|
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
|
|
HUYỆN CỦ CHI
|
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
|
|
 CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC
|
|
|
Số: 130/HD-CĐGD
|
Củ Chi, ngày 05 tháng 12 năm 2016
|
HƯỚNG DẪN
Về việc sơ kết hoạt động công đoàn năm học 2016-2017
_________________________________________________
Căn cứ Hướng dẫn số 295/CĐGD ngày 30/11/2016 của Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục Thành phố về việc sơ kết hoạt động công đoàn năm học 2016-2017.
Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục huyện Củ Chi hướng dẫn công đoàn cơ sở mầm non, tiểu học, trung học cơ sở và các đơn vị trực thuộc thực hiện báo cáo sơ kết hoạt động công đoàn năm học 2016-2017 như sau:
A. Nội dung báo cáo:
I. Tình hình đội ngũ Nhà giáo và người lao động (NGNLĐ) của đơn vị học kỳ I
Nêu rõ đặc điểm, tình hình và những thuận lợi, khó khăn (chủ quan, khách quan) của đơn vị tác động đến đội ngũ NGNLĐ, ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động công đoàn.
- Tổng số NGNLĐ đến thời điểm 15/12/2016.
- Tổng số đoàn viên công đoàn:
+ Biến động về số lượng/ chất lượng đoàn viên công đoàn học kỳ I.
+ Nghỉ chế độ, kết nạp mới bổ sung.
- Diễn biến tư tưởng, thái độ của đội ngũ trước tình hình chính trị, kinh tế xã hội của đất nước, của huyện; đời sống, thu nhập, việc làm,...
Quan điểm chỉ đạo và các giải pháp của công đoàn trong việc triển khai có hiệu quả hoạt động công đoàn trong học kỳ I.
II. Kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác công đoàn
1. Về công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ cán bộ, NGNLĐ; tham gia quản lý, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định.
- Đánh giá về công tác triển khai và các giải pháp đã thực hiện nội dung này trong học kỳ I của đơn vị. Kết quả cụ thể (trong đó nêu rõ những nội dung phối hợp với chính quyền đồng cấp, nội dung công đoàn đã chủ động triển khai thực hiện):
+ Công tác hỗ trợ, thăm hỏi, giúp đỡ NGNLĐ tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong cuộc sống, trong công tác, trong tư tưởng, tình cảm,…
+ Các đề xuất và tác động trở lại của các tổ chức, đoàn thể, với các cơ quan quản lý khác nhằm đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng NGNLĐ một cách kịp thời.
+ Chính sách đặc thù của đơn vị, địa phương trong phạm vi quyền và lợi ích của NGNLĐ.
+ Việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; phối hợp, chỉ đạo việc tổ chức Hội nghị CBCCVC, Hội nghị người lao động.
- Đánh giá kết quả thực hiện Thông tư 08 quy định về chế độ giảm trừ giờ dạy, tiết dạy cho giáo viên làm cán bộ công đoàn không chuyên trách trong các mầm non, tiểu học, trung học cơ sở và các đơn vị trực thuộc theo Điều 24 Luật Công đoàn 2012; những khó khăn, vướng mắc khi thực hiện và đề xuất của đơn vị.
2. Về công tác tuyên truyền, vận động đội ngũ NGNLĐ; thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; Nghị quyết, chủ trương công tác công đoàn; phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục.
Đánh giá về công tác chỉ đạo, triển khai và các giải pháp đã thực hiện nội dung này trong học kỳ I tại đơn vị. Kết quả cụ thể (trong đó nêu rõ những nội dung phối hợp với chính quyền đồng cấp, những nội dung mà công đoàn đã chủ động triển khai thực hiện):
- Tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, chương trình công tác của công đoàn (nội dung, giải pháp, thời gian, kết quả đạt được);
- Tuyên truyền về công tác phát triển, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và CBQLGD (nội dung, giải pháp, thời gian, kết quả đạt được);
- Tuyên truyền về công tác xây dựng đời sống văn hóa cơ sở, trường học. (nội dung, giải pháp, thời gian, kết quả đạt được).
3. Việc tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong đội ngũ cán bộ, NGNLĐ
Đánh giá về công tác chỉ đạo, triển khai và các giải pháp đã thực hiện nội dung này trong học kỳ I tại đơn vị. Kết quả cụ thể (trong đó nêu rõ những nội dung phối hợp với chính quyền đồng cấp, những nội dung mà công đoàn đã chủ động triển khai thực hiện):
- Tên, nội dung các phong trào thi đua, nơi phát động; giải pháp triển khai cụ thể; mức độ phù hợp với đặc điểm đơn vị; kết quả đạt được;
- Tên, nội dung các cuộc vận động, nơi phát động; giải pháp triển khai cụ thể; mức độ phù hợp với đặc điểm đơn vị; đánh giá kết quả;
- Đánh giá về việc thực hiện công tác xã hội hóa giáo dục.
- Triển khai và kết quả các hoạt động nhân đạo, từ thiện.
4. Về đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và hiệu quả hoạt động của CĐGD các cấp; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh
Đánh giá về công tác chỉ đạo, triển khai và các giải pháp đã thực hiện nội dung này trong học kỳ I tại đơn vị. Kết quả cụ thể. (trong đó nêu rõ những nội dung phối hợp với chính quyền đồng cấp, những nội dung mà công đoàn đã chủ động triển khai thực hiện):
- Những điểm mới về nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn đã thực hiện. Kết quả và kinh nghiệm tổ chức thực hiện;
- Các giải pháp đã thực hiện và kết quả việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn;
- Kết quả về công tác phát triển đoàn viên, đảng viên;
- Công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn cán bộ công đoàn;
- Hoạt động của Ban thanh tra nhân dân trường học.
5. Về công tác nữ công
Đánh giá về công tác chỉ đạo, triển khai và các giải pháp đã thực hiện nội dung này trong học kỳ I tại đơn vị. Kết quả cụ thể (trong đó nêu rõ những nội dung phối hợp với chính quyền đồng cấp, những nội dung mà công đoàn đã chủ động triển khai thực hiện):
- Việc triển khai các phong trào, chương trình công tác nữ công; kết quả và kinh nghiệm tổ chức hoạt động; những cách làm sáng tạo trong công tác nữ công;
- Cơ chế đặc thù trong công tác đào tạo, phát triển đội ngũ nữ nhà giáo, cán bộ quản lý, nữ cán bộ nghiên cứu khoa học;
- Mục tiêu, nội dung, giải pháp đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc trường – Đảm việc nhà” giai đoạn 2015-2020.
6. Về hoạt động đối ngoại
- Công đoàn tổ chức và công đoàn phối hợp với chính quyền đồng cấp tổ chức các hoạt động tham quan, học tập kinh nghiệm giáo dục v.v...
7. Về công tác kiểm tra
Hoạt động kiểm tra của công đoàn và của UBKT công đoàn; tham mưu, giúp Ban Chấp hành, Ban Thường vụ thực hiện công tác kiểm tra toàn diện và kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn; đánh giá kết quả thực hiện.
8. Về công tác tài chính và hoạt động kinh tế công đoàn
- Công tác thu chi, sử dụng nguồn tài chính công đoàn.
- Kết quả phối hợp với chính quyền trong các hoạt động kinh tế, tăng nguồn phúc lợi cho tập thể, bổ sung kinh phí hỗ trợ hoạt động công đoàn và nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho NGNLĐ; những khó khăn, tồn tại, bất cập.
III. Đánh giá chung
- Những ưu điểm đã đạt được;
- Tồn tại, hạn chế và nguyên nhân;
- Biện pháp khắc phục;
- Những đề xuất, kiến nghị.
IV. Nhiệm vụ trọng tâm hoạt động công đoàn học kỳ II, năm học 2016 - 2017
- Dự báo tình hình, biến động về: cơ cấu tổ chức, số lượng, chất lượng đoàn viên công đoàn, các điều kiện chủ quan và khách quan ảnh hưởng đến công tác công đoàn của đơn vị trong học kỳ II.
- Nhiệm vụ trọng tâm công tác công đoàn và giải pháp tổ chức thực hiện trong học kỳ II.
B. Về số liệu thống kê:
- Công đoàn Giáo dục huyện chuyển mẫu số liệu thống kê cho các đơn vị (đính kèm theo văn bản hướng dẫn này).
C. Chế độ báo cáo:
- Công đoàn cơ sở trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở, các đơn vị trực thuộc thực hiện báo cáo sơ kết bằng 02 file (Báo cáo File word theo hướng dẫn trên và Bảng thống kê số liệu File Excel đính kèm văn bản này) và gửi về văn phòng Công đoàn Giáo dục huyện.
- Gửi bằng văn bản: 01 bộ đóng tập (File Word trước, File Excel sau)
- Gửi qua mail congdoangdcuchi@gmail.com (File Word và File Excel)
- Người nhận: Cô Hiển.
- Hạn chót: ngày 26/12/2016.
Trên đây là hướng dẫn thực hiện báo cáo sơ kết hoạt động công đoàn năm học 2016-2017 của Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục huyện Củ Chi. Đề nghị công đoàn cơ sở trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở, các đơn vị trực thuộc thực hiện tốt theo tinh thần văn bản này./.
|
Nơi nhận:
- Lãnh đạo Phòng GD&ĐT huyện (phối hợp);
- CĐCS trực thuộc (thực hiện);
- Lưu VP (CĐGD huyện).
|
TM. BAN THƯỜNG VỤ
PHÓ CHỦ TỊCH
(Đã ký)
Nguyễn Văn Son
|