|
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG HUYỆN CỦ CHI
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC
Số: 49/HD-CĐGD
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Củ Chi, ngày 11 tháng 5 năm 2017
|
|
|
|
|
Về việc hướng dẫn báo cáo
tổng kết hoạt động công đoàn
năm học 2016-2017
|
|
|
Kính gửi:
|
- Chủ tịch công đoàn các trường MN, TH, THCS và các đơn vị trực thuộc;
|
Thực hiện văn bản hướng dẫn số 87/CĐGD ngày 03 tháng 5 năm 2017 của Công đoàn Giáo dục Thành phố Hồ Chí Minh về việc hướng dẫn tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2016 -2017;
Thực hiện kế hoạch hoạt động công đoàn năm học 2016 – 2017;
Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục huyện Củ Chi hướng dẫn công đoàn cở sở các trường MN, TH, THCS và các đơn vị trực thuộc thực hiện báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2016 -2017, cụ thể như sau:
A. Nội dung báo cáo:
I. Tình hình đội ngũ Nhà giáo và người lao động (NGNLĐ) của đơn vị trong năm học 2016-2017
Nêu rõ đặc điểm, tình hình và những thuận lợi, khó khăn (chủ quan, khách quan) của địa phương, đơn vị tác động đến đội ngũ NGNLĐ, ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động công đoàn.
Một số nhận định chung:
- Đời sống, thu nhập, việc làm, chế độ chính sách, mức thu nhập bình quân của NGNLĐ (đơn vị công lập và ngoài công lập).
- Diễn biến tư tưởng, thái độ của đội ngũ trước tình hình chính trị, kinh tế xã hội của đất nước, của thành phố;
- Năng lực, ý thức tiếp cận và thực hiện các chủ trương đổi mới của đất nước, của ngành giáo dục.
Các giải pháp của công đoàn trong việc triển khai có hiệu quả hoạt động công đoàn trong năm học.
II. Kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác công đoàn
1. Về công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ cán bộ, NGNLĐ; tham gia quản lý, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định
Đánh giá về công tác triển khai và các giải pháp đã thực hiện nội dung này trong năm học của đơn vị. Kết quả cụ thể (trong đó nêu rõ những nội dung phối hợp với chuyên môn đồng cấp, nội dung công đoàn đã chủ động triển khai thực hiện):
Thực hiện và giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với NGNLĐ;
Công tác hỗ trợ, thăm hỏi, giúp đỡ NGNLĐ tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong cuộc sống, trong công tác, trong tư tưởng, tình cảm,…;
Các đề xuất và tác động trở lại của các tổ chức, đoàn thể, với các cơ quan quản lý khác nhằm đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng NGNLĐ một cách kịp thời;
Chính sách đặc thù của đơn vị, địa phương trong phạm vi quyền và lợi ích của NGNLĐ;
Bảo hộ lao động, an toàn vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường, việc xây dựng và tham gia xây dựng các quy chế, quy định liên quan đến chế độ chính sách như điều kiện làm việc, nghỉ ngơi…;
Việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; phối hợp, chỉ đạo việc tổ chức Hội nghị CBCCVC, Hội nghị người lao động.
Đánh giá kết quả thực hiện Thông tư 08 quy định về chế độ giảm trừ giờ dạy, tiết dạy cho giáo viên, giảng viên làm cán bộ công đoàn không chuyên trách trong các cơ sở giáo dục công lập theo Điều 24 Luật Công đoàn 2012; những khó khăn, vướng mắc khi thực hiện và đề xuất của đơn vị.
2. Về công tác tuyên truyền, vận động đội ngũ NGNLĐ; thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; Nghị quyết, chủ trương công tác công đoàn; phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục.
Đánh giá về công tác chỉ đạo, triển khai và các giải pháp đã thực hiện nội dung này trong năm học tại đơn vị. Kết quả cụ thể (trong đó nêu rõ những nội dung phối hợp với chính quyền đồng cấp, những nội dung mà công đoàn đã chủ động triển khai thực hiện):
- Tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, chương trình công tác của công đoàn (nội dung, giải pháp, thời gian, kết quả đạt được);
- Tuyên truyền về công tác phát triển, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và CBQLGD (nội dung, giải pháp, thời gian, kết quả đạt được);
- Công tác tham gia quản lý, phối hợp với chuyên môn đồng cấp trong đánh giá xếp loại đội ngũ theo chuẩn quy định; đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ (nội dung, giải pháp, kết quả đạt được); hỗ trợ NGNLĐ học tập nâng cao trình độ, chuyên môn;
- Kết quả SKKN được áp dụng trong thực tiễn (nội dung, giải pháp, kết quả đạt được); đánh giá việc triển khai nội dung thi đua đổi mới sáng tạo trong dạy và học đã được phát động trong năm học;
- Tuyên truyền về công tác xây dựng đời sống văn hóa cơ sở, trường học (nội dung, giải pháp, thời gian, kết quả đạt được).
3. Việc tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong đội ngũ cán bộ, NGNLĐ
Đánh giá về công tác chỉ đạo, triển khai và các giải pháp đã thực hiện nội dung này trong năm học tại đơn vị. Kết quả cụ thể (trong đó nêu rõ những nội dung phối hợp với chính quyền đồng cấp, những nội dung mà công đoàn đã chủ động triển khai thực hiện) :
- Tên, nội dung các phong trào thi đua, nơi phát động; giải pháp triển khai cụ thể; mức độ phù hợp với đặc điểm đơn vị, địa phương, cơ sở; kết quả đạt được;
- Tên, nội dung các cuộc vận động, nơi phát động; giải pháp triển khai cụ thể; mức độ phù hợp với đặc điểm đơn vị, địa phương, cơ sở; đánh giá kết quả;
- Đánh giá về việc thực hiện công tác xã hội hóa giáo dục;
- Triển khai và kết quả các hoạt động nhân đạo, từ thiện.
4. Về đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và hiệu quả hoạt động của CĐGD các cấp; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh
Đánh giá về công tác chỉ đạo, triển khai và các giải pháp đã thực hiện nội dung này trong năm học tại đơn vị. Kết quả cụ thể. (trong đó nêu rõ những nội dung phối hợp với chính quyền đồng cấp, những nội dung mà công đoàn đã chủ động triển khai thực hiện):
- Những điểm mới về nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn đã thực hiện. Kết quả và kinh nghiệm tổ chức thực hiện;
- Các giải pháp đã thực hiện và kết quả việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn;
- Kết quả về công tác phát triển đoàn viên, tham gia xây dựng Đảng;
- Việc xây dựng mối quan hệ đoàn kết trong đơn vị, xây dựng và thực hiện quy chế phối hợp với chuyên môn đồng cấp;
- Việc xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động cho từng tháng, quý, năm học; đánh giá nề nếp sinh hoạt và tự xếp loại hoạt động công đoàn của đơn vị;
- Công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn cán bộ công đoàn.
5. Về công tác nữ công
Đánh giá về công tác chỉ đạo, triển khai và các giải pháp đã thực hiện nội dung này trong năm học tại đơn vị. Kết quả cụ thể (trong đó nêu rõ những nội dung phối hợp với chính quyền đồng cấp, những nội dung mà công đoàn đã chủ động triển khai thực hiện) :
- Việc triển khai các phong trào, chương trình công tác nữ công; kết quả và kinh nghiệm tổ chức hoạt động; những cách làm sáng tạo trong công tác nữ công;
- Cơ chế đặc thù trong công tác đào tạo, phát triển đội ngũ nữ nhà giáo, cán bộ quản lý, nữ cán bộ nghiên cứu khoa học;
- Mục tiêu, nội dung, giải pháp đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” giai đoạn 2015-2020;
- Công đoàn tổ chức và công đoàn phối hợp với chính quyền đồng cấp tổ chức các hoạt động tham quan, học tập kinh nghiệm giáo dục trong nước, trong khu vực và quốc tế v.v...;
- Đánh giá kết quả thực hiện Bình đẳng giới, công tác DSKHHGĐ, Đề án “Tuyên truyền giáo dục phẩm chất, đạo đức Phụ nữ VN thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước”.
6. Về công tác kiểm tra
- Hoạt động kiểm tra của công đoàn và của UBKT công đoàn; tham mưu, giúp Ban Chấp hành, Ban Thường vụ thực hiện công tác kiểm tra toàn diện và kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn; đánh giá kết quả thực hiện;
- Hoạt động của Ban Thanh tra Nhân dân trường học;
- Công tác giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo.
7. Về công tác tài chính và hoạt động kinh tế công đoàn
- Công tác thu chi, sử dụng nguồn tài chính công đoàn;
- Kết quả phối hợp với chính quyền trong các hoạt động kinh tế, tăng nguồn phúc lợi cho tập thể, bổ sung kinh phí hỗ trợ hoạt động công đoàn và nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho NGNLĐ; những khó khăn, tồn tại, bất cập.
8. Về hoạt động đối ngoại
- Biện pháp và kết quả tham gia, phối hợp với chính quyền duy trì, mở rộng và nâng cao hiệu quả hoạt động đối ngoại, góp phần đẩy nhanh hội nhập quốc tế, nâng cao chất lượng đội ngũ, chất lượng giáo dục, đào tạo;
- Công đoàn tổ chức và công đoàn phối hợp với chuyên môn đồng cấp tổ chức các hoạt động tham quan, học tập kinh nghiệm giáo dục trong nước, trong khu vực và quốc tế ..v..v…..
9. Đánh giá việc triển khai thực hiện 6 chương trình công tác của Ban Chấp hành CĐGDVN khóa XIV nhiệm kỳ 2013-2018 (theo Kế hoạch số 42/KH-CĐGD ngày 13/4/2016 của CĐGD huyện Củ Chi)
Trong mỗi chương trình cần làm rõ những chỉ tiêu đã làm được, chỉ tiêu chưa làm được; những thuận lợi, khó khăn đồng thời đề xuất giải pháp.
III. Đánh giá chung
- Những ưu điểm đã đạt được;
- Tồn tại, hạn chế và nguyên nhân;
- Biện pháp khắc phục và bài học kinh nghiệm;
IV. Nhiệm vụ trọng tâm hoạt động công đoàn năm học 2017-2018
- Dự báo tình hình, biến động về cơ cấu tổ chức, số lượng, chất lượng đoàn viên công đoàn, các điều kiện (chủ quan, khách quan) ảnh hưởng đến công tác công đoàn của đơn vị trong năm học 2017-2018;
- Xác định phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm công tác công đoàn và giải pháp tổ chức thực hiện trong năm học 2017-2018 phù hợp với yêu cầu của hoạt động công đoàn trong tình hình mới, đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục – đào tạo và hội nhập quốc tế.
V. Kiến nghị, đề xuất (nếu có)
B. Về số liệu thống kê :
- Các đơn vị thực hiện mẫu số liệu thống kê (đính kèm theo văn bản hướng dẫn này).
- Báo cáo hoạt động (file word); Báo cáo số liệu hoạt động (file Excel) gửi về Công đoàn Giáo dục huyện Củ Chi bằng văn bản và qua đường Thư điện tử theo địa chỉ E-mail: congdoangdcuchi@gmail.com hạn chót ngày 22/5/2017.
Trên đây là hướng dẫn thực hiện báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2016 -2017 của Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục huyện Củ Chi. Đề nghị công đoàn cở sở các trường MN, TH, THCS và các đơn vị trực thuộc thực hiện và nộp báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2016 -2017 đúng theo quy định./.
|
Nơi nhận:
- Liên đoàn LĐ Củ Chi (b/c);
- Phòng GD&ĐT Củ Chi (b/c);
- Như trên;
- Lưu: VT.
|
TM. BAN THƯỜNG VỤ
PHÓ CHỦ TỊCH
(Đã ký)
Nguyễn Văn Son
|