|
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
|
|
HUYỆN CỦ CHI
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC
|
 Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
|
|
Số: 33/HD-CĐGD
|
Củ Chi, ngày 04tháng 4 năm 2017
|
|
V/v: Hướng dẫn thực hiện công tác Thi đua, Khen thưởng
của Công đoàn Giáo dục huyện năm học 2016-2017
|
Kính gửi: Chủ tịch CĐCS các trường MN,
TH, THCS và đơn vị trực thuộc.
|
|
|
|
Căn cứ Quyết định số 990/QĐ-CĐGD ngày 21/01/2016 của Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục Thành phố Hồ Chí Minh về việc ban hành Quy chế Thi đua Khen thưởng của Công đoàn Giáo dục Thành phố Hồ Chí Minh;
Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục huyện hướng dẫn thực hiện công tác Thi đua, Khen thưởng của Công đoàn Giáo dục huyện Củ Chi năm học 2016-2017 với những nội dung sau:
I. PHÂN CỤM THI ĐUA
|
Cụm
|
Đơn vị
|
Cán bộ phụ trách
|
Cụm trưởng
|
|
1
|
MN: Tân Phú Trung 1, Tân Phú Trung 2, Tân Thông Hội 1, Tân Thông Hội 2, Tân Thông Hội 3, Tân Thông Hội 4, Tân An Hội 1, Tân An Hội 2, Thủy Tiên.
|
Phan Ngọc Mỹ, PHT/MN Tân Thông Hội UV.BCH/CĐGD huyện
|
Chủ tịch CĐCS Trường MN
Tân Thông Hội 2
|
|
2
|
MN: Tân Thạnh Đông, Trung An 1, Trung An 2, Hòa Phú, Bình Mỹ, Phước Vĩnh An, Tuổi Ngọc, Trúc Xanh.
|
Đặng Thị Phương Thảo, Chủ tịch CĐGD huyện
|
Chủ tịch
CĐCS Trường MN Trung An 2
|
|
3
|
MN: Thị Trấn Củ Chi 1, Thị Trấn Củ Chi 2, Thị Trấn Củ Chi 3, Phước Thạnh, Thái Mỹ, Phước Hiệp, Sơn Ca, ACB, Hoa Lan, Sao Việt, Hoa Hồng.
|
Ngô Thị Thủy, HT/MN Thị Trấn Củ Chi 2, UV.BCH/CĐGD huyện
|
Chủ tịch
CĐCS Trường MN
Thị Trấn Củ Chi 2
|
|
4
|
MN: Trung Lập Thượng, Nhuận Đức, An Nhơn Tây, Hoàng Minh Đạo, Phạm Văn Cội 1, Phạm Văn Cội 2, Trung Lập Hạ, An Phú, Phú Hòa Đông
|
Tăng Thị Sáng, HT/MN An Nhơn Tây, UV.BCH/CĐGD huyện
|
Chủ tịch
CĐCS Trường MN
Hoàng Minh Đạo
|
|
5
|
TH: Tân Phú, Phước Vĩnh An, Tân Phú Trung, Tân Thông Hội, Tân Tiến, Lê Thị Pha, Trần Văn Chẩm, Tân Thông, Thị trấn Củ Chi.
|
Nguyễn Quốc Quí, UVBTV/CĐGD huyện
|
Chủ tịch
CĐCS Trường TH
Thị Trấn Củ Chi
|
|
6
|
TH: Thái Mỹ, Phước Thạnh, Phước Hiệp, An Phước, Nguyễn Văn Lịch, Liên Minh Công Nông, Tân Thành, Thị Trấn Củ Chi 2.
|
Võ Thị Kim Trang, HT/TH Thị trấn Củ Chi 2, UVBCH/CĐGD huyện
|
Chủ tịch
CĐCS Trường TH Phước Hiệp
|
|
7
|
TH: Trung Lập Hạ, Trung Lập Thượng, Lê Văn Thế, Nhuận Đức, Liên Trung, Nhuận Đức 2, Trường Nuôi dạy trẻ em khuyết tật.
|
Trương Thị Thanh, PHT/TH Bình Mỹ 2, UVBCH/CĐGD huyện
|
Chủ tịch
CĐCS Trường TH Nhuận Đức
|
|
8
|
TH: Phạm Văn Cội, Phú Mỹ Hưng, An Nhơn Đông, An Nhơn Tây, An Phú 1, An Phú 2, Phú Hòa Đông, Phú Hòa Đông 2
|
Nguyễn Thị Loan, UVBCH/CĐGD huyện
|
Chủ tịch
CĐCS Trường TH
An Phú 1
|
|
9
|
TH: Hòa Phú, Trung An, Bình Mỹ, Bình Mỹ 2, Tân Thạnh Đông, Tân Thạnh Đông 2, Tân Thạnh Đông 3, Tân Thạnh Tây.
|
Nguyễn Văn Son, CT.CĐCS/TH Hòa Phú PCT/CĐGD huyện
|
Chủ tịch CĐCS Trường TH
Hòa Phú
|
|
10
|
THCS: Tân Phú Trung, Tân Thông Hội, Tân Tiến, Thị Trấn Củ Chi, Tân An Hội, Phước Vĩnh An, THCS Thị Trấn 2, Trung tâm KTTH-HN.
|
Nguyễn Thị Bạch Yến, PHT/THCS Thị Trấn 2, UV.BCH/CĐGD huyện
|
Chủ tịch
CĐCS Trường THCS Thị trấn Củ Chi 2
|
|
11
|
THCS: Nguyễn Văn Xơ, Phước Thạnh, Phước Hiệp, Trung Lập Hạ, Nhuận Đức, Trung Lập, THCS Phú Mỹ Hưng, An Phú, Bồi dưỡng Giáo dục.
|
Hà Văn Dũng, CT.CĐCS/THCS Nguyễn Văn Xơ UVBCH/CĐGD huyện
|
Chủ tịch
CĐCS Trường THCS Nguyễn Văn Xơ
|
|
12
|
THCS: Tân Thạnh Đông, Bình Hòa, Hòa Phú, Trung An, Tân Thạnh Tây, An Nhơn Tây, Phạm Văn Cội, Phú Hòa Đông.
|
Hồ Văn Nghĩa, HT/THCS Tân Thạnh Tây, UVBCH/CĐGD huyện
|
Chủ tịch
CĐCS Trường THCS Trung An
|
II. NỘI DUNG HOẠT ĐỘNG CỤM VÀ PHÂN CÔNG TRÁCH NHIỆM
1. Nội dung hoạt động cụm:
- Tổ chức tọa đàm, hội thảo chuyên đề, giao lưu, hội thi phục vụ nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề đoàn viên.
- Tổ chức các hoạt động câu lạc bộ, tham quan du lịch, hội thao, hội thi văn nghệ.
- Tổ chức trao đổi kinh nghiệm và giúp nhau trong xây dựng CĐCS vững mạnh.
- Kiểm tra, đánh giá xếp loại giữa các CĐCS trong cụm vào cuối năm học.
2. Trách nhiệm Cụm trưởng:
- Điều hành các hoạt động chung trong cụm.
- Lên kế hoạch hoạt động cụm trong năm học
- Thường xuyên báo cáo tình hình hoạt động các CĐCS cho Ủy viên BCH phụ trách cụm và Ban Thường vụ CĐGD huyện.
- Chủ trì các phiên họp cụm, kiểm tra, đánh giá thi đua trong cụm.
- Gửi báo cáo kết quả bình xét thi đua và đề xuất khen thưởng (năm học) về Công đoàn Giáo dục huyện.
3. Trách nhiệm Ủy viên BCH/CĐGD huyện phụ trách Cụm:
- Nắm vững tình hình sinh hoạt của các CĐCS trong Cụm.
- Đại diện Ban chấp hành tham dự các phiên họp sinh hoạt do Cụm hoặc CĐCS trong Cụm tổ chức.
- Dự kiến đánh giá xếp loại CĐCS trong Cụm trình ra phiên họp xét thi đua của Ban chấp hành CĐGD huyện.
4. Đối với các đơn vị thành viên trong Cụm:
- Căn cứ phương hướng, nhiệm vụ năm học và các nội dung giao ước thi đua của Cụm, các đơn vị thành viên xây dựng nội dung thi đua, tổ chức phát động các phong trào thi đua và thực hiện công tác khen thưởng phù hợp với đặc điểm tình hình thực tế của đơn vị mình;
- Tổ chức tốt các phong trào thi đua ở đơn vị mình; đồng thời tham gia bình xét thi đua Cụm;
- Tham gia thực hiện kiểm tra chéo giữa các đơn vị theo kế hoạch của Cụm;
- Tổng hợp và báo cáo kết quả thực hiện phong trào thi đua học kỳ 1 và cả năm học của đơn vị mình nhằm phục vụ cho công tác sơ kết, tổng kết của Cụm;
- Tham gia đầy đủ các cuộc họp định kỳ (hoặc đột xuất) do Cụm trưởng triệu tập, báo cáo đúng thời gian quy định.
5. Tổ chức bình xét thi đua:
- Bình xét thi đua hàng năm: Trên cơ sở kết quả thực hiện phương hướng, nhiệm vụ năm học và hiệu quả các phong trào thi đua của các đơn vị thành viên; đồng thời căn cứ kết quả chấm điểm của Công đoàn cơ sở; Cụm trưởng có trách nhiệm tổ chức tổng kết, nhận xét đánh giá rút kinh nghiệm và báo cáo kết quả bình xét thi đua về Công đoàn Giáo dục huyện.
- Việc bình xét và suy tôn đơn vị dẫn đầu Cụm; đề xuất khen thưởng được thực hiện theo nguyên tắc sau:
+ Chính xác, công khai, dân chủ và công bằng.
+ Có sự đồng thuận thống nhất trên cơ sở bỏ phiếu của các đơn vị thành viên của Cụm.
III. XẾP LOẠI
Căn cứ Hướng dẫn số 1931/HD-TLĐ ngày 27/12/2014 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về Xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh và đánh giá chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở trong năm học như sau:
1. Nguyên tắc chung:
- Báo cáo tự chấm điểm thi đua phải có số liệu cụ thể về tình hình thực hiện nhiệm vụ năm học, có so sánh kết quả của năm học trước và năm học sau.
- Phải đảm bảo tính công khai, dân chủ, tự giác, trung thực, tránh việc che giấu khuyết điểm, tồn tại, chạy theo thành tích.
2. Hệ thống thang bảng điểm:
Điểm chuẩn đối với Công đoàn cơ sở: 100 điểm được phân chia như sau:
- Tiêu chuẩn 1: Tối đa 35 điểm.
- Tiêu chuẩn 2: Tối đa 35 điểm.
- Tiêu chuẩn 3: Tối đa 20 điểm.
- Điểm thưởng: Tối đa 10 điểm.
3. Cách chấm điểm, phân loại đối với Công đoàn cơ sở:
3.1. Cách chấm điểm:
- Các nội dung tiêu chuẩn quy định tại Hướng dẫn này đều được xây dựng biểu điểm với số điểm tối đa theo quy định về thang điểm.
- Căn cứ mức độ kết quả đạt được của từng nội dung để tính điểm, kết quả đạt đến đâu thì chấm điểm tương ứng.
- Chỉ cho điểm thưởng khi CĐCS có những thành tích đặc biệt trong các nội dung sau: (Tối đa: 10 điểm)
+ Thỏa ước lao động tập thể có nhiều điều khoản có lợi hơn cho NLĐ so với quy định của pháp luật; được thực hiện, đánh giá đạt chất lượng cao, chọn làm đơn vị tiêu biểu. (Tối đa: 2 điểm)
+ Tổ chức thực hiện tốt đối thoại định kỳ, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, là điển hình để các đơn vị khác học tập. (Tối đa: 2 điểm)
+ Thực hiện đạt hiệu quả cao về quy chế dân chủ ở cơ sở theo quy định của pháp luật, là điển hình để các đơn vị khác học tập. (Tối đa: 2 điểm)
+ Có thành tích xuất sắc trong xây dựng và thực hiện quy chế phối hợp hoạt động giữa ban chấp hành CĐCS và doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị. (Tối đa: 1 điểm)
+ Có thành tích xuất sắc trong các công tác trọng tâm đặc thù do công đoàn cấp trên trực tiếp chỉ đạo, phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, các hoạt động xã hội, từ thiện. (Tối đa: 3 điểm)
3.2. Xếp loại chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở:
3.2.1. Công đoàn cơ sở xếp loại vững mạnh: là những CĐCS có tổng số điểm đạt 85 điểm trở lên, đồng thời có đủ các điều kiện sau đây:
a. Có thỏa ước lao động tập thể (đối với CĐCS doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập); có các quy chế dân chủ ở cơ sở; có tập hợp ý kiến đoàn viên kiến nghị với cơ quan chức năng nhà nước (hoặc thông qua công đoàn cấp trên) tạo điều kiện, cơ chế phù hợp, thuận lợi cho đoàn viên, NLĐ có việc làm, nâng cao thu nhập (đối với nghiệp đoàn);
b. Không để xảy ra ngừng việc tập thể hoặc đình công trái pháp luật;
c. Không có tai nạn lao động chết người tại nơi làm việc do lỗi chủ quan;
d. Không có đoàn viên, cán bộ công chức, viên chức là cán bộ chủ chốt vi phạm pháp luật bị xử lý kỷ luật từ cảnh cáo trở lên;
e. Không có tiêu chuẩn nào chấm đạt dưới 50% tổng số điểm.
3.2.2. Công đoàn cơ sở xếp loại khá: là những CĐCS đạt từ 70 điểm đến dưới 85 điểm và những CĐCS đạt 85 điểm trở lên, nhưng không được xếp loại vững mạnh do không có đủ các điều kiện quy định tại Điểm 1 nêu trên.
3.2.3. Công đoàn cơ sở xếp loại trung bình: là những CĐCS đạt từ 50 điểm đến dưới 70 điểm.
3.2.4. Công đoàn cơ sở xếp loại yếu: là những CĐCS đạt dưới 50 điểm.
* Lưu ý: Đối với một số trường hợp sau đây, Công đoàn Giáo dục huyện sẽ hạ bậc xếp loại thi đua hoặc không đưa vào diện xét khen thưởng:
- Nội bộ tổ chức Công đoàn mất đoàn kết;
- Cá nhân, tập thể vi phạm những quy định về chế độ chính sách, pháp luật của Nhà nước;
- Đơn vị có tiêu cực, công đoàn biết mà không đấu tranh hoặc ủng hộ sai trái;
- BCH Công đoàn không bảo vệ được quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, nhà giáo và lao động;
- Không bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ; có tai nạn lao động chết người tại nơi làm việc do lỗi chủ quan.
- Không chấp hành chỉ đạo, Nghị quyết của công đoàn cấp trên; có tổ công đoàn xếp loại yếu; có tiêu chuẩn chấm đạt dưới 50% tổng số điểm.
- Vi phạm về sinh con thứ ba trở lên: Không xét thi đua.
IV. HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG
1. Giấy khen của Công đoàn Giáo dục huyện:
Được xét cấp cho những tập thể, cá nhân đạt danh hiệu CĐCS đạt loại khá hoặc vững mạnh; có thành tích trong các hội thi, các phong trào hội thao, hội diễn… do Công đoàn Giáo dục huyện tổ chức.
2. Giấy khen của Công đoàn Giáo dục Thành phố, Liên đoàn Lao động huyện:
- Giấy khen toàn diện: Được xét tặng cho những CĐCS đạt vững mạnh, cho Đoàn viên công đoàn hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ đoàn viên theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam và là điển hình tiêu biểu của đơn vị theo từng năm học.
- Giấy khen chuyên đề: Được xét tặng cho những đơn vị và cá nhân theo các chuyên đề hoạt động.
- Số lượng Giấy khen xét tặng cho các cá nhân, tỷ lệ không quá 10% /tổng số đoàn viên của CĐCS.
V. QUY TRÌNH VÀ HỒ SƠ THỦ TỤC ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG
1. Quy trình khen thưởng:
- Việc xét khen thưởng hàng năm căn cứ vào kết quả xếp loại Công đoàn vào cuối năm học và đề nghị của cán bộ phụ trách cụm và Trưởng cụm theo nội dung tiêu chuẩn chấm điểm của Công đoàn Giáo dục huyện.
- Công đoàn Giáo dục huyện xây dựng nội dung tiêu chuẩn chấm điểm thi đua, gửi đến các cấp Công đoàn trực thuộc, đánh giá khách quan thực chất hoạt động công đoàn cơ sở.
- Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục huyện sẽ tổ chức xét khen thưởng các đơn vị, trên cơ sở đề nghị của các cán bộ phụ trách cụm, Trưởng cụm và Ban thi đua Công đoàn Giáo dục huyện.
2. Hồ sơ thủ tục đề nghị khen thưởng Cờ thi đua và Bằng khen:
- Tờ trình (theo mẫu số 1)
- Danh sách tập thể, cá nhân đề nghị khen thưởng (theo mẫu số 2)
- Tóm tắt thành tích của tập thể, cá nhân (theo mẫu số 3)
- Báo cáo thành tích của đơn vị đề nghị tặng Cờ (theo mẫu số 4)
VI. MỨC TIỀN THƯỞNG DANH HIỆU THI ĐUA VÀ HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG
1. Cách tính tiền thưởng:
Tiền thưởng cho tập thể, cá nhân được khen thưởng được tính trên cơ sở mức lương tối thiểu chung do Chính phủ quy định đang có hiệu lực vào thời điểm ban hành quyết định công nhận các danh hiệu thi đua, danh hiệu vinh dự Nhà nước hoặc quyết định khen thưởng.
Tiền thưởng sau khi nhân với hệ số mức lương tối thiểu chung được làm tròn số lên hàng chục ngàn đồng tiền Việt Nam.
2. Mức tiền thưởng:
2.1. Danh hiệu thi đua:
|
Stt
|
Danh hiệu thi đua
|
Mức tiền thưởng
(được tính theo hệ số quy định dưới đây nhân với mức lương cơ sở)
|
|
01.
|
Danh hiệu Cờ thi đua của Chính phủ
|
24,5 lần
|
|
02.
|
Danh hiệu Cờ thi đua Tổng Liên đoàn
|
|
|
|
+ Toàn diện:
|
15,5 lần
|
|
|
+ Chuyên đề:
|
10 lần
|
|
03.
|
Danh hiệu Cờ thi đua LĐLĐ Thành phố
tặng cho công đoàn cấp trên cơ sở
|
|
|
|
+ Toàn diện:
|
9,0 lần
|
|
|
+ Chuyên đề:
|
6,0 lần
|
|
04.
|
Danh hiệu Cờ thi đua toàn diện “CĐCS vững mạnh xuất sắc” của LĐLĐ Thành phố tặng thưởng cho CĐCS, CĐCS thành viên, nghiệp đoàn.
|
2,0 lần
|
|
05.
|
Danh hiệu Cờ thi đua của LĐLĐ Thành phố khen chuyên đề “Xanh-Sạch-Đẹp; bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động”, “Văn hóa, thể thao”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” tặng thưởng cho CĐCS, CĐCS thành viên, nghiệp đoàn.
|
1,0 lần
|
2.2. Hình thức khen thưởng Nhà nước:
- Cá nhân được tặng hoặc truy tặng huân chương các loại được tặng Bằng, Huân chương kèm theo mức tiền thưởng như sau:
|
|
Hình thức khen thưởng
|
Mức tiền thưởng
(được tính theo hệ số quy định dưới đây nhân với mức lương cơ sở)
|
|
01.
|
Huân chương Sao vàng
- Cá nhân
- Tập thể
|
46,0 lần
92,0 lần
|
|
02.
|
Huân chương Hồ Chí Minh
- Cá nhân
- Tập thể
|
30,5 lần
61,0 lần
|
|
03.
|
Huân chương Độc lập hạng nhất
- Cá nhân
- Tập thể
|
15,0 lần
30,0 lần
|
|
04.
|
Huân chương Độc lập hạng nhì
- Cá nhân
- Tập thể
|
12,5 lần
25,0 lần
|
|
05.
|
Huân chương Độc lập hạng ba
- Cá nhân
- Tập thể
|
10,5 lần
21,0 lần
|
|
06.
|
Huân chương Lao động hạng nhất
- Cá nhân
- Tập thể
|
9,0 lần
18,0 lần
|
|
07.
|
Huân chương Lao động hạng nhì
- Cá nhân
- Tập thể
|
7,5 lần
15,0 lần
|
|
08.
|
Huân chương Lao động hạng ba
- Cá nhân
- Tập thể
|
4,5 lần
9,0 lần
|
|
09.
|
Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ
- Cá nhân
- Tập thể
|
1,5 lần
3,0 lần
|
2.3. Hình thức khen thưởng của tổ chức công đoàn:
|
|
Hình thức khen thưởng
|
Mức tiền thưởng
(được tính theo hệ số quy định dưới đây nhân với mức lương cơ sở)
|
|
01.
|
“Bằng khen Tổng Liên đoàn”
|
|
|
|
- Toàn diện:
|
|
|
|
+ Tập thể:
|
2,0 lần
|
|
|
+ Cá nhân:
|
1,0 lần
|
|
|
- Chuyên đề:
|
|
|
|
+ Tập thể:
|
1,4 lần
|
|
|
+ Cá nhân:
|
0,7 lần
|
|
02.
|
“Bằng Lao động sáng tạo”
|
1,3 lần
|
|
03.
|
- Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”
|
0,6 lần
|
|
04.
|
Bằng khen của LĐLĐ Thành phố
|
|
|
|
- Toàn diện:
|
|
|
|
+ Tập thể:
|
1,0 lần
|
|
|
+ Cá nhân:
|
0,5 lần
|
|
|
- Chuyên đề:
|
|
|
|
+ Tập thể:
|
0,8 lần
|
|
|
+ Cá nhân:
|
0,4 lần
|
|
05.
|
Biển công trình của LĐLĐ Thành phố
|
1,0 lần
|
|
06.
|
Giấy khen của Công đoàn cấp trên cơ sở
|
|
|
|
+ Tập thể:
|
0,4 lần
|
|
|
+ Cá nhân:
|
0,2 lần
|
|
07.
|
Giấy công nhận của CĐCS
|
|
|
|
+ Tập thể:
|
0,2 lần
|
|
|
+ Cá nhân:
|
0,1 lần
|
3. Tiền thưởng do Công đoàn Giáo dục huyện chi.
Trên đây là nội dung hướng dẫn thực hiện công tác Thi đua, Khen thưởng của Công đoàn Giáo dục huyện năm học 2016-2017. Trong quá trình thực hiện nếu có gì vướng mắc, các đơn vị phản ánh kịp thời về Công đoàn Giáo dục huyện để xem xét giải quyết./.
|
Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu VP.
|
TM. BAN THƯỜNG VỤ
PHÓ CHỦ TỊCH
( Đã ký)
Nguyễn Văn Son
|
MẪU SỐ 1
|
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
|
|
HUYỆN CỦ CHI
CĐCS TRƯỜNG:……….
|
 Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
|
|
Số: /TTr-CĐCS
|
Củ Chi, ngày tháng năm 2017
|
TỜ TRÌNH
V/v Khen thưởng năm học 2016-2017
Kính gửi: Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục huyện Củ Chi.
Căn cứ văn bản hướng dẫn số 33/HD-CĐGD, ngày 04 tháng 4 năm 2017 của Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục huyện về thực hiện công tác thi đua, khen thưởng năm học 2016-2017;
Ban Chấp hành CĐCS Trường ……………………….. đã đánh giá tổng kết thành tích hoạt động và xây dựng tổ chức công đoàn, các phong trào thi đua của đơn vị năm học …………….như sau:
1- Về hoạt động và xây dựng tổ chức công đoàn…….
2- Về tổ chức phong trào thi đua……….
(Nêu những thành tích tiêu biểu trong tổ chức thực hiện 4 chương trình công tác công đoàn trong năm học)
Với những thành tích trên, Ban Chấp hành CĐCS Trường ………………… đề nghị Ban Thường vụ, Ban chấp hành Công đoàn Giáo dục huyện xét và đề nghị khen thưởng cho các tập thể và cá nhân sau (Có danh sách kèm theo): (trong đó phải nêu những đề nghị công nhận danh hiệu và hình thức khen thưởng)
Ban Chấp hành CĐCS Trường ……………………….. đảm bảo thành tích của các tập thể, cá nhân được đề nghị khen thưởng là đúng thực tế.
Kính trình Ban Thường vụ, Ban chấp hành Công đoàn Giáo dục huyện xem xét quyết định.
Hồ sơ kèm theo tờ trình gồm có:
- Danh sách tập thể, cá nhân đề nghị khen thưởng (2 bản)
- Báo cáo thành tích của tập thể, cá nhân đề nghị tặng thưởng (4 bản)
- Tóm tắt thành tích (danh sách trích ngang) của các tập thể, cá nhân đề nghị khen thưởng (2 bản).
|
Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu VP.
|
TM. BAN CHẤP HÀNH
CHỦ TỊCH
|
MẪU SỐ 2
|
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
|
|
HUYỆN CỦ CHI
CĐCS TRƯỜNG:……….
|
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
|
|
|
Củ Chi, ngày tháng năm 2017
|
DANH SÁCH TẬP THỂ VÀ CÁ NHÂN ĐỀ NGHỊ TẶNG …………………
NĂM HỌC ………………..
(Kèm theo tờ trình số…./TTr-KT ngày….tháng….năm….
của Ban Chấp hành CĐCS ………………….
I- Cờ Thi đua:
……………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………….
II- Bằng khen:
Tập thể:
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
Cá nhân:
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
II- Giấy khen:
Tập thể:
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
Cá nhân:
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
TM. BAN CHẤP HÀNH
Chủ tịch
Ký tên, đóng dấu
* Ghi rõ ràng, đầy đủ, không viết tắt, chỉ ghi chức vụ cao nhất và chức vụ công đoàn là chính
Ví dụ:
1/ Công đoàn cơ sở Trường A thuộc Công đoàn Giáo dục huyện Củ Chi
2/ Đồng chí Nguyễn Văn D – Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường …. thuộc Công đoàn Giáo dục huyện Củ Chi.
MẪU SỐ 3
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
HUYỆN CỦ CHI Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
CĐCS………………………… -------------------------------------
-----------------
Củ Chi, ngày…..tháng…..năm…….
TÓM TẮT THÀNH TÍCH TẬP THỂ, CÁ NHÂN ĐỀ NGHỊ
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH (LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG HUYỆN CỦ CHI, HOẶC CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC HUYỆN CỦ CHI) TẶNG CỜ THI ĐUA, (BẰNG KHEN, GIẤY KHEN) NĂM HỌC 2016-2017
(Kèm theo tờ trình số…./TTr-CĐCS ngày….tháng….năm….
của Ban Chấp hành Công đoàn trường …………………
I- Tập thể:
|
TT
|
Tên tập thể, đơn vị
(Ghi đầy đủ và không viết tắt)
|
Cấp trên quản lý trực tiếp
|
Tóm tắt thành tích
|
Mức đề nghị khen thưởng
|
|
(1)
|
(2)
|
(3)
|
(4)
|
(5)
|
|
|
|
|
Tóm tắt ngắn gọn những thành tích tiêu biểu nhất (Ghi rõ các hình thức đã được khen thưởng 3 năm gần nhất kèm theo số QĐ, ngày tháng năm và cấp ký khen)
|
|
II- Cá nhân:
|
TT
|
Họ và Tên
(Ghi đầy đủ và không viết tắt)
|
Chức vụ, đơn vị công tác
|
Tóm tắt thành tích
|
Mức đề nghị khen thưởng
|
|
(1)
|
(2)
|
(3)
|
(4)
|
(5)
|
|
|
|
Ghi chức vụ công đoàn cao nhất là chính
|
Tóm tắt ngắn gọn những thành tích tiêu biểu nhất (Ghi rõ các hình thức đã được khen thưởng 3 năm gần nhất kèm theo số QĐ, ngày tháng năm và cấp ký khen)
|
|
TM. BAN CHẤP HÀNH
Chủ tịch
Ký tên, đóng dấu
MẪU SỐ 4
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
HUYỆN CỦ CHI Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
CĐCS………………………… -------------------------------------
-----------------
Củ Chi, ngày…..tháng…..năm…….
BÁO CÁO THÀNH TÍCH CỦA…………………………….
ĐỀ NGHỊ (Nêu rõ cấp khen, tặng) NĂM HỌC……………………….
Tên đơn vị …………….thuộc…………..(Công đoàn cấp trên quản lý trực tiếp)
Tổng số đoàn viên…………/ Tổng số công nhân viên chức lao động
I- Những thành tích xuất sắc chủ yếu trong năm học:
- Báo cáo những thành tích tiêu biểu và kinh nghiệm tốt đã đạt được trong năm (Căn cứ chức năng nhiệm vụ của công đoàn tại đơn vị).
II- Những danh hiệu thi đua và hình thức đã được khen thưởng:
1- Ghi những danh hiệu thi đua và hình thức đã được khen thưởng của đơn vị trong 3 năm gần nhất;
2- Ghi tổng số cá nhân và tập thể đạt danh hiệu thi đua, được khen thưởng (hoặc đang đề nghị) trong năm đề nghị khen thưởng:
- Chiến sĩ thi đua các cấp;
- Lao động tiến tiến (tỉ lệ);
- Tập thể Lao động xuất sắc;
- Tập thể Lao động Tập thể Lao động;
- Tổ Công đoàn xuất sắc
TM. BAN CHẤP HÀNH……….
Chủ tịch (hoặc Phó Chủ tịch)
Ký tên, đóng dấu