoàn:
Kiểm tra công tác quản lý, sử dụng tài chánh công đoàn của BCH/CĐ, cụ thể như:
- Công tác kiểm tra đột xuất quỹ tiền mặt tại CĐCS đối chiếu với sổ sách có thực hiện đúng quy định không ?
- Công tác thiết lập hồ sơ quản lý tài chính, phân công nhân sự (kế toán, thủ quỹ) thực hiện của CĐCS.
- Công tác trích nộp kinh phí về công đoàn cấp trên, thu đoàn phí của đoàn viên, chi quỹ công đoàn phục vụ cho hoạt động của CĐCS có theo đúng quy định ? .
- Việc thực hiện chứng từ thu chi, tỉ lệ thu chi, cập nhật sổ sách có đúng quy định không ?
- Công tác lập dự toán thu chi Quỹ công đoàn hàng năm, quyết toán với Công đoàn cấp trên mỗi quý của CĐCS.
- Công tác công khai tài chính công đoàn hàng năm cho đoàn viên của CĐCS.
|
Năm học
|
Tổng thu
|
Tổng chi
|
Kinh phí thừa
|
Ghi chú
|
|
|
Thu
Đoàn phí
|
Thu Kinh phí CĐ
|
Thu khác
|
Quỹ công đòan
|
Khác
|
Quỹ công đòan
|
Khác
|
|
|
200…. -200….
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
200…. -200….
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
200…. -200….
|
|
|
|
|
|
|
|
|
* Số lần tiến hành kiểm tra ?
* Nhận xét, đánh giá tình hình quản lý, sử dụng tài chánh CĐ của BCH/CĐ ?
Ghi chú: Nội dung nào chưa thực hiện thì ghi chưa thực hiện, những nội dung nào đã thực hiện kiểm tra thì cần có nhận xét đánh giá cụ thể và qua kiểm tra đã giúp cho BCH/CĐCS khắc phục được những mặt nào ? những mặt UBKT làm được, chưa làm được và phân tích nguyên nhân.
3/ Việc giúp BCH/CĐ giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo:
- Việc tổ chức tiếp đoàn viên và người lao động đến khiếu nại, tố cáo và thực hiện sổ tiếp nhận, quản lý theo dõi đơn thư KN, TC ?
- Số đơn thư đã nhận trực tiếp: - Khiếu nại:....? - Tố cáo: .....? - Phản ánh, kiến nghị:…?
- Số đơn thư nhận được do cấp trên hoặc các cơ quan khác chuyển đến:
* Khiếu nại:....? * Tố cáo: .....? * Phản ánh, kiến nghị:…?
- Số đơn thư khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền của CĐCS đã tham mưu giúp BCH/CĐ trực tiếp giải quyết: …..?
- Số đơn thư KN,TC thuộc thẩm quyền của thủ trưởng cơ quan đã tham mưu giúp BCH/CĐ phối hợp giải quyết :....... ?
- Số đơn thư còn tồn đọng chưa giải quyết: ….? Lý do:...............?
Ghi chú: Nội dung nào chưa thực hiện thì ghi chưa thực hiện, những nội dung nào đã thực hiện kiểm tra thì cần có nhận xét đánh giá cụ thể và qua kiểm tra đã giúp cho BCH/CĐCS khắc phục được những mặt nào ? những mặt UBKT làm được, chưa làm được và phân tích nguyên nhân.
4/ Nhiệm vụ tập huấn , bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm tra:
- Các ủy viên UBKT có tham dự đầy đủ các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ do cấp trên tổ chức, triệu tập không ?
- Chủ tịch (hoặc phó chủ tịch) có tham dự các buổi họp giao ban định kỳ của UBKT/CĐCS và giao ban do cấp trên tổ chức không ? Có phối hợp chính quyền đơn vị tạo điều kiện cho Ủy viên UBKT tham dự tập huấn không ?
- BCH/CĐCS có tạo điều kiện cho UBKT/CĐCS phổ biến, cung cấp tài liệu phục vụ công tác kiểm tra cho các thành viên UBKT không ? Có mời các ủy viên UBKT dự họp với BCH/CĐ không ?
Ghi chú: Nội dung nào chưa thực hiện thì ghi chưa thực hiện, những nội dung nào đã thực hiện kiểm tra thì cần có nhận xét đánh giá cụ thể và qua kiểm tra đã giúp cho BCH/CĐCS khắc phục được những mặt nào ? những mặt UBKT làm được, chưa làm được và phân tích nguyên nhân.
III.- Kết luận và kiến nghị:
PHẦN THỨ HAI
PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ HOẠT ĐỘNG UBKT/CĐ
NHIỆM KỲ 2017-2022
Căn cứ vào phương hướng nhiệm vụ chủ yếu của CĐCS nhiệm kỳ và căn cứ vào chức năng nhiệm vụ của công tác kiểm tra để xây dựng phương hướng hoạt động nhiệm kỳ mới
1/ Công tác ổn định tổ chức UBKT:
2/ Nội dung hoạt động:
a. Đối với nhiệm vụ giúp BCH/CĐ kiểm tra chấp hành điều lệ:
* Nội dung kiểm tra
* Chỉ tiêu
b. Đối với nhiệm vụ kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm Điều lệ, nghị quyết, chỉ thị và các quy định của công đoàn:
c. Đối với nhiệm vụ kiểm tra tài chính, tài sản công đoàn:
* Nội dung kiểm tra
* Chỉ tiêu
d. Đối với nhiệm vụ giúp BCH/CĐ giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo:
* Nội dung kiểm tra
* Chỉ tiêu
e. Đối với nhiệm vụ bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ kiểm tra:
3/ Biện pháp thực hiện:
ỦY BAN KIỂM TRA CĐCS
CHỦ NHIỆM
Mẫu 22
|
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC
|
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
|
|
ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ
|
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
|
|
TRƯỜNG ………………..
|
|
|
NHIỆM KỲ 2017-2022
|
Củ Chi, ngày ….tháng …năm 2017
|
KỊCH BẢN DẪN CHƯƠNG TRÌNH
ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TRƯỜNG ………………………….
NHIỆM KỲ 2017 - 2022
|
No
|
Người
giới thiệu
|
Người
phụ trách
|
NỘI DUNG
|
|
I. PHẦN NGHI THỨC : (Ban Tổ chức đại hội phụ trách)
|
|
1-
|
Chào cờ khai mạc: (1 thành viên Ban Tổ chức điều khiển toàn thể cùng Hát quốc ca – Khi hát, chỉ hát 1 lời, không kèm theo phút mặc niệm)
|
|
- Để bắt đầu đi vào chương trình Đại hội, thay mặt cho Ban tổ chức, chúng tôi xin trân trọng kính mời các đồng chí lãnh đạo, quý vị đại biểu cùng toàn thể các đồng chí đứng lên làm lễ chào cờ.
- Toàn thể chú ý : Nghiêm – Chào cờ – Chào – Quốc ca
|
|
2-
|
Tuyên bố lý do:
|
|
|
Đại diện
BAN
TỔ
CHỨC
ĐẠI HỘI
|
- Kính thưa các đồng chí Lãnh đạo
- Kính thưa quý vị Đại biểu, khách quý
- Thưa toàn thể Đoàn viên tham dự Đại hội
Tiếp tục xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tham gia chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của Cán bộ, giáo viên, công nhân viên và người lao động (CB, GV, CNV-NLĐ); tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền, xây dựng khối đoàn kết, đẩy mạnh phong trào thi đua sôi nổi trong đơn vị để hoàn thành các mục tiêu giáo dục và chương trình hành động của Công đoàn các cấp.
- Đại hội Công đoàn cơ sở là Đại hội của toàn thể đoàn viên, CB, GV, CNV-NLĐ để đánh giá đúng thực chất về tổ chức và hoạt động của CĐCS trong việc thực hiện các chức năng của Công đoàn trong nhiệm kỳ qua, đồng thời để đoàn viên bàn và quyết định các biện pháp, những nội dung hoạt động đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của CĐCS trong nhiệm kỳ tới.
Kính thưa quý vị đại biểu, kính thưa các đồng chí !
Thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam và chỉ đạo của Công đoàn Giáo dục Huyện Củ Chi về việc tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2017 – 2022. Sau khi tổng hợp đầy đủ kết quả từ Hội nghị của ………. Tổ Công đoàn trực thuộc, được sự chỉ đạo của Chi Ủy và sự thống nhất của Lãnh đạo đơn vị, Công đoàn cơ sở trường ………………… đã hoàn tất các công tác chuẩn bị và được sự đồng ý của Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục Huyện Củ Chi, hôm nay Công đoàn cơ sở trường ………………….. long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2017 – 2022.
Kính thưa các đ/c lãnh đạo, quý vị Đại biểu, khách quý và toàn thể Đại hội : Đó chính là lý do của Đại hội trọng thể ngày hôm nay.
Xin trân trọng đề nghị toàn thể Đại hội cho một tràng pháo tay nồng nhiệt chúc mừng Đại hội Công đoàn cơ sở trường ……………………………… nhiệm kỳ 2017 – 2022.
|
|
3-
|
Giới thiệu Đại biểu :
|
|
|
Đại diện
BAN
TỔ
CHỨC
ĐẠI HỘI
|
Thưa toàn thể Đại hội
Đến dự Đại hội Công đoàn cơ sở trường …………………. nhiệm kỳ 2017 – 2022 hôm nay, chúng ta rất vinh dự được đón tiếp :
+ Về phía ………………….. xin trân trọng giới thiệu :
- Ông: …..…………………………….
- (chức vụ) ……………………………………………
Xin nhiệt liệt chào đón và chúc sức khỏe đồng chí.
* Về phía trường ……, xin được trân trọng giới thiệu :
- Ông: ……………… - Bí Thư Chi bộ - Hiệu trưởng.
- Và quan trọng hơn hết là sự có mặt đông đủ của toàn thể Đoàn viên Công đoàn thuộc Công đoàn cơ sở trường …………... Chính các đồng chí sẽ thực hiện quyền dân chủ của mình một cách tốt nhất và giữ vai trò quyết định kết quả của Đại hội ngày hôm nay.
Kính xin Đại hội một tràng pháo tay thật nồng nhiệt cùng nhau đón chào toàn thể thành viên tham dự Đại hội.
|
|
4- Bầu Đoàn Chủ Tịch và Đoàn Thư Ký Đại hội :
|
|
|
Đại diện
BAN
TỔ
CHỨC
ĐẠI HỘI
|
Kính thưa các đ/c lãnh đạo, quý vị khách quý và toàn thể Đại hội.
Để tổ chức điều hành Đại hội theo đúng quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam, đảm bảo nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ và có những quyết định khi cần thiết trong suốt quá trình làm việc của Đại hội và để ghi nhận rõ ràng, đầy đủ mọi diễn tiến của Đại hội. Ban Tổ chức xin trân trọng giới thiệu danh sách dự kiến Đoàn Chủ tịch và Đoàn Thư ký Đại hội. Danh sách này được tổng hợp từ ……… Biên bản Hội nghị của …….. Tổ Công đoàn trực thuộc và được sự nhất trí thông qua tại Hội nghị Ban Chấp hành cùng các Tổ trưởng Công đoàn ngày ……….. cùng sự đồng ý của Chi Ủy đơn vị.
Trước hết, xin trân trọng giới thiệu danh sách dự kiến Đoàn Chủ tịch Đại hội gồm có ………. đ/c sau :
1. …………………………..…….- …………………
2. …………………………..…….- …………………
3. …………………………..…….- …………………
Trân trọng đề nghị Đại hội cho ý kiến về danh sách dự kiến Đoàn Chủ tịch Đại hội vừa nêu
Nếu không có ý kiến, Xin đề nghị Đại hội cho biểu quyết :
s Đ/c nào nhất trí với danh sách trên, xin cho biểu quyết bằng cách giơ tay …………
s Đ/c nào không nhất trí với danh sách trên, xin cho biểu quyết bằng cách giơ tay ………
s Đại biểu nào có ý kiến khác, xin giơ tay phát biểu …………
Tiếp theo, xin trân trọng giới thiệu danh sách dự kiến Đoàn Thư ký Đại hội có ……….. đ/c gồm :
1. …………………………..…….- …………………
2. …………………………..…….- …………………
Trân trọng đề nghị Đại hội cho ý kiến về danh sách dự kiến Đoàn Thư ký Đại hội vừa nêu
Nếu không có ý kiến, Xin đề nghị Đại hội cho biểu quyết :
s Đ/c nào nhất trí với danh sách trên, xin cho biểu quyết bằng cách giơ tay …………
s Đ/c nào không nhất trí với danh sách trên, xin cho biểu quyết bằng cách giơ tay ………
s Đại biểu nào có ý kiến khác, xin giơ tay phát biểu …………
Thưa Đại hội,
Như vậy, đã có 100% Đại biểu biểu quyết nhất trí với 2 danh sách trên.
Kính xin Đại hội cho một tràng pháo tay vì sự nhất trí cao của toàn thể Đại hội và xin trân trọng kính mời …………. đ/c có tên trong danh sách Đoàn Chủ tịch lên tổ chức điều hành Đại hội và xin trân trọng mời ……….. đ/c có tên trong danh sách Đoàn Thư ký lên thực hiện nhiệm vụ.
|
|
PHẦN ĐIỀU KHIỂN CỦA ĐOÀN CHỦ TỊCH
|
|
5-
|
Thông qua chương trình làm việc của Đại hội
|
|
|
Đ/c
……
|
Kính thưa Đại hội,
Thay mặt Đoàn Chủ tịch, tôi xin giới thiệu dự kiến nội dung chương trình làm việc để Đại hội cho ý kiến và quyết định. Chương trình làm việc dự kiến gồm những nội dung như sau :
CHƯƠNG TRÌNH LÀM VIỆC CỦA ĐẠI HỘI
1. Thông qua chương trình Đại hội.
2. Diễn văn khai mạc.
3. Thông qua Quy chế Đại hội.
4. Báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2012 - 2017 và Chương trình hoạt động Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ mới 2017 - 2022
5. Báo cáo tình hình Đoàn viên tham dự Đại Hội.
6. Báo cáo kiểm điểm hoạt động của ban Chấp hành CĐCS nhiệm kỳ 2012 – 2017.
7. Báo cáo kết quả Hội nghị các Tổ CĐ, tổng hợp ý kiến và trả lời kiến nghị.
8. Đại hội thảo luận về các báo cáo, phương hướng của CĐCS.
Thông qua và biểu quyết các chỉ tiêu phấn đấu
9. Phát biểu chỉ đạo của Chi ủy, Lãnh đạo đơn vị và Thường vụ CĐGD Huyện Củ Chi.
10. Phần nhân sự : (bầu BCH CĐCS nhiệm kỳ 2017 - 2022 và bầu đại biểu đi dự đại hội công đoàn cấp trên).
11. Đại hội nghỉ giải lao trong thời gian Ban Bầu cử tiến hành kiểm phiếu và lập Biên bản bầu cử.
12. Công bố kết quả bầu cử.
13. Ban Chấp hành CĐCS nhiệm kỳ 2017 – 2022 ra mắt Đại hội (BCH mới cử 1 đại diện phát biểu nhận nhiệm vụ trước Đại hội)
14. Thông qua Nghị quyết và tổng kết Đại hội
- Trân trọng đề nghị Đại hội cho ý kiến về nội dung chương trình làm việc nêu trên
- Nếu không có ý kiến, Xin đề nghị Đại hội cho biểu quyết:
( Đề nghị các đồng chí chuẩn bị thẻ công đoàn viên để biểu quyết )
s Đ/c nào nhất trí với chương trình làm việc trên, xin cho biểu quyết.
s Đ/c nào không nhất trí với chương trình làm việc trên, xin cho biểu quyết. ………..
s Đại biểu nào có ý kiến khác, …………
Thưa Đại hội,
Như vậy, đã có 100% Đại biểu biểu quyết nhất trí với chương trình làm việc trên.
Xin cảm ơn Đại hội
|
|
6-
|
Diễn văn khai mạc phần nội dung làm việc chính của Đại hội
|
|
|
Đ/c ……
|
Kính thưa các đ/c lãnh đạo, quý vị khách quý, Thưa toàn thể Đại hội
Công đoàn là tổ chức chính trị- xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và đội ngũ trí thức. Công đoàn với chức năng: Đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; tham gia quản lý, kiểm tra giám sát hoạt động của đơn vị; vận động Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động phát huy quyền làm chủ tập thể, thực hiện nghĩa vụ của công dân, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam Xã hội Chủ nghĩa.
Để tăng cường công tác giáo dục nhằm nâng cao nhận thức và trách nhiệm của cán bộ công chức, “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “ Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” làm mục tiêu phấn đấu, thúc đẩy phong trào thi đua ngày càng tốt hơn. Với vai trò của mình, Công Đoàn cơ sở trường Tiểu học Hòa Phú đã không ngừng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ, giáo viên, thực hiện tốt các cuộc vận động rộng lớn của ngành, công tác xã hội nhân đạo từ thiện, đền ơn đáp nghĩa…
Hôm nay, Đại hội Công đoàn cơ sở trường …………….. được tổ chức trong không khí cả nước sôi nổi thi đua lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn, kỷ niệm những sự kiện quan trọng của dân tộc.
Trước tiên, thay mặt Đoàn Chủ tịch và Ban Tổ chức Đại hội, xin nhiệt liệt chào mừng quý vị Đại biểu, khách quý cùng toàn thể Đoàn viên đã hiện diện đông đủ để Đại hội được tiến hành đúng các mục tiêu và yêu cầu đề ra.
Kính thưa toàn thể Đại hội,
Được sự chỉ đạo của Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục Huyện Củ Chi, của Chi Ủy đơn vị và được sự thống nhất với lãnh đạo nhà trường, mọi công việc chuẩn bị cho Đại hội nhiệm kỳ 2017 - 2022 đã hoàn tất. Đại hội hôm nay sẽ tập trung thảo luận, cho ý kiến về báo cáo kết quả hoạt động nhiệm kỳ qua và phương hướng hoạt động nhiệm kỳ mới. Đại hội cũng sẽ quyết định các chỉ tiêu phấn đấu và bầu ra Ban Chấp hành cho nhiệm kỳ mới 2017 – 2022 và bầu ra Đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn cấp trên.
Tổ chức Công đoàn là tiếng nói chung của giai cấp công nhân, là sức mạnh của lập trường giai cấp dưới sự lãnh đạo của Đảng. Chúng ta không tự lạc quan thoả mãn với những việc đã làm được và cũng không bi quan chùn bước trước những khó khăn thách thức phía trước, trên tinh thần đó chúng ta tin rằng Đại hội lần này sẽ gặt hái được những kết quả như mong muốn. Thay mặt Đoàn Chủ tịch, tôi xin tuyên bố khai mạc Đại hội Công đoàn cơ sở trường ……………………………… nhiệm kỳ 2017 – 2022.
Xin kính chúc sức khoẻ quý vị Đại biểu, quý vị Khách quý và toàn thể Đoàn viên, chúc Đại hội của chúng ta hôm nay thành công tốt đẹp.
|
|
|
Đ/c ….
|
Thay mặt đòan chủ tịch thông qua Quy chế Đại hội
|
|
7-
|
Báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2010 - 2012
và Phương hướng hoạt động CĐCS nhiệm kỳ 2012 – 2015
|
|
|
Đ/c …..
|
Kính thưa Đại hội ! Được sự quan tâm chỉ đạo của Chi bộ trường Tiểu học Hòa Phú, của Công đoàn giáo dục Củ Chi và nhất là được sự phối hợp trách nhiệm của lãnh đạo nhà trường, trong nhiệm kỳ qua Ban Chấp hành Công đoàn đã từng bước đưa hoạt động đi vào nề nếp và có hiệu quả với tinh thần năng động, đổi mới, góp phần đáng kể cùng chính quyền nâng cao năng lực phẩm chất cho đội ngũ và thường xuyên quan tâm đến việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của Đoàn viên, góp phần xây dựng đơn vị ngày càng vững mạnh. Tuy nhiên, bên cạnh những thành quả đạt được, cũng còn một số những tồn tại nhất định vì nhiều nguyên nhân khác nhau. Để đánh giá lại các mặt hoạt động của Công đoàn, từ đó có những định hướng đúng đắn cho hoạt động trong thời gian tới, tôi xin thay mặt Đoàn Chủ tịch thông qua Báo cáo kết quả thực hiện nghị quyết Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2012 - 2017 và phương hướng hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2017 – 2022 như sau:
Để làm rõ hơn kết quả việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2012 – 2017 và tiếp tục định hướng cho hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ mới 2017 - 2022 Xin mời đ/c ……………………, Chủ tịch CĐCS nhiệm kỳ 2012 – 2017 lên báo cáo trước Đại hội về kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2012 – 2017 và phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ mới 2017 - 2022 .
|
|
Đ/c ……….
|
Đọc “Báo cáo tổng kết hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2012 -2017
và Chương trình hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2017 -2022”
|
|
8-
|
Báo cáo tình hình Đoàn viên tham dự Đại hội
|
|
|
Đ/c ……
|
Căn cứ văn bản số 238/HD-TLĐ, ngày 04/03/2014 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam khoá XI, thay mặt Chủ tịch đoàn, xin mời Đ/c …………………, Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra sẽ thay mặt Ban Chấp hành CĐCS nhiệm kỳ 2012 – 2017 báo cáo trước toàn thể đại hội về tình hình đoàn viên tham dự Đại hội CĐCS hôm nay.
|
|
|
Đ/c………..
|
Đọc “Báo cáo tình hình Đoàn viên dự Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2017 -2022”
|
|
Đ/c …..
|
Thưa Đại hội,
Chúng ta vừa nghe đ/c …………………, báo cáo trước Đại hội về tình hình Đoàn viên tham dự Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2017 -2022 ; Xin đề nghị Đại hội cho biểu quyết:
( Đề nghị các đồng chí chuẩn bị thẻ công đoàn viên để biểu quyết )
s Đ/c nào nhất trí với “Báo cáo tình hình đoàn viên” vừa nêu, xin cho biểu quyết …………
s Đ/c nào không nhất trí với “Báo cáo tình hình đoàn viên” vừa nêu, xin cho biểu quyết …………
s Đại biểu nào có ý kiến khác, xin phát biểu.
Thưa Đại hội,
Như vậy, đã có …...% Đại biểu biểu quyết nhất trí với “Báo cáo tìnhình đoàn viên dự đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2017-2022” vừa được đại diện BCH CĐCS trình trước đại hội.
Xin cảm ơn Đại hội
|
|
9-
|
Kiểm điểm của Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2012 -2017
|
|
|
Đ/c ……..
|
Thưa Đại hội,
Chúng ta vừa nghe báo cáo về việc thực hiện Nghị quyết Đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2012 – 2017 và tiếp tục định hướng cho hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ mới 2017 - 2022 ; Đại hội cũng đã biểu quyết thông qua “Báo cáo tình hình đoàn viên dự đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2017 – 2022”
Tiếp theo, Đoàn Chủ tịch xin mời đ/c ……………………, trình bày trước Đại hội Bản Kiểm điểm của Ban Chấp hành về quá trình tổ chức chỉ đạo và thực hiện Nghị quyết nhiệm kỳ vừa qua.
|
|
|
Đ/c ………..
|
Đọc “Báo cáo kiểm điểm hoạt động của Ban Chấp hành CĐCS nhiệm kỳ 2012 - 2017”
|
|
10-
|
Trả lời ý kiến, kiến nghị
|
|
|
Đ/c ……..
|
Thưa Đại hội, trước khi tiến hành Đại hội toàn thể hôm nay, đã có ……. Tổ Công đoàn trực thuộc tổ chức xong Hội nghị Tổ CĐ. Ban Chấp hành đã nhận được khá nhiều ý kiến đóng góp cũng như kiến nghị liên quan đến các văn kiện và chương trình hoạt động sắp tới.
Sau đây tôi xin thay mặt đoàn chủ tịch thông qua bảng tổng hợp ý kiến, kiến nghị từ Hội nghị các Tổ công đoàn như sau:
( ………….đọc bảng tổng hợp )
Tại Đại hội này, đ/c ………………………. sẽ thay mặt Đoàn Chủ tịch trả lời kiến nghị của các Tổ Công đoàn.
Xin kính mời đ/c ……………………………….
|
|
|
Đ/c ……….
|
Phần “trả lời kiến nghị”
|
|
11
|
Thảo luận các văn kiện
|
|
|
Đ/c ……….
|
Kính thưa Đại hội ! Các Tổ Công đoàn đã thảo luận và có nhiều ý kiến đóng góp cho các dự thảo văn kiện của Đại hội; Ban nội dung Đại hội đã điều chỉnh, bổ sung kịp thời; Hôm nay, các đồng chí có ý kiến gì thêm không? (không có)
Sau khi đã nghe kết quả tổng hợp và trả lời các ý kiến, thay mặt Đoàn Chủ tịch Đại hội, Chúng tôi xin tóm tắt nội dung và một số chỉ tiêu cụ thể theo chương trình họat động của công đòan để đại biểu tham gia thảo luận và đóng góp thêm ý kiến cho các văn kiện của Đại hội.
Chương trình 1 : ………………………………
Các chỉ tiêu cơ bản trong chương trình 1 như sau :
1. ………………………………………….
2. ………………………………………….
3. …………………………………………..
Chương trình 2 : ………………………………
Các chỉ tiêu cơ bản trong chương trình 2 như sau :
1. ………………………………………….
2. ………………………………………….
3. …………………………………………..
Chương trình 3 : ………………………………
Các chỉ tiêu cơ bản trong chương trình 3 như sau :
1. ………………………………………….
2. ………………………………………….
3. …………………………………………..
Chương trình 4 : ………………………………
Các chỉ tiêu cơ bản trong chương trình 4 như sau :
1. ………………………………………….
2. ………………………………………….
3. …………………………………………..
Xin mời các đ/c thảo luận và đóng góp thêm ý kiến cho các văn kiện của Đại hội. ( Không có ý kiến đong góp nào thêm )
- Xin cám ơn các đồng chí.
|
|
13
|
PHẦN PHÁT BIỂU CHỈ ĐẠO
|
|
|
Đ/c ……
|
Kính thưa các đ/c lãnh đạo,
Thưa quý vị khách quý và toàn thể Đại hội :
Thành quả hoạt động hôm nay của Công đoàn cơ sở trường ………………………. chúng ta, ngoài sự lãnh đạo sâu sát của Chi bộ còn có sự thống nhất, tạo điều kiện và ủng hộ rất tích cực cho hoạt động công đoàn. Đại hội rất trân trọng đón nghe ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo đơn vị, thay mặt Đoàn Chủ tịch, xin trân trọng kính mời………………………., thay mặt Chi bộ và Ban Giám Hiệu phát biểu ý kiến chỉ đạo.
(Phần phát biểu chỉ đạo của …………………………………)
Kính thưa các đ/c lãnh đạo, quý vị khách quý và toàn thể Đại hội:
Đại hội Công đoàn cơ sở chúng ta hôm nay còn vinh dự được đón tiếp đại diện của Công đoàn cấp trên trực tiếp về tham dự. Xin trân trọng kính mời đ/c …………….. – …………………………. Công đoàn Giáo dục Huyện Củ Chi, thay mặt lãnh đạo Công đoàn cấp trên phát biểu chỉ đạo
(Phần phát biểu chỉ đạo của Đ/c ………………)
Ghi chú : Thay mặt Đoàn Chủ tịch phát biểu cảm ơn và tiếp thu các ý kiến chỉ đạo của đ/c đại diện công đoàn cấp trên.
|
|
PHẦN NHÂN SỰ
|
|
14
|
BCH nhiệm kỳ 2012 - 2017 tuyên bố mãn nhiệm
|
|
|
Đ/c ……
|
Thưa Đại hội,
Trước khi đến phần làm việc về nhân sự Ban Chấp hành CĐCS cho nhiệm kỳ mới 2012 – 2017, xin thay mặt Chủ tịch đoàn kính mời BCH nhiệm kỳ 2012 – 2017 lên tuyên bố kết thúc nhiệm kỳ.
Xin kính mời Đ/c ………………………. lên tặng quà lưu niệm cho các đ/c Ủy viên Ban Chấp hành CĐCS vừa mãn nhiệm.
{Đ/c Chủ tịch BCH CĐCS mời toàn thể thành viên trong BCH CĐCS lên đứng trước ĐH và sau đó thay mặt toàn thể tuyên bố mãn nhiệm}
|
|
15
|
Biểu quyết về nhân sự
|
|
|
Đ/c …..
|
Tiếp theo, là phần làm việc về nhân sự Ban Chấp hành cho nhiệm kỳ mới 2017 – 2022:
|
|
Đ/c …….
|
a) Thông qua Tiêu chuẩn UV BCH nhiệm kỳ 2017-2022
Tiêu chuẩn UV BCH CĐCS:
- Có bản lĩnh chính trị vững vàng; nhiệt tình, tâm huyết với sự nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn; trưởng thành từ thực tiễn phong trào công nhân và hoạt động công đoàn; có tinh thần đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, có uy tín, có phương pháp hoạt động và khả năng đoàn kết tập hợp được đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ; có tinh thần đấu tranh bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
- Có năng lực tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện tốt các nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước vào công tác công đoàn; có kiến thức về quản lý kinh tế, xã hội, pháp luật; có kỹ năng hoạt động và nghiệp vụ công tác; có khả năng tham gia quyết định các chủ trương công tác của ban chấp hành công đoàn.
- Có tinh thần trách nhiệm, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
- Có sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ; có đạo đức, lối sống lành mạnh, trung thực, giản dị; có tinh thần đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí; không cục bộ, cơ hội; không lãng phí, tham nhũng và bao che cho tham nhũng.
b) Cơ cấu, số lượng Ủy viên BCH CĐCS nhiệm kỳ 2017-2022 tiến hành biểu quyết :
(- cơ cấu, số lượng UV BCH cần bầu- số lượng ứng cử viên)
Căn cứ Điều lệ Công đoàn Việt Nam được Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI thông qua ngày 30/07/2013 và Hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam số 238/HD-TLĐ ngày 04/3/2014 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; với số lượng đoàn viên công đoàn hiện tại của đơn vị chúng ta là ……… đ/c, vậy số uỷ viên BCH sẽ là …. đ/c.
+ Xin ý kiến Đại hội về số lượng uỷ viên BCH khoá tới là ……….đ/c.
- Nếu không ai có ý kiến gì về số lượng uỷ viên BCH, đề nghị Đại hội biểu quyết:
- Đồng chí nào nhất trí tán thành số lượng UV.BCH nhiệm kỳ 2017 - 2022 là …. uỷ viên xin biểu quyết, ……...
- Đồng chí nào không tán thành số lượng UV.BCH nhiệm kỳ 2017-2022 là …. uỷ viên, xin biểu quyết, ……..
+ Như vậy Đại hội thống nhất số lượng uỷ viên BCH nhiệm kỳ 2017 - 2022 là …. UV.
Tiến hành Ứng cử và đề cử_ Giới thiệu nhân sự mới.
Nhắc lại: điều kiện về tuổi:
+ Nếu người mới tham gia vào BCH lần đầu phải đủ thời gian công tác trọn nhiệm kỳ trước khi nghỉ hưu.
+ Người tham gia BCH lần thứ hai có thời gian công tác BCH ít nhất nửa nhiệm kỳ
Để tiến hành ứng cử, đề cử nhân sự tham gia vào BCH xin kính mời các đồng chí là đoàn viên công đoàn trường ………………. tham gia ứng cử. (Không có đại biểu ứng cử ); xin kính mời các đồng chí là đoàn viên công đoàn trường Tiểu học Hòa Phú tham gia đề cử ( Không có đại biểu đề cử )
c) Giới thiệu danh sách dự kiến ứng cử vào BCH nhiệm kỳ 2017-2022
Thưa Đại hội, trên đây là danh sách dự kiến ứng cử vào Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2017-2022 đã được thông qua tại phiên họp trù bị ngày ………….., kính đề nghị đại hội cho ý kiến: ( Thông qua danh sách trích ngang )
( tiến hành biểu quyết : danh sách ứng cử viên )
- Đồng chí nào nhất trí với danh sách UV.BCH nhiệm kỳ 2017 - 2022 vừa nêu xin biểu quyết, ……...
- Đồng chí nào không nhất trí với danh sách UV.BCH nhiệm kỳ 2017 - 2022 vừa nêu xin biểu quyết, ……...
- Đồng chí nào có ý kiến khác ……...
Như vậy, ………….…….% đại biểu đã biểu quyết nhất trí với danh sách …… đ/c là ứng cử vào Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2017 - 2022.
Như vậy danh sách ứng cử vào Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2017 - 2022 được niêm yết là .….đ/c theo danh sách trích ngang vừa trình Đại hội.
d) (phần này chỉ áp dụng cho đơn vị được phân bổ chỉ tiêu cử đại biểu đi dự đại hội công đoàn cấp trên) gồm các bước sau :
- Thông qua tiêu chuẩn đại biểu dự ĐH công đoàn cấp trên:
Việc bầu đại biểu đi dự đại hội công đoàn cấp trên thực hiện theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam và Hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XI, ngoài ra cần chú ý một số vấn đề sau:
- Đại biểu đi dự đại hội công đoàn cấp trên được bầu theo sự phân bổ của công đoàn cấp triệu tập đại hội.
- Lựa chọn những đại biểu là cán bộ, đoàn viên có phẩm chất, có năng lực tiêu biểu cho phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn, cho trí tuệ của tập thể đoàn viên, CNVCLĐ; có khả năng lĩnh hội, đóng góp vào các nghị quyết và sự thành công của đại hội.
- Số lượng đại biểu của đơn vị được công đoàn cấp trên phân bổ là………. đại biểu.
- Để tiến hành ứng cử, đề cử nhân sự Đại biểu đi dự Đại hội công đoàn cấp trên xin kính mời các đồng chí là đoàn viên công đoàn trường ……………………… tham gia ứng cử. ( Không có đại biểu ứng cử ); xin kính mời các đồng chí là đoàn viên công đoàn trường …………………….tham gia đề cử ( Không có đại biểu đề cử )
- Giới thiệu danh sách tổng hợp ứng cử, đề cử đại biểu dự ĐH công đoàn cấp trên (đọc danh sách cụ thể có kèm lý lịch trích ngang)
( tiến hành biểu quyết : danh sách ứng cử viên )
- Đồng chí nào nhất trí với danh sách bầu đại biểu đi dự Đại hội cấp trên vừa nêu xin biểu quyết, ……...
- Đồng chí nào không nhất trí với danh sách bầu đại biểu đi dự Đại hội cấp trên vừa nêu xin biểu quyết, ……...
- Đồng chí nào có ý kiến khác ……...
Như vậy, ………….…….% đại biểu đã biểu quyết nhất trí với danh sách …….. đ/c là ứng cử viên tham dự Đại hội công đoàn cấp trên.
Như vậy danh sách ứng cử bầu Đại biểu đi dự Đại hội công đoàn cấp trên được niêm yết là 2 đ/c theo danh sách trích ngang vừa trình Đại hội.
đ) Tiếp theo, xin giới thiệu số lượng ban bầu cử là 03 đồng chí. Kính đề nghị đại hội cho ý kiến.
- Nếu không ai có ý kiến gì về số lượng ban bầu cử, đề nghị Đại hội biểu quyết:
- Đồng chí nào nhất trí tán thành số lượng Ban bầu cử là 03 đ/c xin biểu quyết, cám ơn.
- Đồng chí nào không nhất trí tán thành số lượng Ban bầu cử là 03 đ/c xin biểu quyết, cám ơn.
- Đồng chí nào có ý kiến khác ……...
- Như vậy, ………….…….% đại biểu đã biểu quyết nhất trí với số lượng Ban bầu cử là 03 đ/c.
e) Tiếp theo, xin giới thiệu danh sách dự kiến Ban Bầu cử gồm các đ/c có tên sau :
- …………………- ……………….
- …………………- ……………….
- …………………- ……………….
- Nếu không ai có ý kiến gì về danh sách ban bầu cử, đề nghị Đại hội biểu quyết:
- Đồng chí nào nhất trí tán thành với danh sách Ban bầu cử xin biểu quyết, cám ơn.
- Đồng chí nào không nhất trí tán thành với danh sách Ban bầu cử xin biểu quyết, cám ơn.
- Đồng chí nào có ý kiến khác ……...
- Như vậy, .…….% đại biểu đã biểu quyết nhất trí với danh sách Ban bầu cử là 03 đ/c như đã nêu trên.
Thưa Đại hội,
Thay mặt Đoàn Chủ tịch, xin mời Ban Bầu cử lên nhận nhiệm vụ và tiến hành tổ chức bầu cử.
|
|
PHẦN LÀM VIỆC CỦA BAN BẦU CỬ
|
|
16
|
Phổ biến nguyên tắc, thể lệ bầu cử
|
|
|
Trưởng ban
Bầu cử
|
Thưa Đại hội,
Được sự tín nhiệm của Đại hội, tôi xin thay mặt các thành viên trong Ban bầu cử xin nhận nhiệm vụ và xin hứa sẽ thực hiện tổ chức bầu cử một cách công tâm, trung thực theo đúng quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
Trước hết, cho phép tôi được phổ biến một số điểm về nguyên tắc, thể lệ bầu cử như sau :
a) Về nguyên tắc : Việc bầu cử Ban Chấp hành và bầu cử đại biểu đi dự Đại hội công đoàn cấp trên theo quy định của Điều lệ sẽ được thực hiện theo nguyên tắc công khai và bỏ phiếu kín.
b) Về số lượng Ủy viên cần bầu vào BCH : theo biểu quyết của Đại hội là 03 đ/c
c) Về số lượng Đại biểu cần bầu để đi dự Đại hội cấp trên: theo phân bổ của Công đoàn GD huyện là 02 đ/c
d) Về Phiếu bầu : Các thành viên trong Ban Bầu cử sẽ phân phối phiếu bầu tới mỗi đồng chí ; Xin lưu ý các đ/c một số điểm sau :
- Phiếu bầu cử nhân sự vào Ban Chấp hành có màu xanh, và phiếu bầu cử đại biểu đi dự ĐH công đoàn cấp trên có màu trắng.
- Trên mỗi phiếu bầu đều có con dấu của BCH đóng ở góc phía trên, bên trái. Đ/c nào nhận được phiếu bầu nhưng thiếu con dấu, xin vui lòng liên hệ với Ban Bầu cử để đổi lại phiếu khác. Tất cả các phiếu bầu không có con dấu đều không hợp lệ.
- Trên phiếu bầu có in sẵn danh sách bầu cử gồm họ tên, chức vụ và đơn vị công tác của các ứng cử viên. Danh sách ứng cử được sắp xếp với thứ tự A, B, C theo tên của các ứng cử viên.
đ) Khi tiến hành bầu cử : chúng ta giữ nguyên họ tên của ứng cử viên nào mà mình tín nhiệm và gạch bỏ họ tên của người mình không tín nhiệm.
Xin lưu ý :
- Khi gạch tên : phải gạch ngang suốt từ phần số thứ tự đến hết phần tên, chức vụ, đơn vị và gạch đúng giữa hàng chữ muốn gạch.
- Không gạch dưới, Không bôi đen, Không đánh dấu ký hiệu riêng và Không ghi thêm tên người khác không có trong danh sách ứng cử viên đã được ĐH thông qua.
e) Các phiếu sau đây sẽ được xem là không hợp lệ :
- Phiếu gạch hết tất cả tên của các ứng cử viên.
- Phiếu bầu thừa số lượng đã được Đại hội biểu quyết (bầu trên 03 người đối với phiếu màu xanh hoặc bầu trên 02 người đối với phiếu màu trắng)
- Phiếu có ghi thêm tên của người không có trong danh sách ứng cử viên đã được Đại hội thông qua
- Phiếu có đánh dấu riêng
- Phiếu không có đóng dấu của Ban Chấp hành CĐCS.
g) Các phiếu hợp lệ :
- Là phiếu không thuộc 1 trong 5 diện đã nêu ở phần trên.
- Phiếu bầu thiếu số lượng quy định (bầu dưới số lượng người mà Đại hội vừa biểu quyết thông qua)
h) Về thùng phiếu :
- Xin đề nghị thành viên Ban Bầu cử giơ cao thùng phiếu trống cho Đại hội kiểm tra trước khi bỏ phiếu. Kế tiếp, xin đề nghị các đ/c cho niêm phong thùng phiếu.
- Lưu ý : 2 thùng phiếu riêng biệt cho 2 loại phiếu bầu ( xanh, trắng )
|
|
17
|
Tiến hành bầu cử :
|
|
|
Trưởng ban
Bầu cử
|
Việc phổ biến nguyên tắc và thể lệ bầu cử đã xong, sau đây xin kính mời toàn thể Đoàn viên dự Đại hội tiến hành bầu cử và bỏ phiếu vào thùng phiếu.
Lưu ý : Trưởng Ban Bầu cử nên hướng dẫn Đại hội :
- Phiếu bầu, sau khi gạch xong nên xếp làm 2
- Thứ tự và hướng di chuyển khi bỏ phiếu
|
|
Đ/c …..
|
Sau khi bỏ phiếu, xin kính mời các đ/c lãnh đạo, các vị khách mời và toàn thể Đại hội chúng ta nghỉ giải lao trong thời gian chờ đợi Ban Bầu cử tiến hành kiểm phiếu và lập biên bản bầu cử.
|
|
- ĐẠI HỘI NGHỈ GIẢI LAO
(có thể kết hợp vài tiết mục Văn nghệ phục vụ) –
|
|
18
|
Công bố kết quả bầu cử :
|
|
|
Trưởng ban
Bầu cử
|
Thưa Đại hội,
Phần việc kiểm phiếu và lập biên bản bầu cử đã xong. Thay mặt Ban Bầu cử, tôi xin phép được công bố kết quả bầu cử như sau :
- ĐỌC TOÀN VĂN 2 BIÊN BẢN BẦU CỬ-
(Lưu ý : Phân công 1 đ/c trong Ban Bầu cử viết kết quả lên bảng lớn)
Đến đây Ban Bầu cử xin báo cáo đã hoàn thành nhiệm vụ, toàn bộ phiếu bầu đã được niêm phong và nộp cho Thư ký đoàn cùng với các biên bản kiểm phiếu để chuyển giao cho Chủ tịch đoàn lưu vào hồ sơ Đại hội.
Trân trọng cảm ơn Đại hội.
|
|
PHẦN ĐIỀU KHIỂN CỦA ĐOÀN CHỦ TỊCH(tiếp theo)
|
|
19
|
Ra mắt & cử Triệu tập viên :
|
|
|
Đ/c ……
|
Thay mặt Đoàn Chủ tịch, xin cảm ơn Ban bầu cử đã hoàn thành nhiệm vụ và xin kính mời ………. đồng chí vừa trúng cử vào Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2017-2022 lên ra mắt Đại hội.
Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2017-2022 ra mắt Đại hội
< 01 đ/c đại diện phát biểu nhậm chức>
Thay mặt Đoàn Chủ tịch, xin cử đồng chí (……………….) nhận nhiệm vụ làm “Triệu tập viên” cho Hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2017-2022 .
Xin mời các đ/c trong BCH mới lên phía trên để nhận hoa chúc mừng. Xin trân trọng kính mời …………………. - ………………….. Công đoàn GD Củ Chi lên tăng hoa cho Ban CH CĐCS NK 2017 – 2022
|
|
20
|
Thông qua Nghị quyết Đại hội :
|
|
|
Đ/c ……..
|
Kính thưa các đ/c lãnh đạo, quý vị và toàn thể Đại hội :
Đại hội công đoàn cơ sở chúng ta đã thảo luận và thống nhất cao với các báo cáo văn kiện của Đại hội và đã tập trung bầu được Ban Chấp hành cho nhiệm kỳ mới 2017-2022. Đoàn Thư ký của Đại hội đã ghi nhận đầy đủ những kết quả làm việc của Đại hội thành dự thảo Nghị quyết.
Thay mặt Đoàn Chủ tịch xin mời đ/c ………………. đại diện Đoàn Thư ký báo cáo trước Đại hội nội dung dự thảo Nghị Quyết Đại hội Công đoàn cơ sở trường …………………. nhiệm kỳ 2017 – 2022.
Chúng ta vừa nghe đ/c …………………………… báo cáo trước Đại hội về dự thảo Nghị quyết Đại hội Công đoàn cơ sở trường ………………………… nhiệm kỳ 2017 – 2022. Xin đề nghị Đại hội cho ý kiến
Nếu không có ý kiến, xin đề nghị Đại hội cho biểu quyết
1./ Chương trình 1:
- Đại biểu nào đồng ý với nội dung và các chỉ tiêu của chương trình 1 được ghi trong dự thảo Nghị quyết Đại hội Công đoàn cơ sở trường …………………. nhiệm kỳ 2017 – 2022 mà đại diện Đoàn Thư ký vừa báo cáo, xin cho biểu quyết. ………….
- Đại biểu nào không đồng ý với nội dung và các chỉ tiêu của chương trình 1 được ghi trong dự thảo Nghị quyết Đại hội Công đoàn cơ sở trường …………………… nhiệm kỳ 2017 – 2022 mà đại diện Đoàn Thư ký vừa báo cáo, xin cho biểu quyết. …………..
- Đại biểu nào có y kiến nào khác xin mời phát biểu.
2./ Chương trình 2:
- Đại biểu nào đồng ý với nội dung và các chỉ tiêu của chương trình 2 được ghi trong dự thảo Nghị quyết Đại hội Công đoàn cơ sở trường …………………. nhiệm kỳ 2017 – 2022 mà đại diện Đoàn Thư ký vừa báo cáo, xin cho biểu quyết. ………….
- Đại biểu nào không đồng ý với nội dung và các chỉ tiêu của chương trình 2 được ghi trong dự thảo Nghị quyết Đại hội Công đoàn cơ sở trường …………………… nhiệm kỳ 2017 – 2022 mà đại diện Đoàn Thư ký vừa báo cáo, xin cho biểu quyết. …………..
- Đại biểu nào có ý kiến nào khác xin mời phát biểu.
(căn cứ theo số lượng chương trình được ghi trong Nghị quyết để biểu quyết từng chương trình)
Kính thưa Đại hội,
Đã có ………….% đại biểu biểu quyết đồng ý. Như vậy dự thảo Nghị quyết Đại hội Công đoàn cơ sở trường ………… nhiệm kỳ 2017 – 2022 bây giờ đã trở thành Nghị quyết chính thức của Đại hội chúng ta.
Xin toàn thể Đại hội cho một tràng pháo tay thật nồng nhiệt chúc mừng Đại hội Công đoàn cơ sở trường ……………… nhiệm kỳ 2017 – 2022 đã thành công tốt đẹp.
Tiếp theo, xin kính mời đ/c …………. lên tổng kết Đại hội.
|
|
21-
|
Đ/c ……..
|
Phát biểu Tổng kết Đại hội & Cảm ơn Đại biểu
Kính thưa quý vị đại biểu, kính thưa toàn thể Đại hội !
Sau 01 buổi làm việc khẩn trương, nghiêm túc, với tinh thần trách nhiệm cao của toàn thể Đoàn viên, Đại hội CĐCS đã hoàn thành nội dung, chương trình đề ra và thành công tốt đẹp.
Với tinh thần nhất trí cao, Đại hội biểu quyết thông qua phương hướng, mục tiêu chủ yếu đến năm 2022; Đại hội đã thảo luận và nhất trí thông qua các Báo cáo do Ban Chấp hành CĐCS trình Đại hội. Tại Đại hội, các đại biểu đã sáng suốt lựa chọn, bầu Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2017 – 2022 gồm ….đ/c, đảm bảo tiêu chuẩn, cơ cấu theo quy định. Và đã bầu cử ….. đại biểu đi dự Đại hội công đoàn cấp trên.
Với nhiều ý kiến đóng góp thiết thực, bổ ích trong Đại hội, giúp cho Ban Chấp hành Công đoàn có thêm nhiều kinh nghiệm trong công tác; trong nhiệm kỳ này, hy vọng BCH mới bằng nhiệt tình, nỗ lực của mình sẽ đưa hoạt động Công đoàn của trường ……………………. ngày càng đi vào nề nếp, thực hiện có hiệu quả các phong trào của Công đoàn cấp trên và hoàn thành tốt các nhiệm vụ, chỉ tiêu phấn đấu nêu trong Nghị quyết của Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2017 – 2022 đã được toàn thể Đoàn viên nhất trí biểu quyết thông qua hôm nay.
- Đến giờ phút này, chúng ta có thể nói rằng Đại hội Công đoàn trường Tiểu học Hòa Phú nhiệm kỳ 2017 - 2022 đã thành công tốt đẹp. Thay mặt Đoàn Chủ tịch, tôi đề nghị các đồng chí nhiệt liệt chúc mừng sự thành công của Đại hội.
- Thay mặt Đoàn Chủ tịch tôi xin chân thành cảm ơn các đồng chí lãnh đạo, quý vị đại biểu đã dành thời gian đến tham dự và chỉ đạo cho Đại hội. Thay mặt Đoàn Chủ tịch tôi xin tuyên bố bế mạc Đại hội.
Mời các đồng chí trong đoàn chủ tịch và đoàn thư ký trở về chỗ ngồi phía dưới để chuẩn bị nghi thức chào cờ bế mạc.
|
|
NGHI THỨC BẾ MẠC ĐẠI HỘI (do Ban Tổ chức Đại hội điều khiển )
|
|
|
Đại diện
BTC
|
Điều khiển nghi thức chào cờ (Hát Quốc ca) bế mạc đại hội
|
- Hết -