|
 UBND HUYỆN CỦ CHI
TRƯỜNG THCS TÂN AN HỘI
|
 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
|
|
Số:/HĐLV
|
Tân An Hội, ngày 21 tháng 11 năm 2016
|
HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC XÁC ĐỊNH THỜI HẠN
- Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
- Căn cứ Quyết định số 9602/QĐ-UBND ngày 31 tháng 10 năm 2016 của Ủy ban nhân dân huyện Củ Chi về việc phê duyệt kết quả tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Củ Chi năm học 2016 – 2017;
- Căn cứ Quyết định số 10262/QĐ-UBND ngày 18 tháng 11 năm 2016 của Ủy ban nhân dân huyện Củ Chi về việc phê duyệt kết quả tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Củ Chi năm học 2016 – 2017.
Chúng tôi, một bên là: Ông Nguyễn Văn A
Chức vụ: Hiệu trưởng
Đại diện cho đơn vị: Trường THCS Tân An Hội
Địa chỉ : Ấp Mũi Lớn 1, xã Tân An Hội, huyện Củ Chi,TP.HCM
Điện thoại: 083.7904201 – 083.7904995
Và một bên là: Bà Lâm Thị B
Sinh ngày 22 tháng 12 năm 1994 tại Thành phố Hồ Chí Minh
Trình độ đào tạo: Cao đẳng
Chuyên ngành đào tạo: Sư phạm Mỹ thuật
Năm tốt nghiệp: 2015
Nghề nghiệp trước khi được tuyển dụng: Sinh viên
Địa chỉ thường trú tại: số 176/5A Tổ 1, Ấp bàu Tre 1, xã Tân An Hội, huyện Củ Chi, Tp Hồ Chí Minh.
Số chứng minh thư nhân dân: 025130479
Cấp ngày 17 tháng 4 năm 2009 tại Công an Thành phố Hồ Chí Minh.
Thỏa thuận ký kết Hợp đồng làm việc và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:
Điều 1. Thời hạn và nhiệm vụ hợp đồng:
- Thời hạn của Hợp đồng từ ngày 01 tháng 11 năm 2016 đến ngày 30 tháng 11 năm 2019.
- Thời gian thực hiện chế độ tập sự: Từ ngày 01 tháng 11 năm 2016 đến ngày 31 tháng 07 năm 2017.
- Địa điểm làm việc: Trường THCS Tân An Hội.
- Chức danh chuyên môn: Giáo viên Mỹ thuật.
- Nhiệm vụ:
+ Nhiệm vụ chính: Dạy lớp;
+ Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Hiệu trưởng (không trái với các qui định của pháp luật).
Điều 2. Chế độ làm việc:
- Thời giờ làm việc: Thực hiện theo Quy chế hoạt động của Trường THCS Tân An Hội.
- Được trang bị những phương tiện làm việc gồm: Tài liệu tham khảo, sách giáo khoa, dụng cụ giảng dạy và phương tiện khác theo qui định của pháp luật.
Điều 3. Quyền và nghĩa vụ của người được tuyển dụng:
1. Quyền:
- Được hưởng các quyền quy định tại Điều 11, Điều 12, Điều 13, Điều 14 và Điều 15 Luật Viên chức.
- Phương tiện đi lại làm việc (5): Tự túc
- Chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm: Giáo viên THCS hạng III; Mã số: V.07.04.12; Bậc: 1; Hệ số lương: 2.1;
- Mức lương được hưởng trong thời gian tập sự: 85% x 2.1
- Phụ cấp (nếu có) gồm: Theo quy định của pháp luật.
- Được trả 01 lần từ ngày 01 đến ngày 15 hàng tháng.
- Thời gian xét nâng bậc lương: Theo quy định của pháp luật hiện hành.
- Khoản trả ngoài lương: Theo quy định của pháp luật hiện hành.
- Được trang bị bảo hộ khi làm việc (nếu có) gồm: Theo quy định của pháp luật hiện hành.
- Số ngày nghỉ hàng năm được hưởng lương (nghỉ lễ, phép, việc riêng): Theo quy định của pháp luật hiện hành.
- Chế độ bảo hiểm, gồm: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp: Thực hiện theo qui định của pháp luật hiện hành.
- Được hưởng các phúc lợi: Theo Quy chế chi tiêu nội bộ của Trường THCS Tân An Hội.
- Được hưởng các khoản thưởng, nâng bậc lương, thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, thực hiện nhiệm vụ hợp tác khoa học, công nghệ với các đơn vị trong hoặc ngoài nước: Thực hiện theo quy định của pháp luật về viên chức.
- Được hưởng các chế độ thôi việc, trợ cấp thôi việc, bồi thường: Thực hiện theo quy định của pháp luật về viên chức.
- Có quyền đề xuất, khiếu nại, thay đổi, đề nghị chấm dứt Hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật.
- Những thỏa thuận khác: Không.
2. Nghĩa vụ:
- Hoàn thành nhiệm vụ đã cam kết trong Hợp đồng làm việc.
- Chấp hành nghiêm nội quy, quy chế của đơn vị, kỷ luật làm việc và các quy định tại Điều 16, Điều 17, Điều 18 và Điều 19 Luật Viên chức.
- Chấp hành việc xử lý kỷ luật và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả theo quy định của pháp luật.
- Chấp hành sự phân công công tác của người có thẩm quyền khi đơn vị sự nghiệp có nhu cầu.
Điều 4. Quyền và nghĩa vụ của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp:
1. Quyền:
- Bố trí, phân công nhiệm vụ, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của người được tuyển dụng.
- Chấm dứt Hợp đồng làm việc, kỷ luật người được tuyển dụng theo quy định của pháp luật về viên chức.
2. Nghĩa vụ:
- Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong Hợp đồng làm việc.
- Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ của người được tuyển dụng đã cam kết trong Hợp đồng làm việc.
Điều 5. Điều khoản thi hành:
- Hợp đồng làm việc này có hiệu lực từ ngày 01 tháng 11 năm 2016.
- Những vấn đề về quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm của hai bên không ghi trong Hợp đồng làm việc này thực hiện theo quy định của pháp luật về viên chức.
- Hợp đồng này làm thành 03 bản có giá trị ngang nhau, đơn vị sự nghiệp ký hợp đồng giữ 02 bản, viên chức được ký hợp đồng giữ 01 bản. Khi hai bên ký phụ lục Hợp đồng làm việc thì nội dung của phụ lục Hợp đồng làm việc cũng có giá trị như các nội dung của bản Hợp đồng làm việc này.
Hợp đồng này làm tại Trường THCS Tân An Hội ngày 19 tháng 11 năm 2016.
|
Người được tuyển dụng
|
HIỆU TRƯỞNG
Nguyễn Văn A
|